職位描述
工作內(nèi)容:
1:新生兒日常護(hù)理及生命征監(jiān)測。
2:寶寶早早教。
3:產(chǎn)后媽媽傷口護(hù)理。
職位要求:
1 學(xué)歷:全日制中專以上學(xué)歷,護(hù)理或助產(chǎn)學(xué)畢業(yè)。
2 經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可(有專業(yè)老師培訓(xùn)帶教),有從事婦產(chǎn),新生兒,保健,或月子會所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
3:有責(zé)任心,耐心,愛心,喜愛寶寶,熱愛母嬰護(hù)理行業(yè)。
薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+提成 3000—5000
福利待遇:
1:提供免費(fèi)工作餐
2:節(jié)假日雙薪或調(diào)休均可,帶薪年假。
3:保險福利
4:定期組織員工聚餐或戶外活動
5:公司內(nèi)部免費(fèi)學(xué)習(xí)瑜伽課及婦產(chǎn),新生兒保健知識。
6:公司安排不定期到北京總部或相關(guān)優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)專業(yè)知識。
企業(yè)簡介:
1:桂林首家(唯一)加盟全國第一母嬰護(hù)理品牌“北京安恩貝”,綜合性高端的月子會所。
2:桂林安恩貝國際母嬰會所是一家全國連鎖專業(yè)為產(chǎn)后母嬰提供一站式全方位月子服務(wù)方案的高端服務(wù)型企業(yè),總部坐落于首都北京。依托月子專業(yè)護(hù)理體系,安恩貝為處在產(chǎn)褥期的媽媽們提供專業(yè)的產(chǎn)后形體管理,***管理,各項(xiàng)產(chǎn)后修復(fù),月子膳食營養(yǎng)搭配調(diào)理及新生兒日常護(hù)理,生命征監(jiān)測,新生兒早早教等全方位的健康管理服務(wù)。公司自2016年成立以來,以專業(yè),科學(xué),安全,高效,滿意的服務(wù)獲得了社會和客戶的廣大認(rèn)可。
公司簡介
經(jīng)營多年日韓料理的老店,現(xiàn)位于萬達(dá)廣場,提供良好的就職和晉升渠道,歡迎各位餐飲人士的加入
上班地點(diǎn)

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護(hù)士2800-5000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 5年以上桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、應(yīng)用護(hù)理程序及規(guī)范,制訂護(hù)理計劃及措施 2、為患者進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理 3、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項(xiàng)診療工作,實(shí)施護(hù)理措施 4、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告并記錄 5、參與危重患者搶救并記錄 6、進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo) 7、持護(hù)士資格證1小時內(nèi)江經(jīng)理行政
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月子中心護(hù)士長3000-4500元桂林-七星區(qū) 中專以上 3年以上 25-45歲桂林雷蕾健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1. 月子中心護(hù)士長的核心職責(zé)是全面統(tǒng)籌護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作,保障母嬰護(hù)理安全與服務(wù)質(zhì)量,并協(xié)調(diào)中心內(nèi)外部相關(guān)事務(wù)。 1.?團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)(護(hù)士、育嬰師等)的日常排班、工作分配與績效考核。 - 組織護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),包括母嬰護(hù)理知識、應(yīng)急處理技能等,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 2.?母嬰護(hù)理質(zhì)量把控 - 制定并監(jiān)督執(zhí)行母嬰護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)流程,如新生兒喂養(yǎng)、黃疸監(jiān)測、產(chǎn)后媽媽傷口護(hù)理、惡露觀察等。 - 定期巡查母嬰護(hù)理情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決護(hù)理過程中的問題,確保護(hù)理安全。 3.?應(yīng)急處理與醫(yī)療協(xié)作 - 主導(dǎo)或協(xié)助處理母嬰突發(fā)狀況,如新生兒嗆奶、媽媽產(chǎn)后出血等,并按流程聯(lián)系對接醫(yī)院。 - 與合作醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士保持溝通,及時轉(zhuǎn)診需要進(jìn)一步醫(yī)療干預(yù)的母嬰。 4.?客戶溝通與服務(wù)優(yōu)化 - 定期與入住家庭溝通,了解需求與反饋,協(xié)調(diào)解決客戶在護(hù)理服務(wù)中的疑問或不滿。 - 根據(jù)客戶反饋和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程,提升客戶滿意度。 5.?物資與環(huán)境管理 - 負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理物資(如奶粉、紙尿褲、醫(yī)療器械等)的庫存管理、質(zhì)量檢查,確保物資充足且符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督月子中心內(nèi)母嬰活動區(qū)域的清潔、消毒工作,營造安全衛(wèi)生的環(huán)境。7小時前姚主管主管
