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職位描述

請(qǐng)主動(dòng)投簡(jiǎn)歷報(bào)名，我們會(huì)進(jìn)行篩選，合格后第一時(shí)間通知您年齡20歲以下請(qǐng)勿打擾！年滿(mǎn)18周歲以上即可,點(diǎn)擊左下角的【申請(qǐng)職位】進(jìn)行報(bào)名工作；歡迎微聊在線咨詢(xún)，第一時(shí)間回復(fù)您。工作描述：1.業(yè)余時(shí)間可做，短期長(zhǎng)期均可2.學(xué)歷和性別無(wú)限制3工作細(xì)心、勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)；吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信；男女均可有意者請(qǐng)點(diǎn)擊左下角的【微聊】進(jìn)行報(bào)名咨詢(xún)【鄭重承諾】本企業(yè)招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)放心應(yīng)聘

公司簡(jiǎn)介

北京志廣富庶農(nóng)產(chǎn)品有限公司，成立于2008年，是一家集種植、銷(xiāo)售、配送及電商物流建設(shè)于一體的綜合型企業(yè)。以社區(qū)連鎖便民菜店、社區(qū)車(chē)載蔬菜直通車(chē)，以及農(nóng)產(chǎn)品配送為主要業(yè)務(wù)板塊，在張家口、承德、海南，內(nèi)蒙等地總計(jì)建立基地6萬(wàn)余畝。
目前，在北京公司擁有占地 20000多平米的集配場(chǎng)地，社區(qū)直營(yíng)店312家，直通車(chē)50輛，輻射近700個(gè)社區(qū)。2017年年銷(xiāo)售額達(dá)23.5億元，水果蔬菜銷(xiāo)售量達(dá)50萬(wàn)噸，年服務(wù)首都居民9800多萬(wàn)人次。我公司與全國(guó)人大、北京市委、北京市審計(jì)局等40多個(gè)政府機(jī)關(guān)單位簽訂了放心菜長(zhǎng)期配送機(jī)制。中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、人民日?qǐng)?bào)，北京日?qǐng)?bào)等多次報(bào)道了事跡。
二、經(jīng)營(yíng)模式
目前我公司蔬菜零售分為三種模式：一是旗艦店模式也是便民服務(wù)綜合體，面積在1000平米以上，綜合了蔬菜零售，便利店，家電維修，代收代繳，洗染，美容美發(fā)等多個(gè)業(yè)態(tài)，很好滿(mǎn)足了廣大居民多種生活需求。二是生鮮超市，面積在500平米左右，以售賣(mài)水果蔬菜為主，同時(shí)還包含米面糧油等副食，水產(chǎn)、海鮮類(lèi)，牛羊肉類(lèi)等品種總計(jì)達(dá)1000種以上。三是社區(qū)便民蔬菜直營(yíng)店，面積在100平米到200平米，蔬菜水果占店內(nèi)90%左右的售賣(mài)面積，為市民日常生活提供便利。直營(yíng)店提供新鮮蔬菜水果，貨品價(jià)格比早市、超市低15%—20%。
三、信息化的發(fā)展
“給農(nóng)業(yè)插上科技的翅膀”農(nóng)業(yè)才能更規(guī)范，更安全，更便利，我公司在不斷完善商業(yè)服務(wù)綜合體、生鮮超市、便民蔬菜直營(yíng)店三種經(jīng)營(yíng)模式的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)蔬菜零售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的同時(shí)也抓住機(jī)遇建立“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)營(yíng)模式。
我們的“志廣富庶信息化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)”（門(mén)店管理，收銀管理，庫(kù)存管理，公司內(nèi)部管理）2016年已全部完成測(cè)試，并投入使用，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理。2017年北京志廣富庶農(nóng)產(chǎn)品有限公司電商平臺(tái)正式上線，廣大居民在線上進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)訂購(gòu)，享受一站式“網(wǎng)上買(mǎi)菜，送貨到家”的服務(wù)，通過(guò)建立線上線下的保障體系，以滿(mǎn)足首都居民需求，從三、信息化的發(fā)展
“給農(nóng)業(yè)插上科技的翅膀”農(nóng)業(yè)才能更規(guī)范，更安全，更便利，我公司在不斷完善商業(yè)服務(wù)綜合體、生鮮超市、便民蔬菜直營(yíng)店三種經(jīng)營(yíng)模式的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)蔬菜零售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的同時(shí)也抓住機(jī)遇建立“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)營(yíng)模式。
