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職位描述

【符合要求投遞簡歷，不符合勿擾，當天入職安排食宿】
（1）只要你能吃苦、不怕苦、不怕累，你就來！只要想創(chuàng)造財富、渴望成功、實現(xiàn)價值，你就來！
（2）即日起新入職員工入職滿月發(fā)放3800-5800元新人入職獎金??！
（3）實習(xí)期結(jié)束可以憑出廠價可購iPhone8/plus一部（憑有效工作證件購買）
（4）員工每三個月有一次晉升機會（根據(jù)工作能力以及學(xué)歷等綜合因素考核，機會均等）
（5）一個月上滿20天是全勤（月休10天），全勤獎金1200元，話補300元
（6）大專以下學(xué)歷，公司組織員工參加成人高考，免費培養(yǎng)在公司長期發(fā)展的員工
（7）每半年對優(yōu)秀員工組織國內(nèi)免費旅游（不去旅游可以帶薪休假）
（8）年終獎根據(jù)公司的盈利決定，保底6000以上
（9）一份辛勤一份收獲，既然選擇了這份的工作，就要做好吃苦的準備
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【入職要求】
招聘崗位：普工、操作工、等崗位
1、為人誠實、對工作認真負責(zé)、適應(yīng)能力強、責(zé)任感強、態(tài)度良好端正、服從公司安排、遵從公司規(guī)章制度。、
2、有效身份證年齡男女不限：16-45周歲（學(xué)歷不限、男女不限、工作經(jīng)驗不限）
3、身體健康、無傳染疾病、無殘疾、心臟病心肌梗塞等
4、面試材料：本人有效身份證原件、復(fù)印件5張一寸白底照5張
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【薪資待遇】
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【保底薪資】：6000元/月+話補300元/月+出差補貼4000-6000元/月
【住房補貼】：500-800元/月
【全勤獎金】：1200/元每月（ 20天全勤）
【季度獎金】：1500-3000元/月
【綜合薪資】：每月到手薪資會不會算! 每月10號準時發(fā)工資
【年終獎金】：年終獎根據(jù)公司盈利決定，保底6000起
【生活環(huán)境】
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公司簡介

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上班地點

可能感興趣的職位: 環(huán)境管理助理
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1，在項目負責(zé)人的指導(dǎo)下，負責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理； 2，負責(zé)制定工作計劃、操作規(guī)程等，并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作； 3，做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn)； 4，掌握員工思想動態(tài)，負責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn)，提高隊伍建設(shè)； 5，以身作則，貫徹各種規(guī)章制度，及時檢查各區(qū)域工作情況，抓好整個部門的各項工作； 6，控制人力使用和物資耗用，做好保潔費用預(yù)、結(jié)算工作； 7，做好倉庫管理和設(shè)備管理，督導(dǎo)做好設(shè)備保養(yǎng)工作； 8，負責(zé)完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結(jié)； 9，完成項目負責(zé)人交辦的其他工作。任職要求 1，高中或中專以上學(xué)歷，40歲以下； 2，有較強的工作責(zé)任心，團隊管理工作經(jīng)驗1年以上，有保潔管理經(jīng)驗或物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3，熟練使用辦公軟件（EXCEL/word），具有一定的公文寫作能力； 4，有較強的溝通表達能力，具有較好的組織及協(xié)調(diào)能力、工作計劃及總結(jié)能力；

10小時前

行政部; 縣城日豐管試壓
3500-5000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 20-40歲

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

平樂、恭城、灌陽試壓員，最好是平樂、恭城、灌陽當?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； 4、沒有試壓單的時候要負責(zé)業(yè)務(wù)銷售。

2025-10-19

謝小姐

人事; 物業(yè)公司環(huán)境主管
2500-3800元

桂林-象山區(qū)
大專以上
5年以上
35-50歲

廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司

1.?基本條件 - 年齡要求：35 - 50周歲，身體健康，能夠適應(yīng)物業(yè)管理工作節(jié)奏。 - 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物業(yè)管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 工作經(jīng)驗：5年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體等物業(yè)管理全流程。 2.?核心能力 - 設(shè)備操作與管理：熟練掌握各類保潔、綠化機器設(shè)備（如洗地機、割草機、高壓水槍等）的使用、維護及保養(yǎng)方法，能指導(dǎo)團隊規(guī)范操作；熟悉清潔劑、消殺藥劑、綠化肥料等藥劑配比，保障作業(yè)安全與效果。 - 管理能力：具備較強的團隊管理能力，能夠合理安排人員分工，制定工作計劃與績效考核標準；善于協(xié)調(diào)保潔、綠化、維修等部門工作，確保物業(yè)服務(wù)高效運轉(zhuǎn)；具備成本控制意識，有效管理部門預(yù)算與物資采購。 - 問題處理：能夠及時處理業(yè)主關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護等方面的投訴與建議，快速響應(yīng)并解決現(xiàn)場突發(fā)問題，保障物業(yè)服務(wù)質(zhì)量；熟悉物業(yè)環(huán)境管理相關(guān)法規(guī)政策，確保工作符合行業(yè)規(guī)范。 3.?職業(yè)素養(yǎng) - 競業(yè)精神：對企業(yè)忠誠，嚴守公司機密，自覺維護公司利益，在工作中全力以赴，展現(xiàn)高度的敬業(yè)態(tài)度。 - 正直誠信：為人正直，處事公正，在人員管理、物資分配、費用結(jié)算等工作中堅守原則，樹立良好的職業(yè)形象；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與業(yè)主、員工及合作單位保持良好關(guān)系。

2025-10-12

劉麗燕

經(jīng)理