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職位描述

職位描述
現(xiàn)本公司大量招聘普工交接員??！
------當(dāng)天入職，安排宿舍-------
退伍軍人優(yōu)先錄取 每月補貼1000元
【符合要求投遞簡歷、不符合勿擾】
（1）鄭重申明：報道入職請?zhí)崆白稍?，符合要求一定保留名額
（2）工作比較辛苦，能配合公司安排，肯吃苦的來，眼高手低的朋友請繞道！
（3）新入職員工入職獎金4000-6000元/人（入職滿月發(fā)放）
（4）實習(xí)期結(jié)束可以憑出廠價可購iPhone8/plus一部（憑有效工作證件購買）
（5）宿舍4-6人間，外宿補貼每月400
（6）員工每三個月有一次晉升機(jī)會（根據(jù)工作能力以及學(xué)歷等綜合因素考核，機(jī)會均等）
（7）大專以下學(xué)歷，公司組織員工參加成人高考，免費培養(yǎng)在公司長期發(fā)展的員工
（8）每半年對優(yōu)秀員工組織國內(nèi)免費旅游（不去旅游可以帶薪休假）
（9）年終獎根據(jù)公司的盈利決定，保底4000以上
（10）一份辛勤一份收獲，既然選擇了這份的工作，就要做好吃苦的準(zhǔn)備
薪資待遇
【保底薪資】：4000元/月+話補300元/月
【住房補貼】：500-800元/月
【全勤獎金】：1200/元每月（ 20天全勤）
【季度獎金】：1500-3000元/月
【高溫補貼】：500元/月
【星級獎金】：一星級500元/月,二星級800元/月,三星級1200元/月，四星級2000元/月,五星級3000元/月，根據(jù)個人工作表現(xiàn)給予評比
【入職要求】
1、為人誠實、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)能力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、態(tài)度良好端正、服從公司安排、遵從公司規(guī)章制度。
2、有效身份證年齡男16-40周歲，女16-30周歲（學(xué)歷不限、男女不限、工作經(jīng)驗不限）
3、身體健康、無傳染疾病、無殘疾、心臟病心肌梗塞等
4、面試材料：本人有效身份證原件、復(fù)印件5張一寸藍(lán)底照5張
（凡符合以上要求、到達(dá)公司后百分百錄取，保證入職）
求職寄語：不要讓鋪天蓋地的招聘信息迷亂你的雙眼，選擇一個好工作才有一個好的開始。只要你相信自己，你就可以超越自己，才可以創(chuàng)造美好的未來！沒有暖心的話語，只有真實的信息，真實的工資

公司簡介

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可能感興趣的職位: 36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

【崗位職責(zé)】：作為運營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-06-04

戴先生

HR; 工程項目經(jīng)理
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項目的全面管理，確保項目按計劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊協(xié)作，解決項目實施過程中的技術(shù)和管理問題。任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關(guān)經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。三、薪酬待遇我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效工作地點：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860

2025-06-04

葉女士

行政人力中心副主任; 車身工程師
4000-5000元

桂林-永?？h

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷學(xué)習(xí)專業(yè)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書：畢業(yè)證、學(xué)位證專業(yè)培訓(xùn)：熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。行業(yè)工作經(jīng)驗：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先

2025-06-04

招聘專員; SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）
4000-5000元

桂林-永福縣

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證；及時對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。專業(yè)知識：熟悉機(jī)械類、汽車工程類，具有較強(qiáng)的管理能力計算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作； 4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請； 5）負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。

2025-06-04

招聘專員; PCB設(shè)計工程師
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美

桂林啟晟電子科技有限公司

計算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計項目相關(guān)的客戶溝通，協(xié)調(diào)，管理等工作 2、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計的布局，規(guī)則，布線，光繪輸出，檢查等工作任職要求： 1、能夠獨擋一面，獨立完成高難度PCB設(shè)計的前后所有工作 2、熟練使用Allegro，以及PCB設(shè)計相關(guān)輔助工具，如CAM350，Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設(shè)計經(jīng)驗，有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗 4、電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年及以上PCB設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量

2025-06-04

馬先生; PCB助理設(shè)計工程師
2000-5000元

桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美

桂林啟晟電子科技有限公司

計算機(jī)硬件

進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn)，合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)（PCB設(shè)計工程師助理）任職要求： 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計行業(yè)領(lǐng)域，有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動力 3、電子專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷，具有良好的電路技術(shù)知識 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲

2025-06-04

馬先生; 施工工程師
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-奇峰小筑

桂林市通達(dá)電子科技有限公司

計算機(jī)硬件

急招?。?職位描述：負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試；安防安裝，調(diào)試；門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試；廣告安裝等。要求： 1、做事認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞，勤學(xué)苦干，服從公司工程安排； 2、溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強(qiáng)； 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。福利待遇： 3000到6000每月不等，入職一年以上員工購買五險，試用期三個月，根據(jù)個人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時間以及工資待遇。正式入職，簽訂勞動合同。工資計算方式：底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算，有意者直接跟我聯(lián)系，限2人。

2025-06-04

梁先生

人力; 研發(fā)工程師/電子工程師
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園

廣西艾桂智能科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、電子硬、軟件設(shè)計開發(fā)； 2、制定測試方案，完成硬件調(diào)試和測試工作； 3、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析等；相關(guān)要求 1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)/電子/通信/自動控制等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉C語言、C++語言等編程； 3.有2年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗，熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開發(fā)； 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設(shè)的使用； 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議Wi-Fi／Bluetooth／Zigbee等協(xié)議； 6、熟悉JAVA開發(fā)，有JAVA安卓軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；

2025-06-04

唐先生; 項目咨詢師
8000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

廣西科泰科技信息咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、與客戶對接和溝通，指導(dǎo)、收集項目申報所需的材料。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)完成各類項目的申報（包括工業(yè)技改投資項目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項目等）材料整合、網(wǎng)上申報、項目驗收等工作，建立申報檔案，協(xié)助跟進(jìn)項目申報進(jìn)度； 3、負(fù)責(zé)參與編制項目申報材料，完成項目申報材料的上報，負(fù)責(zé)項目立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

2025-06-03

科泰

人事