我們的“志廣富庶信息化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)”（門(mén)店管理，收銀管理，庫(kù)存管理，公司內(nèi)部管理）2016年已全部完成測(cè)試，并投入使用，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理。2017年北京志廣富庶農(nóng)產(chǎn)品有限公司電商平臺(tái)正式上線，廣大居民在線上進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)訂購(gòu)，享受一站式“網(wǎng)上買(mǎi)菜，送貨到家”的服務(wù)，通過(guò)建立線上線下的保障體系，以滿(mǎn)足首都居民需求，從而打造出規(guī)范化、便利化、連鎖化、品牌化、特色化的城市生活服務(wù)業(yè)新格局。
四、社會(huì)責(zé)任
在建設(shè)蔬菜零售網(wǎng)點(diǎn)的過(guò)程中我們不僅考察商圈，了解居民的需求，給居民提供綠色、安全、平價(jià)的水果蔬菜，還了解社區(qū)困難戶(hù)的情況，每個(gè)月都會(huì)給他們送去雞蛋、蔬菜，每逢傳統(tǒng)節(jié)日都會(huì)送去水果，米面糧油等生活必需品。2015年春節(jié)總經(jīng)理吳志廣帶隊(duì)到社區(qū)慰問(wèn)；2016年我公司副總經(jīng)理吳中印到龍澤苑社區(qū)服務(wù)站慰問(wèn)；2017年我公司副總經(jīng)理孔軍到敬老院慰問(wèn)；同年我公司常務(wù)副總經(jīng)理徐斌到太平橋街道慰問(wèn)。
五、企業(yè)愿景
提高生活性服務(wù)業(yè)品質(zhì)工作，是加快建設(shè)國(guó)際一流和諧宜居之都的重要舉措，在市政府疏解整治促提升的大環(huán)境下，我公司遵循“拆一補(bǔ)一”便民、惠民的原則，迅速在整治拆墻打洞區(qū)建設(shè)便民蔬菜零售網(wǎng)點(diǎn)，填補(bǔ)社區(qū)蔬菜零售短板，緊緊圍繞老百姓的菜籃子工程，深耕社區(qū)，成為政府疏解與生活保障之間的平衡點(diǎn)。
面對(duì)新的挑戰(zhàn)，北京志廣富庶農(nóng)產(chǎn)品有限公司全體員工將統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，堅(jiān)持把安全、平價(jià)、新鮮的蔬果帶給社區(qū)居民，豐富市民的菜籃子、果盤(pán)子，為實(shí)現(xiàn)全市建設(shè)500個(gè)蔬菜零售網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)而努力奮斗。還要打造智慧農(nóng)業(yè)品牌，構(gòu)建“大健康”生態(tài)鏈包括農(nóng)業(yè)+旅游、扶貧、產(chǎn)業(yè)融合，把我們的口號(hào)“讓農(nóng)民富裕，讓市民安心，讓政府放心”落到實(shí)處!

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 工程項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)和管理問(wèn)題。任職要求 1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。三、薪酬待遇我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月，根據(jù)能力而定。員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860

2025-09-05

葉女士

行政人力中心副主任; 車(chē)身工程師
4000-5000元

桂林-永福縣

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門(mén)外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)：車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 資格證書(shū)：畢業(yè)證、學(xué)位證專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：熟悉車(chē)輛基本結(jié)構(gòu)和原理。行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-08-31

招聘專(zhuān)員; PCB設(shè)計(jì)工程師
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美

