職位描述
1、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;
2、負責(zé)食材的洗滌、切配等工作準備工作及幫員工打菜;
3、負責(zé)員工食堂廚房及用餐區(qū)域的衛(wèi)生清理、正常使用。
任職資格:
1、年齡30—50歲,性別不限,身體健康;
2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作;
3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。
工作時間:5:00-13:30、9.00-13.30 、15.30-19.00
公司簡介
桂林賓館建成于1987年,是桂林市第一家同時擁有四星級和五星級客房的商務(wù)度假型酒店。位于桂林市區(qū)中心兩江四湖景內(nèi),步行僅需10分鐘即是市中心繁華地段,距離著名象山公園車程只有5分鐘。酒店擁有一棟四星樓及一棟五星樓時尚高雅客房共480間,是桂林市唯一一家酒店50%以上的客房擁有兩江四湖極好的湖景。所有客房內(nèi)提供免費高速寬帶網(wǎng)絡(luò)接入及免費的國內(nèi)長話、市內(nèi)直撥電話。酒店擁有大中小型會議廳共17個,所有會議廳均設(shè)有高速寬帶無線上網(wǎng),高品質(zhì)音效系統(tǒng),完善的會議設(shè)施設(shè)備。專業(yè)的會議銷售團隊每年經(jīng)辦國內(nèi)、外大小型會議500余個,擁有豐富的國內(nèi)高端會議及國際會議經(jīng)辦經(jīng)驗。由于酒店同時擁有四五星級不同標準的房間并地處市中心景區(qū)內(nèi),成為會議及商務(wù)、休閑旅游的最佳選擇。
※ 成為一名桂賓員工意味著什么?
這意味著體會到歸屬的力量,正如我們每天所感受到的那樣。這種感受來源于被認可,來源于知道桂賓會發(fā)現(xiàn)我們每一個人的 才華。同時,這也來源于如同家人一般協(xié)同工作,并盡可能讓我們的客人感到賓至如歸。這就是為什么那么多的員工僅僅為了找一份工作而來,卻為了職業(yè)生涯而留在了桂賓。
※ 員工是我們最重要的資產(chǎn)。
桂賓的經(jīng)理與主管們對每個員工都給予個人的關(guān)注。
桂賓提供資源和培訓(xùn),支持員工發(fā)揮最大潛能。
※ 一個家庭式的工作環(huán)境。
對許多員工來說,這里是像家一般的工作環(huán)境,在這里同事也可以是朋友。
服務(wù)讓桂賓在客人心中與眾不同,所以桂賓的員工被授權(quán)多做一些,正確的完成工作,并提供預(yù)料之外的顧客體驗。
作為一個開業(yè)近30年的老牌酒店,為桂賓工作讓員工感覺自豪與尊嚴,員工每一天挑戰(zhàn)自己,為客人展現(xiàn)最好的一面。
※ 為什么選擇桂賓?
成為我們大家庭的一部分有很多益處,這包括:你有機會將個人風(fēng)格和服務(wù)帶入每日工作中,并且置身于改變?nèi)藗兩詈团c來自全球各地不同客人的交流。當你加入我們的大家庭,你將獲得成長的機會,并因你向客人提供預(yù)料之外的服務(wù),以及你對這個行業(yè)的熱誠而受到贊譽。桂賓向所有員工提供具有競爭力的福利薪資。
※ 福利
提供具有競爭力的薪資;
提供專業(yè)的崗位技能培訓(xùn)與管理技能培訓(xùn);
提供可持續(xù)發(fā)展的晉升平臺以及公平的晉級考核;
為所有員工繳納社會保險,帶薪培訓(xùn),法定節(jié)假日,帶薪年休假,全勤獎,工齡工資,年終獎;
提供安全舒適的宿舍公寓;
提供多種口味的工作餐,并根據(jù)季節(jié)不同提供熱飲及清涼飲料;
為不同崗位提供精致整潔的員工制服;
提供豐富多彩的員工文娛活動以及我們特地為每個員工精心準備的生日party;
享受國家法定節(jié)假日,連續(xù)工作滿一年享有年假等假期福利。
※ 職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)
桂賓鼓勵革新,并讓員工能夠分享改變和提高客戶體驗的主意,并提供針對此的專項獎勵和榮譽。
我們有成千上萬的經(jīng)理是從內(nèi)部由普通員工職位提升上來的。因為我們給予員工各項不同的培訓(xùn)以及 更多的實踐機會,讓許多員工在桂賓擁有了畢生的、不斷發(fā)展的職業(yè)生涯。
在這個行業(yè)中的不同領(lǐng)域擁有工作機會,以全面了解酒店業(yè)并持續(xù)拓展你的職業(yè)選擇。
※ 獎勵與認可
每個員工都有機會獲得的每月“向日葵”獎。
年度“向日葵”獎及盛大的頒獎儀式。
不同部門設(shè)置的工作績效獎。
● 在桂賓,我們以溫暖的問候開啟新的一天,通過團隊活動奠基您的事業(yè)。
● 在桂賓,開始您的職涯遠航,找到自己的人生舞臺。
● 在桂賓,您會因自己的知識而受人尊敬,并受到鼓舞,每日取得不斷進步。
上班地點
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可能感興趣的職位
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后廚打包員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 35歲以下?崗位職責(zé)?: 負責(zé)外賣及堂食餐品的規(guī)范打包及配菜 核對訂單信息,確保出餐準確性 維護打包區(qū)域整潔與耗材補充 ?任職要求?: 年齡20-35歲 細心耐心,有過餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者 能適應(yīng)高峰時段高強度工作 ?薪資待遇?:3200-4000元/月+績效獎金 ?福利?:包吃、季度技能培訓(xùn)、員工餐折扣2025-10-23張店長店長
