職位描述
崗位職責(zé):
1、確實(shí)掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;
2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù),確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。
任職資格:
1、18—30周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排;
3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
公司簡介
公司服務(wù)理念專注于每一位員工的成功——以技術(shù)贏市場,以服務(wù)樹口碑。專注恒久有價(jià)值的高品質(zhì)成果;優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù),不斷創(chuàng)新技術(shù),不斷完善服務(wù),迎接挑戰(zhàn),開拓進(jìn)取。展采處批進(jìn)夠育信帶咨詢料也(夠育培訓(xùn)然路);計(jì)算來研據(jù)金理;通訊竟隨、電問海品、文降用品、儀度儀調(diào)、玩具、周藝品左發(fā)兼零售;組織文降藝齊交流批進(jìn);專議推展覽展說料也。(依法須采左準(zhǔn)的那目,采相關(guān)五即左準(zhǔn)者方可開
上班地點(diǎn)

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縣城日豐管試壓3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 20-40歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售平樂、恭城、灌陽試壓員,最好是平樂、恭城、灌陽當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。3小時(shí)前謝小姐人事
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物業(yè)公司環(huán)境主管2500-3800元桂林-象山區(qū) 大專以上 5年以上 35-50歲1.?基本條件 - 年齡要求:35 - 50周歲,身體健康,能夠適應(yīng)物業(yè)管理工作節(jié)奏。 - 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物業(yè)管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體等物業(yè)管理全流程。 2.?核心能力 - 設(shè)備操作與管理:熟練掌握各類保潔、綠化機(jī)器設(shè)備(如洗地機(jī)、割草機(jī)、高壓水槍等)的使用、維護(hù)及保養(yǎng)方法,能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)規(guī)范操作;熟悉清潔劑、消殺藥劑、綠化肥料等藥劑配比,保障作業(yè)安全與效果 。 - 管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠合理安排人員分工,制定工作計(jì)劃與績效考核標(biāo)準(zhǔn);善于協(xié)調(diào)保潔、綠化、維修等部門工作,確保物業(yè)服務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn);具備成本控制意識(shí),有效管理部門預(yù)算與物資采購。 - 問題處理:能夠及時(shí)處理業(yè)主關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)等方面的投訴與建議,快速響應(yīng)并解決現(xiàn)場突發(fā)問題,保障物業(yè)服務(wù)質(zhì)量;熟悉物業(yè)環(huán)境管理相關(guān)法規(guī)政策,確保工作符合行業(yè)規(guī)范。 3.?職業(yè)素養(yǎng) - 競業(yè)精神:對企業(yè)忠誠,嚴(yán)守公司機(jī)密,自覺維護(hù)公司利益,在工作中全力以赴,展現(xiàn)高度的敬業(yè)態(tài)度。 - 正直誠信:為人正直,處事公正,在人員管理、物資分配、費(fèi)用結(jié)算等工作中堅(jiān)守原則,樹立良好的職業(yè)形象;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與業(yè)主、員工及合作單位保持良好關(guān)系 。2025-10-12劉麗燕經(jīng)理
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環(huán)境管理助理3000-4000元桂林-秀峰區(qū)廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1,在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理; 2,負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作; 3,做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),重點(diǎn)抓好骨干隊(duì)伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn); 4,掌握員工思想動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn),提高隊(duì)伍建設(shè); 5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時(shí)檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個(gè)部門的各項(xiàng)工作; 6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費(fèi)用預(yù)、結(jié)算工作; 7,做好倉庫管理和設(shè)備管理,督導(dǎo)做好設(shè)備保養(yǎng)工作; 8,負(fù)責(zé)完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計(jì)劃和總結(jié); 9,完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職要求 1,高中或中專以上學(xué)歷,40歲以下; 2,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有保潔管理經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3,熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力; 4,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,具有較好的組織及協(xié)調(diào)能力、工作計(jì)劃及總結(jié)能力;2025-10-08行政部
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