桂林啟晟電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的客戶(hù)溝通，協(xié)調(diào)，管理等工作 2、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)的布局，規(guī)則，布線，光繪輸出，檢查等工作任職要求： 1、能夠獨(dú)擋一面，獨(dú)立完成高難度PCB設(shè)計(jì)的前后所有工作 2、熟練使用Allegro，以及PCB設(shè)計(jì)相關(guān)輔助工具，如CAM350，Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4、電子專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年及以上PCB設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量

2025-08-31

馬先生; PCB助理設(shè)計(jì)工程師
2000-5000元

桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美

桂林啟晟電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn)，合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)（PCB設(shè)計(jì)工程師助理）任職要求： 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域，有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力 3、電子專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有良好的電路技術(shù)知識(shí) 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲

2025-08-31

馬先生; 研發(fā)工程師/電子工程師
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園

廣西艾桂智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、電子硬、軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)； 2、制定測(cè)試方案，完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作； 3、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題，如故障分析等；相關(guān)要求 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子/通信/自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉C語(yǔ)言、C++語(yǔ)言等編程； 3.有2年以上嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開(kāi)發(fā)； 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設(shè)的使用； 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議Wi-Fi／Bluetooth／Zigbee等協(xié)議； 6、熟悉JAVA開(kāi)發(fā)，有JAVA安卓軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2025-08-31

唐先生; 施工工程師
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-奇峰小筑

桂林市通達(dá)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

急招??！職位描述：負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試；安防安裝，調(diào)試；門(mén)禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試；廣告安裝等。要求： 1、做事認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞，勤學(xué)苦干，服從公司工程安排； 2、溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng)； 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。福利待遇： 3000到6000每月不等，入職一年以上員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，試用期三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職，簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式：底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算，有意者直接跟我聯(lián)系，限2人。

2025-08-31

梁先生

人力; SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）
4000-5000元

桂林-永福縣

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、提升和管理工作，以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足公司要求。專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉機(jī)械類(lèi)、汽車(chē)工程類(lèi)，具有較強(qiáng)的管理能力計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫(huà)圖軟件崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作； 4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng)； 5）負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作。

2025-08-31

招聘專(zhuān)員; 信息化工程師
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)

恒晟水環(huán)境治理股份有限公司

電力/水利

一、任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的IT技術(shù)基礎(chǔ)； 2、熟悉企業(yè)信息化運(yùn)維工作，了解主流企業(yè)OA系統(tǒng)； 3、熟悉信息化相關(guān)設(shè)備運(yùn)維工作，如計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等； 4、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，具備信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。二、工作內(nèi)容： 1、信息化架構(gòu)：依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，完成公司信息化建設(shè)規(guī)劃，提升公司信息化水平； 2、信息化運(yùn)維：建立公司運(yùn)維體系與流程，確保公司信息系統(tǒng)及IT基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)處理故障及性能問(wèn)題； 3、業(yè)務(wù)支持：為各部門(mén)提供IT技術(shù)支持與咨詢(xún)，參與公司信息化相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施，分析需求提供技術(shù)方案。 4、響應(yīng)并解決員工在日常工作中遇到的IT問(wèn)題，提升工作效率。三、具體薪資待遇視個(gè)人工作能力而定。

2025-08-30

胡女士; 教育咨詢(xún)主管
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林

廣西宥升教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.熱情接待來(lái)訪家長(zhǎng)，根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢(xún)與學(xué)業(yè)規(guī)劃，并達(dá)成課程銷(xiāo)售； 2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任，并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作； 4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護(hù)學(xué)校的形象； 5.協(xié)助組織并參加家長(zhǎng)座談會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行保單，引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹； 6.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷(xiāo)售等數(shù)據(jù)，完成各類(lèi)相關(guān)報(bào)表的制作，以及客戶(hù)信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入； 7.配合相對(duì)應(yīng)班主任的專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例； 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。職位要求： 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力； 3.具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力； 4.熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力； 5.有奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的

2025-08-27

歐婭

人事專(zhuān)員; 36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

【崗位職責(zé)】：作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車(chē)間技術(shù)改造項(xiàng)目【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-08-25

戴先生

HR