職位描述

-------------簡歷過多不能及時回復(fù)。請主動聯(lián)系咨詢-吳主管!-------------
【薪資待遇】
1:第一個月實(shí)習(xí)期工資6 5 0 0左右/月,(試實(shí)習(xí)期為一個月,轉(zhuǎn)正后可選擇家鄉(xiāng)專線)
2:轉(zhuǎn)正后底薪為9 0 0 0/月,出差補(bǔ)貼 3 0 0 0- 4 5 0 0/次.一個月出差20天,休息10天!可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市分配家鄉(xiāng)路線!
3:工資在每月10號以打卡發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
4:免費(fèi)為員工繳納五險一金(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險,住房公基金)。
【晉升空間】 公司每年有4次晉升機(jī)會,晉升機(jī)制:配送員——高級配送員——區(qū)域組長——區(qū)域主管!
【福利待遇】
1、入職滿30天可憑工作牌在公司政務(wù)部門出廠價購買公司庫存成品電子產(chǎn)品(如:iPhone8 、8plus 、iPhoneX等電子產(chǎn)品以出廠價預(yù)定);
2、免費(fèi)提供4-6人間宿舍,空調(diào),熱水器,無線網(wǎng),獨(dú)立衛(wèi)生間,獨(dú)立陽臺。免費(fèi)提供工;作餐,各種特色工餐供員工自由選擇。
3、帶薪年休假15天以及各個事假,產(chǎn)假,婚假,喪假,病假等正常假期;
4、業(yè)余生活:公司不定期舉辦大型相親活動(年滿18周歲單身員工即可參加);
【基本要求】
1:以有效身份證為準(zhǔn),年齡在20-43周歲。
2:能熟練認(rèn)識26個英文字母。
3: 身體健康能適應(yīng)長期長途出差,不暈車。
4:無傳染病,無殘疾,高血壓,心臟病 心肌梗塞等!
5:為人誠實(shí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng),服從公司安排。
(凡符合以上要求,到達(dá)公司后百分之百錄取,保證入職)與公司簽訂《勞動合同書》。
【工作內(nèi)容】
1、按照公司分配的貨物訂單,進(jìn)行清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量及型號型號(產(chǎn)品裝上車復(fù)查一次)
2、將產(chǎn)品交接上自己負(fù)責(zé)的指定車廂,跟隨車輛運(yùn)往目的城市,交接貨物時防止貨物流失,損壞,避免火災(zāi)等檢查工作。
3、到達(dá)目的地后,指揮叉車工裝卸貨物時,指揮好貨物按照訂單上的數(shù)量進(jìn)行督促叉車工搬運(yùn)工不能卸錯,多卸,少卸!
4、配合客戶核實(shí)產(chǎn)品數(shù)量,型號及質(zhì)量,做好交接工作,客戶確認(rèn)無誤簽字,拿回回執(zhí)單,完成訂單。
5、如遇到產(chǎn)品質(zhì)量問題,跟客戶做好溝通和協(xié)商,不能解決及時反饋公司品質(zhì)相關(guān)工程師處理!
【特別提醒】

公司簡介

億豐機(jī)械制造有限公司億豐機(jī)械制造有限公司億豐機(jī)械制造有限公司億豐機(jī)械制造有限公司億豐機(jī)械制造有限公司億豐機(jī)械制造有限公司