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廚房大姐3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 初中以上 55歲以下桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:根據(jù)公司要求出品煮餃子、面條、餅、鍋貼、配菜等。 職位要求:男女不限,吃苦耐勞,服從安排,有飯店廚房工作經(jīng)驗; 工作時間: A班:10:30-14:30,17:00-21:30 B班:12:00-21:30 兼職廚房大姐:10:30-14:30或17:00-21:30薪資:13元-25元/小時 麥香坊體育店:穿山東路12號體育館旁 麥香坊七星店:七星路15號龍隱小學(xué)旁 麥香坊伏波店:秀峰區(qū)伏和巷20號東西巷旁 麥香坊信義店:信義路7號少年宮旁2025-10-23麥姐人事專員
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后廚工2500元桂林-疊彩區(qū) 35歲以上桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心教育/培訓(xùn)幸福鄰里社區(qū)食堂致力于為居民提供“家門口的暖心餐”,期待您的加入,共同為社區(qū)服務(wù)貢獻力量,攜手打造溫馨便捷的社區(qū)生活圈! 崗位職責(zé): 1. 洗餐具、洗菜; 2. 餐具消毒; 3. 維護后廚環(huán)境衛(wèi)生; 4. 完成餐后清潔及廚余垃圾處理; 5. 服從食堂管理安排,協(xié)助團隊保障日常運營有序。 任職要求:1. 持有有效健康證,有餐飲行業(yè)后廚輔助工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2. 吃苦耐勞,做事細致認真,能遵守食品安全操作基本要求。 工作地點:疊彩區(qū)中山北路1號2棟 1-1 門面(原市機關(guān)三食堂)。 工資待遇:2500元/月,包中、晚餐,月休4天2025-10-20黃誠人事經(jīng)理
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廚房幫工2800-3200元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園桂林日清食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、食堂炒菜協(xié)助。有相應(yīng)食堂經(jīng)驗。 2、為廚師切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生。 3、負責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用。 4、進行食材交接、核驗、管理。 5、上班時間:07:00-12:00,14:00-17:30,單休。 6、試用期3個月,轉(zhuǎn)正后五險。 7、包工作餐。2025-10-17陽女士人資經(jīng)理
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后廚2000-3000元桂林-靈川縣-八里街靈川縣金玉牛八寶大排檔餐飲業(yè)工薪待遇: 1、服務(wù)員:底薪2300元,全勤100元; 2、砧板切菜:月薪2500元; 3、實習(xí)店長:月薪2500元; 4、店長:月薪2600元,全勤100元。 工作時間及福利: 1、上班時間:9:00-15:00,17:30-21:00; 2、每月有兩天自由安排時間; 3、節(jié)假日有紅包或禮品。 服務(wù)員職責(zé): 1、工作區(qū)域衛(wèi)生、維持店面清潔; 2、主要工作內(nèi)容:洗菜、點餐、傳菜、上菜、清潔。 砧板切菜職責(zé): 菜品分類保存,切菜配菜,維持廚房清潔。 店長職責(zé): 能獨立管理門店,團結(jié)員工,維護客戶,有處理突發(fā)事件的能力。2025-10-16楊女士
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47 幫廚2800-3000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1年以上 18-48歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負責(zé)員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。2025-10-11戴先生HR
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- 桂林賓館有限公司
- 所在行業(yè) 賓館
- 成立時間 23年(2001年11月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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酒店保潔員
¥2100-2200元
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