職位描述
崗位職責(zé):
任職資格:
工作時(shí)間:9:00-12:30,14:30-18:30
公司簡介
桂林風(fēng)景廣告成立于2005年8月,是臨桂區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)政府定點(diǎn)采購單位。位于桂林市臨桂區(qū)金水路金水灣花園21號商鋪,是一支由經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)意獨(dú)到、團(tuán)結(jié)協(xié)作的策劃師和設(shè)計(jì)師所組成的專業(yè)設(shè)計(jì)公司,公司多年來一直追求著藝術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)實(shí)之間的自然微妙的和諧,并在企業(yè)形象策劃、VI設(shè)計(jì)、黨建文化、企業(yè)文化、校園文化、醫(yī)院文化、建筑工地文化、景區(qū)標(biāo)識等諸多方面有著獨(dú)特的表現(xiàn)。我們秉承“創(chuàng)意在先,客戶至上”的原則,力求將上乘的公司文化傳播給尊貴的廣大客戶。
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工程項(xiàng)目經(jīng)理4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過程,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--48601小時(shí)前葉女士行政人力中心副主任
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智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師(肯尼亞)18000-25000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 30-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:肯尼亞 崗位職責(zé):1、協(xié)助工程師對Oracle NetSuite系統(tǒng),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件維護(hù)及機(jī)房運(yùn)維進(jìn)行維護(hù); 2、跟進(jìn)MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實(shí)施及維護(hù); 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進(jìn)工作; 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護(hù); 5、協(xié)助工程師進(jìn)行集團(tuán)及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護(hù)保養(yǎng); 6、協(xié)助工程師開展分公司及集團(tuán)安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,金融財(cái)會、通訊工程或計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè),持有財(cái)務(wù)、HCIE或CCNP背景優(yōu)先; 2、具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉Oracle財(cái)務(wù)軟件產(chǎn)品; 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān),包括與系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等; 4、熟悉SQL、MYSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫的安裝配置,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、路由協(xié)議,熟悉NAT、VPN、負(fù)載均衡、SDN、SD-WAN等網(wǎng)絡(luò)技術(shù); 5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓?fù)鋱D、使用VISO制圖工具制作思維導(dǎo)圖; 6、有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、具有較好的溝通能力、分析能力、引導(dǎo)能力,具備財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫能力 8.智能化系統(tǒng),比如智能抓斗、原煤在線監(jiān)測、智能化驗(yàn)室、自動包裝機(jī)器人等。這個(gè)崗的人需要掌握這些技能,負(fù)責(zé)廠家離場后的應(yīng)用指導(dǎo)和維護(hù)。 9、能適應(yīng)長期出差工作 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。1小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問
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工程咨詢專員3000-7000元桂林-秀峰區(qū)桂林市友誠建設(shè)工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定。 2、獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)合作,參與項(xiàng)目的洽談、進(jìn)行項(xiàng)目資料前期準(zhǔn)備、完成項(xiàng)目的現(xiàn)場調(diào)研、客戶溝通交流等工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期各階段各類相關(guān)報(bào)告/方案的編制及項(xiàng)目申報(bào)工作。 4、完成部門經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,身體健康,對項(xiàng)目前期工作、工程造價(jià)、招投標(biāo)工程管理方面有一定了解,設(shè)計(jì)及經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、,能適應(yīng)經(jīng)常性下工地,去業(yè)主單位對接收集資料,溝通能力較強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能編制報(bào)告,熟練CAD制圖及相關(guān)辦公軟件,具備較強(qiáng)的專業(yè)技能、文字功底和語言組織能力。 4、有清晰的邏輯思維,優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力,突發(fā)事件應(yīng)急處置能力;具備高度的責(zé)任心、誠信的工作作風(fēng)。2小時(shí)前葉經(jīng)理人事經(jīng)理
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建筑節(jié)能檢測工程師3000-4000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園廣西桂都科技有限公司檢測,認(rèn)證要求持有廣西區(qū)內(nèi)節(jié)能項(xiàng)檢測上崗證,本科學(xué)歷,土木工程、無機(jī)非金屬持有工程師證優(yōu)先,能獨(dú)立出具節(jié)能檢測報(bào)告2025-04-24周女士辦公室主任
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項(xiàng)目咨詢師8000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西科泰科技信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、與客戶對接和溝通,指導(dǎo)、收集項(xiàng)目申報(bào)所需的材料。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)完成各類項(xiàng)目的申報(bào)(包括工業(yè)技改投資項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項(xiàng)目等)材料整合、網(wǎng)上申報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,建立申報(bào)檔案,協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成項(xiàng)目申報(bào)材料的上報(bào),負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)咨詢工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。2025-04-22科泰人事
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研發(fā)工程師/電子工程師5000-10000元桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園廣西艾桂智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、 電子硬、軟件設(shè)計(jì)開發(fā); 2、 制定測試方案,完成硬件調(diào)試和測試工作; 3、 解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題,如故障分析等; 相關(guān)要求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/電子/通信/自動控制等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉C語言、C++語言等編程; 3.有2年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開發(fā); 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設(shè)的使用; 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議Wi-Fi/Bluetooth/Zigbee等協(xié)議; 6、熟悉JAVA開發(fā),有JAVA安卓軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;2025-04-22唐先生
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涂裝設(shè)備設(shè)計(jì)工程師8000-13000元桂林-七星區(qū)-江背村桂林科奧靜電涂裝設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位具體職責(zé)如下: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)公司非標(biāo)機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 3、生產(chǎn)工藝與制造過程的工藝指導(dǎo)與技術(shù)反饋; 4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造原材料清單的編制; 5、公司產(chǎn)品技術(shù)方案編制與繪圖。 崗位要求如下: 1、機(jī)械專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事機(jī)械設(shè)計(jì)3年以上,具備單獨(dú)完成項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)的能力; 3、熟悉機(jī)械原理,機(jī)械基礎(chǔ)知識扎實(shí); 4、精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì),熟悉CAD、Slidworks或其他三維軟件設(shè)計(jì); 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神; 6、在設(shè)計(jì)院工作過的優(yōu)先,在大的涂裝設(shè)備廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先2025-04-17朱小姐總經(jīng)理
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棟號長6000-8000元桂林崗位職責(zé): 1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙,參與設(shè)計(jì)技術(shù)交底及圖紙會審,作好交底及會審記錄; 2、檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工工作; 3、按工程質(zhì)量評定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)檢查所管轄作業(yè)組的施工質(zhì)量; 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè); 2、具有三年以上土建現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、上班地點(diǎn)桂林荔浦;2025-04-17黃小姐
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車身工程師4000-5000元桂林-永??h桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位概述: 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-04-17招聘專員
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SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)4000-5000元桂林-永??h桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位概述:負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價(jià)等管理工作; 4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請; 5)負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。2025-04-17招聘專員
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- 成立時(shí)間 14年(2010年12月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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