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職位描述

從事常規(guī)燃?xì)夤艿?、燃?xì)夤芫W(wǎng)、加氣站等燃?xì)夤こ添?xiàng)目的工程管理、技術(shù)質(zhì)量、安全管理等相關(guān)工作，具體如下：

1、技術(shù)管理：貫徹執(zhí)行公司技術(shù)、質(zhì)量各項(xiàng)規(guī)章制度，完成所在項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，參與項(xiàng)目工序交接驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，配合完成項(xiàng)目結(jié)算等；

2、質(zhì)量管理：監(jiān)督、管理項(xiàng)目質(zhì)量有關(guān)工作，執(zhí)行公司相關(guān)制度和質(zhì)量體系要求 ，監(jiān)督、檢查項(xiàng)目施工質(zhì)量情況，參與、配合公司組織的質(zhì)量管理工作和相關(guān)活動(dòng)等；

3、資料管理：收集、管理工程的技術(shù)文件、資料；編制、整理工程竣工資料；配合相關(guān)部門上報(bào)周、月等各報(bào)表等；

4、信息化管理：維護(hù)SAP系統(tǒng)中工程基本信息等；

5、安全管理：執(zhí)行安全管理制度要求，實(shí)施工作計(jì)劃內(nèi)容；參與項(xiàng)目部安全教育、安全檢查、安全例會(huì)、安全交底、文明施工管理等工作。

要求：全日制本科以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè)。

公司簡(jiǎn)介

一.?集團(tuán)簡(jiǎn)介
新奧集團(tuán)創(chuàng)業(yè)起步于1989年.以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系.提高人民生活品質(zhì)”為使命.形成了貫穿下游分銷.中游貿(mào)易儲(chǔ)運(yùn)和上游生產(chǎn)開采的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和覆蓋健康.文化.旅游.置業(yè)等領(lǐng)域的生命健康產(chǎn)品鏈.擁抱數(shù)字時(shí)代.新奧集團(tuán)依托互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術(shù).正在著力打造泛能網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)引領(lǐng)數(shù)字能源發(fā)展.著力打造“來康”大眾健康管理服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建中國(guó)式品質(zhì)生活方式.
新奧集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋中國(guó)27個(gè)省.市.自治區(qū)的209座城市及東南亞.南亞.非洲.大洋洲等地區(qū).在全球有雇員近5萬(wàn)名.年經(jīng)營(yíng)收入1611億元人民幣.旗下有新奧能源(02688.HK).新奧股份(600803.SH).新智認(rèn)知(603869.SH).西藏旅游(600749.SH)四家上市公司.
二.?公司簡(jiǎn)介
新奧新能源工程技術(shù)有限公司為新奧能源控股有限公司(02688.HK)旗下直屬公司.具有獨(dú)立法人資格.公司成立于2004年.注冊(cè)資本700萬(wàn)美元.2017年12月公司被認(rèn)定為“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”.
公司現(xiàn)下設(shè)2個(gè)分公司.46個(gè)常設(shè)工程項(xiàng)目部.業(yè)務(wù)覆蓋湖南.河北.遼寧.黑龍江.山東.河南.安徽.江蘇.江西.浙江.廣東.廣西.福建等省的50余個(gè)城市.有雇員近5000人.目前.業(yè)務(wù)范圍涉及燃?xì)夤こ?防腐工程施工.管道設(shè)備安裝維修項(xiàng)目.取得GB1.GB2.GC2級(jí)<壓力管道安裝許可證>資質(zhì)證書.石油化工工程總承包二級(jí).市政公用工程施工總承包二級(jí)資質(zhì).
基于行業(yè)優(yōu)勢(shì)及公司整體施工能力.近年來.持續(xù)累積承攬城鎮(zhèn)燃?xì)夤こ?08萬(wàn)戶.中壓管道1.2萬(wàn)公里.工商戶4.9萬(wàn)戶以及穿越工程17.8萬(wàn)米.自2015年組織專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)及施工隊(duì)伍承攬河北省第一個(gè)“氣代煤”工程項(xiàng)目至今.聯(lián)合政府.造福民生.已累計(jì)完成置換通氣22.4萬(wàn)戶.同時(shí).公司在熱力工程.管線項(xiàng)目.門站及調(diào)壓站項(xiàng)目.CNG(壓縮天然氣)項(xiàng)目.LNG(液化天然氣)項(xiàng)目.分布式能源工程等施工方面具備豐富的經(jīng)驗(yàn).其中徐州觀音機(jī)場(chǎng)天然氣分布式能源站項(xiàng)目總投資額達(dá)550余萬(wàn)元.年發(fā)電量932萬(wàn)kwh.實(shí)現(xiàn)年節(jié)約標(biāo)煤1752萬(wàn)噸.節(jié)能率達(dá)31.9%.
新奧新能源工程技術(shù)有限公司在社會(huì)各界和各地政府以及建設(shè)企業(yè)的關(guān)愛下.在強(qiáng)手如林.激烈紛呈的工程建設(shè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中.不斷開拓進(jìn)取.揚(yáng)帆前行.幾年來.公司以質(zhì)量求生存.以信譽(yù)謀發(fā)展.已然成為業(yè)內(nèi)的佼佼者.

