職位描述
崗位職責:
1、自覺遵守公司各項規(guī)章制度及相關規(guī)定。
2、獨立或團隊合作,參與項目的洽談、進行項目資料前期準備、完成項目的現(xiàn)場調研、客戶溝通交流等工作。
3、負責項目前期各階段各類相關報告/方案的編制及項目申報工作。
4、完成部門經(jīng)理、公司領導臨時安排的其他工作。
崗位要求:
1、大學??埔陨蠈W歷,身體健康,對項目前期工作、工程造價、招投標工程管理方面有一定了解,設計及經(jīng)濟相關專業(yè)優(yōu)先。
2、,能適應經(jīng)常性下工地,去業(yè)主單位對接收集資料,溝通能力較強,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、能編制報告,熟練CAD制圖及相關辦公軟件,具備較強的專業(yè)技能、文字功底和語言組織能力。
4、有清晰的邏輯思維,優(yōu)秀的表達能力、溝通能力,突發(fā)事件應急處置能力;具備高度的責任心、誠信的工作作風。
公司簡介
桂林市友誠建設工程造價咨詢有限責任公司(友誠造價咨詢公司,是桂林建筑規(guī)劃設計集團有限公司的直屬企業(yè),集團內稱建筑經(jīng)濟所)。成立于1998年7月,是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)建設行政主管部門審批的,具有工程造價咨詢甲級資質和建設工程招標代理暫定級資質的中介服務機構。主要業(yè)務范圍包括:工程造價咨詢、招標代理及工程咨詢服務等。可承接:建設項目擴初估算、初步設計概算及預算控制價(含清單)、決(結)算等的編制及審核;工程類或服務類招標代理;建設工程項目前期工作如項目建議書、可行性研究報告、申請報告、節(jié)能評估報告等的編制及評審業(yè)務。
??友誠造價咨詢公司擁有經(jīng)驗豐富的各類專職人員30人。其中,高級工程師7人,工程師8人,初級專業(yè)技術人員9人,注冊造價工程師6人。擁有豐富工作經(jīng)驗的技術經(jīng)濟專家人才庫,涵蓋工程建設中所有需求的建筑、安裝、道橋、水利、公路、市政、園林專業(yè)及經(jīng)濟管理等諸多領域。公司擁有完善的技術裝備、先進的工程造價預、結算軟件以及招標代理系統(tǒng)和工程前期咨詢服務系統(tǒng),信息網(wǎng)絡健全。
友誠造價咨詢公司作為桂林建筑規(guī)劃設計集團有限公司的直屬企業(yè),依托本集團人才資源,擁有強大的建筑等各專業(yè)技術力量優(yōu)勢,可適時參與到建設工程整個設計過程,為客戶提供項目前期咨詢服務及項目估算、初步設計概算、施工圖預算、竣工決算編制及審核等造價咨詢服務,使建設項目前期工作及工程造價與項目設計工作緊密聯(lián)系在一起,為客戶提供項目全過程的建筑工程技術咨詢服務。
??友誠造價咨詢公司建立了完善的內部控制管理制度和質量保證體系,參與桂林建筑規(guī)劃設計集團有限公司的外審考核。確保了公司(建筑經(jīng)濟所)在完成建設工程造價咨詢工作及工程咨詢項目工作中的優(yōu)良質量。
我們立足于大桂林建設工程造價咨詢市場,業(yè)務面向全區(qū),遍及全廣西。多年的市場磨練,使得團隊具有能捕捉建設工程造價咨詢及招標代理業(yè)務信息活動的能力,具有適應各種較復雜建設工程環(huán)境的能力;能完成高層建筑和連片住宅區(qū)前期的概、預、結算工程項目編制工作和工程項目前期咨詢工作。我們自覺接受政府監(jiān)管部門及有關方面的公開監(jiān)督,能為客戶提供合法、合規(guī)、適用、高性價比的咨詢服務,能正確協(xié)調處理好各方面關系,是一只素質高、業(yè)務精,技術力量雄厚的團隊。在建設工程全過程技術咨詢服務中,遵守國家法律法規(guī)政策規(guī)范,嚴守職業(yè)道德,重合同、守信用,按時保質完成客戶委托項目;以高度敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德及誠信務實的工作作風,贏得政府主管部門及監(jiān)督部門、業(yè)主的信賴,執(zhí)業(yè)以來在業(yè)界享有良好的聲譽。
?“誠信、務實、敬業(yè)、創(chuàng)新”是我們的企業(yè)文化。友誠造價咨詢公司竭誠為顧客提供優(yōu)質咨詢服務,愿真誠與您攜手合作,共創(chuàng)美好未來。
上班地點
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可能感興趣的職位
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工程項目經(jīng)理6000-12000元桂林-七星區(qū)湖南翔盛建筑工程有限公司建筑與工程1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質量持續(xù)提升 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調整2小時前田總總經(jīng)理
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工程項目經(jīng)理4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司建筑與工程工作內容 1、負責建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程,保證工程質量和進度。 3、與團隊協(xié)作,解決項目實施過程中的技術和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--48604小時前葉女士行政人力中心副主任
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品質工程師4000-5000元桂林-七星區(qū)桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位描述: 1、負責指導檢驗員對成品按檢驗規(guī)范進行抽檢或全檢; 2、負責對產(chǎn)品質量缺陷或質量事故調查、分析,提出糾正預防措施及處理意見; 3、負責顧客退貨、換貨的調查、檢驗,提出處理以及處理跟進; 4、相關產(chǎn)品品質標準的擬定、修訂、制定與實施; 5、熟悉常用的質量管理工具和統(tǒng)計分析方法,制定和優(yōu)化質檢方案。 職位要求: 1、一年以上品質或相關工作經(jīng)驗,熟悉質量管理體系; 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對質量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場14小時前閔小姐
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教育咨詢主管5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1.熱情接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結果,給家長和學生提供學科咨詢與學業(yè)規(guī)劃,并達成課程銷售; 2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標; 3.負責為已付費的學員安排班主任,并配合班主任完成學員入學的各項工作; 4.及時了解學生學習情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關系,以維護學校的形象; 5.協(xié)助組織并參加家長座談會,向家長匯報學員的學習情況,進行保單,引導和轉介紹; 6.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入; 7.配合相對應班主任的專業(yè)服務工作,以提高轉介紹比例; 8.完成中心和總部交待的其他任務。 職位要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷,2年以上銷售或客戶服務經(jīng)驗,有管理或教育培訓機構銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.職業(yè)形象好、氣質佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力; 4.熱愛教育事業(yè),有進取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力; 5.有奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的2025-08-14歐婭人事專員
