職位描述
崗位描述：售后客戶工程師：從事電話、寬帶安裝維護以及負責區(qū)域營銷等。
任職要求：大專以上學歷，年齡18-30歲，男女不限；熱愛銷售工作，積極主動，有較強的服務意識和團隊合作意識。
待遇：月薪2500-6000元，繳納五項社會保險及住房公積金。
公司簡介
桂林市中匯勞務派遣代理事務有限公司(其前身是桂林市勞務派遣(代理)事務中心).是專門從事為各類企,事業(yè)單位,特別是為外商投資,合資企業(yè)提供人力資源以及勞動人事管理咨詢服務的機構(gòu),是”桂林市再就業(yè) 援助行動”八大項目之一,本派遣公司致力于開發(fā)新型的勞動就業(yè)途徑和管理方式,為企業(yè)規(guī)范化用工服務,為社會保險擴面工作服務,為下崗職工,失業(yè)職工,其他失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè) 或再就業(yè)服務,為促進桂林市社區(qū)服務業(yè)的發(fā)展服務.本公司由熟悉勞動人事政策法規(guī)和實際運作經(jīng)驗的專業(yè)人員組成,主要開展勞務派遣.勞務外包和勞動保障事務代理業(yè)務.憑借與政府各有關(guān)部門的廣泛聯(lián)系.擁有豐富的人力資源和供需信息等有利條件,本派遣公司能夠為各類企.事業(yè)單位提供全面,優(yōu)質(zhì),及時可靠的服務.是你堅實可信的人力資源合作伙伴.http://www.glzhhr.com/ 2013年度“廣西人力資源誠信服務示范單位”公示http://www.gx.lss.gov.cn/34/2013_10_23/34_23558_13825****3901.html
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工程項目經(jīng)理6000-12000元桂林-七星區(qū)湖南翔盛建筑工程有限公司建筑與工程1、組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負責與客戶溝通項目方案，按照客戶要求及時進行調(diào)整1小時前
田總總經(jīng)理 -
工程項目經(jīng)理4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場工作內(nèi)容 1、負責建筑工程項目的全面管理，確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程，保證工程質(zhì)量和進度。 3、與團隊協(xié)作，解決項目實施過程中的技術(shù)和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關(guān)經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--48602025-08-12
葉女士行政人力中心副主任 -
車身工程師4000-5000元桂林-永?？h桂林客車發(fā)展有限責任公司教育/培訓崗位概述： 負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務工作。 崗位職責： 1、負責客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進； 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布； 3、負責產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負責產(chǎn)品潛在供應商推薦和技術(shù)評審； 5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務。 教育學歷：本科及以上學歷 學習專業(yè)：車輛工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書：畢業(yè)證、學位證 專業(yè)培訓：熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-08-10
招聘專員
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SQE（供應商質(zhì)量工程師）4000-5000元桂林-永?？h桂林客車發(fā)展有限責任公司教育/培訓崗位概述：負責采購生產(chǎn)物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證；及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復議判定，負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作，保障所屬業(yè)務模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識：熟悉機械類、汽車工程類，具有較強的管理能力 計算機能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責： 1）負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2） 負責業(yè)務 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3） 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件供應商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作； 4） 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責任判定，接收、判定供應商復議申請； 5）負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。2025-08-10
招聘專員
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36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 應屆畢業(yè)生 18-26歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心非盈利機構(gòu)【崗位職責】： 作為運營培訓生進行輪崗學習，內(nèi)容包括但不限于如下項目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】： 1.本科學歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。2025-08-06
戴先生HR -
棟號長6000-8000元桂林-荔浦市安徽金鵬建設(shè)集團股份有限公司廣西分公司建筑與工程崗位職責： 1、熟悉設(shè)計圖紙，參與設(shè)計技術(shù)交底及圖紙會審，作好交底及會審記錄； 2、檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工工作； 3、按工程質(zhì)量評定驗收標準，隨時檢查所管轄作業(yè)組的施工質(zhì)量； 任職要求： 1、年齡25-45歲，大專學歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)； 2、具有三年以上土建現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞，責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4、有上進心，學習能力強； 5、上班地點桂林荔浦；2025-08-04
黃小姐
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡技術(shù)服務；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
- 桂林市中匯勞務派遣代理事務有限公司
- 所在行業(yè) 法律/人力資源
- 成立時間 14年（2010年12月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