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市秀峰區(qū)翠竹路27號(hào)（新奧燃?xì)猓?查看上班路線

可能感興趣的職位: 36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

【崗位職責(zé)】：作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-07-18

戴先生

HR; 工程項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過程，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)和管理問題。任職要求 1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。三、薪酬待遇我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月，根據(jù)能力而定。員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860

2025-07-18

葉女士

行政人力中心副主任; IT運(yùn)維工程（福達(dá)阿爾芬-中德合資公司）
7000-12000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
3年以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

一、崗位職責(zé)? 1.技術(shù)支持服務(wù)：為最終用戶提供一級(jí)和二級(jí)支持，高效解決各類操作相關(guān)問題； 2.問題處理與跟進(jìn)：準(zhǔn)確識(shí)別技術(shù)問題，深入研究并快速解決； 3.系統(tǒng)與設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé) Windows 操作系統(tǒng)的安裝與維護(hù)，處理 PC、筆記本電腦或平板電腦的硬件和軟件故障，保障設(shè)備正常運(yùn)行；? 4.硬件管理：在接收和運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)硬件時(shí)，進(jìn)行精確的庫(kù)存跟蹤； 5.應(yīng)急響應(yīng)：在正常工作時(shí)間之外，對(duì)突發(fā)問題提供及時(shí)的支持，保障系統(tǒng)的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。? 二、任職要求? 1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練，能讀寫技術(shù)文檔、參與英文會(huì)議（需CET-6或同等水平）。 2.在企業(yè) IT 環(huán)境中至少有 1 - 3 年的工作經(jīng)驗(yàn)，具備 ITIL 知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.擁有中級(jí) PC 硬件經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練構(gòu)建、診斷和維修計(jì)算機(jī)，具備較強(qiáng)的故障排除技能。4.具備支持多種軟件的經(jīng)驗(yàn)，包括 Adobe CC、Microsoft Office 365、Cisco AnyConnect 或其他連接軟件、系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)程序等。? 5.了解腳本語(yǔ)言 MS PowerShell 基礎(chǔ)知識(shí)，具備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中級(jí)知識(shí)，熟悉 TCP/IP、DNS、DHCP、LAN、VLAN、WLAN 等相關(guān)技術(shù)。? 6具備較強(qiáng)的書面和口頭溝通能力，能夠清晰、有效地溝通和展示復(fù)雜問題與分析。?

2025-07-16

楊女士

招聘專員; PCB設(shè)計(jì)工程師
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美

桂林啟晟電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的客戶溝通，協(xié)調(diào)，管理等工作 2、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)的布局，規(guī)則，布線，光繪輸出，檢查等工作任職要求： 1、能夠獨(dú)擋一面，獨(dú)立完成高難度PCB設(shè)計(jì)的前后所有工作 2、熟練使用Allegro，以及PCB設(shè)計(jì)相關(guān)輔助工具，如CAM350，Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4、電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年及以上PCB設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量

2025-07-16

馬先生; PCB助理設(shè)計(jì)工程師
2000-5000元

桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美

桂林啟晟電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn)，合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)（PCB設(shè)計(jì)工程師助理）任職要求： 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域，有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力 3、電子專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有良好的電路技術(shù)知識(shí) 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲

2025-07-16

馬先生; 車身工程師
4000-5000元

桂林-永?？h

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷學(xué)習(xí)專業(yè)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 資格證書：畢業(yè)證、學(xué)位證專業(yè)培訓(xùn)：熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-07-11

招聘專員; 研發(fā)工程師/電子工程師
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園

廣西艾桂智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、電子硬、軟件設(shè)計(jì)開發(fā)； 2、制定測(cè)試方案，完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作； 3、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析等；相關(guān)要求 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子/通信/自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉C語(yǔ)言、C++語(yǔ)言等編程； 3.有2年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開發(fā)； 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設(shè)的使用； 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議Wi-Fi／Bluetooth／Zigbee等協(xié)議； 6、熟悉JAVA開發(fā)，有JAVA安卓軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2025-07-11

唐先生; 施工工程師
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-奇峰小筑

桂林市通達(dá)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

急招??！職位描述：負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試；安防安裝，調(diào)試；門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試；廣告安裝等。要求： 1、做事認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞，勤學(xué)苦干，服從公司工程安排； 2、溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng)； 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。福利待遇： 3000到6000每月不等，入職一年以上員工購(gòu)買五險(xiǎn)，試用期三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職，簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式：底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算，有意者直接跟我聯(lián)系，限2人。

2025-07-11

梁先生

人力; SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）
4000-5000元

桂林-永?？h

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。專業(yè)知識(shí)：熟悉機(jī)械類、汽車工程類，具有較強(qiáng)的管理能力計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫圖軟件崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作； 4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng)； 5）負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。

2025-07-11

招聘專員