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職位描述

1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)海外KOL（網(wǎng)紅），進(jìn)行合作、推廣、傳播;

2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷(xiāo)策略，保障品牌建設(shè)及推廣效果;

3. 海外品牌推廣活動(dòng)策劃以及落地執(zhí)行，協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成各類(lèi)推廣活動(dòng)的方案策劃，宣傳圖片，文案撰寫(xiě)和實(shí)施等;

4. 充分利用多種平臺(tái)，創(chuàng)新推廣手段，樹(shù)立品牌形象，提高品牌曝光度、知名度與美譽(yù)度。

崗位要求：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生），英語(yǔ)過(guò)CET-4/6，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好，有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2. 性格開(kāi)朗活潑，喜歡交際，有強(qiáng)溝通能力;

3. 善于調(diào)動(dòng)內(nèi)部各種資源，提高資源利用率，有較強(qiáng)責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，樂(lè)于嘗試新事物，有創(chuàng)新思維;

4 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

公司簡(jiǎn)介

2007年8月6日，飛宇科技在桂林市國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園成立，現(xiàn)有員工400余人，總部智能產(chǎn)業(yè)園占地面積達(dá)2萬(wàn)平方米，擁有完備的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、技術(shù)支撐。自主研發(fā)產(chǎn)品涵蓋民用無(wú)人機(jī)、手持?jǐn)z像穩(wěn)定器、筋膜槍等品類(lèi)，并被廣泛應(yīng)用于林業(yè)測(cè)繪、手機(jī)直播、微電影拍攝、廣播級(jí)影視作品制作、身體健康呵護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域。擁有國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利280余項(xiàng)，發(fā)明專(zhuān)利60余項(xiàng)，數(shù)次榮獲德國(guó)紅點(diǎn)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)，技術(shù)產(chǎn)品60%以上直接出口海外，遍布全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，深受用戶好評(píng)。
?以?shī)^斗為本，讓夢(mèng)想騰飛！我們期待更多敢想敢為的精英加盟，讓我們攜手同心，為“成為首屈一指的科技企業(yè)”而努力！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林七星區(qū)桂林飛宇科技股份有限公司3樓綜合部查看上班路線

可能感興趣的職位: 海外銷(xiāo)售（俄語(yǔ)）
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷(xiāo)售計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)文件的翻譯，客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，俄語(yǔ)要求精通； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專(zhuān)業(yè)； 4.工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái)： 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

2025-07-29

閔女士

人事主管; 海外銷(xiāo)售
5000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷(xiāo)售計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)文件的翻譯，客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)要求精通； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專(zhuān)業(yè)； 4.工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái)： 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

2025-07-29

閔女士

人事主管