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
1、組建項目團(tuán)隊,制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整
1小時前
田總
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲
【崗位職責(zé)】: 作為運(yùn)營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-09-25
戴先生
HR
桂林-臨桂區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌全公司工程項目運(yùn)營管理,制定整體運(yùn)營策略及目標(biāo),監(jiān)督各項目從立項到竣工交付的全周期推進(jìn),確保項目按時、保質(zhì)、合規(guī)落地。 2.負(fù)責(zé)人材機(jī)資源統(tǒng)籌與優(yōu)化:根據(jù)項目需求制定人力資源、材料采購、機(jī)械設(shè)備調(diào)配計劃,協(xié)調(diào)跨項目資源分配,提升資源利用效率。 3.牽頭成本與財務(wù)協(xié)同管理:對接財務(wù)部門,監(jiān)控項目成本、資金使用及利潤目標(biāo)達(dá)成情況,分析運(yùn)營數(shù)據(jù)與財務(wù)指標(biāo)差異,提出成本優(yōu)化方案。 4.搭建并優(yōu)化運(yùn)營管理制度與流程:制定項目運(yùn)營管理規(guī)范(如進(jìn)度管控、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)、人材機(jī)管理細(xì)則等),推動標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系落地。 5.主導(dǎo)項目運(yùn)營風(fēng)險管控:識別工程項目在進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面的運(yùn)營風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案并監(jiān)督執(zhí)行,降低項目運(yùn)營風(fēng)險。 6.開展運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與決策支持:建立全公司項目運(yùn)營數(shù)據(jù)臺賬,分析人材機(jī)效率、成本利潤率、工期達(dá)標(biāo)率等關(guān)鍵指標(biāo),為管理層提供運(yùn)營優(yōu)化建議。 7.協(xié)調(diào)跨部門與外部資源:對接工程、技術(shù)、采購、財務(wù)等內(nèi)部部門及外部合作單位(如業(yè)主、監(jiān)理、供應(yīng)商),推動解決項目運(yùn)營中的協(xié)同問題。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、項目管理等建筑相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的工程技術(shù)與運(yùn)營管理理論基礎(chǔ)。 2.至少5年以上施工建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,至少主導(dǎo)或深度參與過2個及以上完整工程項目(從立項、施工到竣工交付)的全周期運(yùn)營管理,具備技術(shù)和管理雙重經(jīng)驗(如同時涉及施工技術(shù)方案制定與項目團(tuán)隊管理)。 3.熟悉施工建筑行業(yè)項目運(yùn)營全流程,具備人材機(jī)資源統(tǒng)籌、成本控制、財務(wù)數(shù)據(jù)分析等實(shí)操能力,能獨(dú)立處理項目運(yùn)營中的復(fù)雜問題。 4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與資源協(xié)調(diào)能力,有帶領(lǐng)5人以上運(yùn)營/項目團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先,能有效推動跨部門協(xié)作與目標(biāo)達(dá)成。 5.熟練使用項目管理軟件(如Project、Primavera P6)、ERP系統(tǒng)及Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析)等運(yùn)營管理工具,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營優(yōu)化。 6.持有一級建造師、注冊造價工程師、高級項目管理師等相關(guān)證書或中級及以上職稱者優(yōu)先,具備大型建筑集團(tuán)或上市施工企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 7.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、抗壓能力及決策判斷力,能適應(yīng)多項目并行管理場景,溝通表達(dá)清晰,可有效對接內(nèi)外部高層資源。
2025-09-25
王蘭怡
招聘專員
桂林-靈川縣-桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)
工作職責(zé) 1. 對接和澄清客戶、產(chǎn)品、市場、用戶需求,基于平臺功能規(guī)范完成客戶項目差異分析; 2. 對接和澄清輔助駕駛域控與執(zhí)行器、HMI等多個領(lǐng)域接口的信號; 3. 牽頭功能邏輯項目集成,確??鐚W(xué)科領(lǐng)域功能實(shí)現(xiàn)符合定義,推動并閉環(huán)解決相關(guān)問題。 任職資格 1. 計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、通訊、電子、自動化、汽車工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2. 善于溝通協(xié)作,理解業(yè)務(wù)方訴求、各技術(shù)方意愿和能力,綜合考慮,抓住重點(diǎn); 3. 掌握行車、泊車、主動安全等業(yè)務(wù)知識,包括不限于用戶訴求、關(guān)鍵場景、核心指標(biāo); 4. 擅長需求分析,確保需求得到有效理解和驗證; 5. 精神面貌積極,熱愛輔助駕駛行業(yè),有技術(shù)熱情,有良好的抗壓能力; 6. 有感知、規(guī)控領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有智能車競賽、輔助駕駛競賽、機(jī)器人競賽經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2025-09-24
沈建峰
教育咨詢主管
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
崗位職責(zé): 1.熱情接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃,并達(dá)成課程銷售; 2.確保按時完成中心下達(dá)的個人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊銷售任務(wù)和指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任,并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項工作; 4.及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)學(xué)校的形象; 5.協(xié)助組織并參加家長座談會,向家長匯報學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行保單,引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹; 6.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入; 7.配合相對應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作,以提高轉(zhuǎn)介紹比例; 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。 職位要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗,有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強(qiáng)的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力; 4.熱愛教育事業(yè),有進(jìn)取心,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力; 5.有奮斗精神,團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)靈活的
2025-09-24
歐婭
人事專員
車身工程師
4000-5000元
桂林-永??h
崗位概述: 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-09-24
招聘專員
桂林-永福縣
崗位概述:負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力 計算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請; 5)負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。
2025-09-24
招聘專員
桂林-七星區(qū)-江背村
崗位具體職責(zé)如下: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)公司非標(biāo)機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計; 3、生產(chǎn)工藝與制造過程的工藝指導(dǎo)與技術(shù)反饋; 4、產(chǎn)品設(shè)計與制造原材料清單的編制; 5、公司產(chǎn)品技術(shù)方案編制與繪圖。 崗位要求如下: 1、機(jī)械專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事機(jī)械設(shè)計3年以上,具備單獨(dú)完成項目開發(fā)設(shè)計的能力; 3、熟悉機(jī)械原理,機(jī)械基礎(chǔ)知識扎實(shí); 4、精通計算機(jī)輔助設(shè)計,熟悉CAD、Slidworks或其他三維軟件設(shè)計; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神; 6、在設(shè)計院工作過的優(yōu)先,在大的涂裝設(shè)備廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2025-09-22
朱小姐
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
1、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計項目相關(guān)的客戶溝通,協(xié)調(diào),管理等工作 2、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計的布局,規(guī)則,布線,光繪輸出,檢查等工作 任職要求: 1、能夠獨(dú)擋一面,獨(dú)立完成高難度PCB設(shè)計的前后所有工作 2、熟練使用Allegro,以及PCB設(shè)計相關(guān)輔助工具,如CAM350,Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設(shè)計經(jīng)驗,有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗 4、電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上PCB設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量
2025-09-13
馬先生
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn),合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)(PCB設(shè)計工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計行業(yè)領(lǐng)域,有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動力 3、電子專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷,具有良好的電路技術(shù)知識 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲
2025-09-13
馬先生
六安市億豐機(jī)械制造有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
六安市億豐機(jī)械制造有限公司
所在行業(yè) 機(jī)械制造
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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