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施工工程師3000-6000元桂林-七星區(qū)-奇峰小筑桂林市通達電子科技有限公司計算機硬件急招??! 職位描述: 負責LED 顯示屏安裝、調試;安防安裝,調試;門禁系統(tǒng)安裝、調試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認真細心,吃苦耐勞,勤學苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強,現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強; 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險,試用期三個月,根據(jù)個人學習能力調整入職時間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動合同。工資計算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。2025-08-14梁先生人力
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PCB設計工程師5000-10000元桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美桂林啟晟電子科技有限公司計算機硬件1、負責PCB設計項目相關的客戶溝通,協(xié)調,管理等工作 2、負責PCB設計的布局,規(guī)則,布線,光繪輸出,檢查等工作 任職要求: 1、能夠獨擋一面,獨立完成高難度PCB設計的前后所有工作 2、熟練使用Allegro,以及PCB設計相關輔助工具,如CAM350,Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設計經(jīng)驗,有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗 4、電子專業(yè)本科及以上學歷,3年及以上PCB設計行業(yè)經(jīng)驗 5、做事嚴謹、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量2025-08-14馬先生
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PCB助理設計工程師2000-5000元桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美桂林啟晟電子科技有限公司計算機硬件進入公司參加公司集中培訓,合格后上崗進行PCB設計 工作內容同上面招聘的崗位職責(PCB設計工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓及服務協(xié)議 2、有強烈的意愿進入高速PCB設計行業(yè)領域,有足夠的學習熱情和動力 3、電子專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W歷,具有良好的電路技術知識 4、做事嚴謹、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲2025-08-14馬先生
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車身工程師4000-5000元桂林-永??h桂林客車發(fā)展有限責任公司教育/培訓崗位概述: 負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設計開發(fā)、質量改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務工作。 崗位職責: 1、負責客車車身新產(chǎn)品設計開發(fā)、質量改進; 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產(chǎn)品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協(xié)調; 4、負責產(chǎn)品潛在供應商推薦和技術評審; 5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術管理及質量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務。 教育學歷:本科及以上學歷 學習專業(yè):車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學位證 專業(yè)培訓:熟悉車輛基本結構和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-08-10招聘專員
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SQE(供應商質量工程師)4000-5000元桂林-永??h桂林客車發(fā)展有限責任公司教育/培訓崗位概述:負責采購生產(chǎn)物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產(chǎn)品的內外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務模塊內的采購件產(chǎn)品質量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業(yè)務模塊內采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業(yè)務 模塊內采購件現(xiàn)場質量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結案等; 3) 負責業(yè)務模塊內采購件供應商的質量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責業(yè)務模塊內采購件的內外三包索賠的質量責任判定,接收、判定供應商復議申請; 5)負責委托采購部分供應商質量整改及開發(fā)進度管理工作。2025-08-10招聘專員
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36 設備技術工程師(臨桂)5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 本科以上 應屆畢業(yè)生 18-26歲【崗位職責】: 作為運營培訓生進行輪崗學習,內容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設備的維護和管理,包括調試、保養(yǎng)、維修 2.技術改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目 【崗位要求】: 1.本科學歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-08-06戴先生HR
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