長(zhǎng)途根車(chē)8000管食宿

職位描述

新人入職轉(zhuǎn)正憑識(shí)別卡領(lǐng)取新人津貼3000——5000
提示：如有意向者，請(qǐng)直接打電話咨詢效果會(huì)更好（或點(diǎn)擊微
聊在線咨詢）無(wú)論您學(xué)歷的高低，只要您肯學(xué)習(xí)，肯上進(jìn)，機(jī)
會(huì)總是會(huì)給有準(zhǔn)備，有信
心的人！
-----------------------【薪資待遇】--------------------
1、試用期工資4500左右+新人獎(jiǎng)金3000-5000
2、試用期為20——45天，工資在每月10號(hào)以打卡形式發(fā)放，（
不扣壓，不拖欠）
3.長(zhǎng)途轉(zhuǎn)正以后保底7500，全勤800/月，績(jī)效500——1500，出差一
趟5——7，休息2天。
西部轉(zhuǎn)正以后保底9000，全勤800/月，績(jī)效500——1500，出
差一趟20天左右，休息7-10天。
-----------------------【福利待
遇】---------------------
外地工作人員報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)。
當(dāng)天報(bào)道當(dāng)天安排食宿，第二天入職。
宿舍4人/間，有空調(diào)，無(wú)線網(wǎng)、洗衣機(jī)，24小時(shí)熱水；外地工
作人員報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)。
公司給員工發(fā)放生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假。（享有年
終獎(jiǎng)、年終紅包）
工作內(nèi)容：
貨物出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商
完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無(wú)故改變行程，
負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的檢查、監(jiān)督及指揮裝卸車(chē)（無(wú)須卸貨），簽
收回執(zhí)單等
晉升空間：
配送員——高級(jí)配送員——區(qū)域組長(zhǎng)——區(qū)域主管——總負(fù)責(zé)人 

公司簡(jiǎn)介

物流業(yè)成為繼續(xù)勞動(dòng)力、自然資源后的第三利潤(rùn)源泉早已成公識(shí)。努力做好第三方物流，視顧客的發(fā)展為自己公司的發(fā)展，才是真正實(shí)現(xiàn)雙贏的目的！

上班地點(diǎn)