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2025-09-25陳燕醫(yī)生
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護(hù)理員5名(五險一金、包吃包住)3000-4500元桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū)桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司生活服務(wù)1、負(fù)責(zé)長者的日常生活護(hù)理工作,指導(dǎo)長者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。? 2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施,做好清潔、整理工作(不分男女),按時巡視長者,預(yù)防意外事件;? 3、長者室內(nèi)及戶外活動時的照護(hù)。? 4、定期總結(jié)、匯報,聽取長者和家屬意見,保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量; 1、初中及以上學(xué)歷,護(hù)理及老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè),持護(hù)士證、養(yǎng)老護(hù)理證的優(yōu)先考慮,?有工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件; 2、工作態(tài)度認(rèn)真,不怕臟、不怕累,富有耐心和愛心,? 3、誠實(shí)可靠,擁有正能量、溝通能力良好、熱愛養(yǎng)老事業(yè)。 注:需上夜班,照護(hù)不分男女,不能接受者勿擾 以上都能接受者可以直接打電話或上班時間到翠竹路24號威達(dá)北生區(qū),孝慈軒養(yǎng)老院了解2025-09-22黃女士HRBP
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實(shí)習(xí)護(hù)理員1810-4500元桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 初中以上 18-58歲桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司生活服務(wù)崗位描述 1、負(fù)責(zé)長者的日常生活護(hù)理工作,指導(dǎo)長者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。 2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施,做好清潔、整理工作,按時巡視長者,預(yù)防意外事件。 3、長者室內(nèi)及戶外活動時的照護(hù)。 4、定期總結(jié)、匯報,聽取長者和家屬意見,保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。2025-09-22黃女士HRBP
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護(hù)士(月子中心 )3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 大專以上 1年以上桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1.客戶接待:熱情接待入住月子中心的母嬰,提供初步的接待服務(wù)。 2.執(zhí)行護(hù)理操作:執(zhí)行護(hù)理計劃中的各項(xiàng)操作,如母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、新生兒護(hù)理等。 3.健康監(jiān)測:定期監(jiān)測母嬰的健康狀況,包括體溫、血壓、體重等。 4.記錄數(shù)據(jù):詳細(xì)記錄母嬰的健康數(shù)據(jù)和護(hù)理過程,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 5.客戶溝通與教育提供咨詢:向母嬰及其家屬提供健康咨詢和護(hù)理指導(dǎo)。普及母嬰護(hù)理知識,提高客戶的健康意識和自我護(hù)理能力。 6.有效協(xié)調(diào):與醫(yī)生、營養(yǎng)師和其他護(hù)理人員協(xié)調(diào),確保母嬰得到全面的護(hù)理。 7.應(yīng)急處理緊急情況處理:在緊急情況下,采取必要的急救措施,并及時通知醫(yī)生。 8.危機(jī)干預(yù):提供心理支持和安慰,幫助母嬰應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)。 9.環(huán)境維護(hù)保持環(huán)境衛(wèi)生:確保母嬰居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,預(yù)防感染。 維護(hù)設(shè)備:定期檢查和維護(hù)護(hù)理設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。 任職條件: 1.教育背景學(xué)歷要求:護(hù)理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。持有護(hù)士證。 2.工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn):接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)院產(chǎn)科病房或月子中心的工作經(jīng)驗(yàn)/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),或有直接護(hù)理過產(chǎn)婦和新生兒經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3.技能與知識護(hù)理技能:具備基本的護(hù)理技能,如生命體征監(jiān)測、傷口護(hù)理管理等。 4.母嬰護(hù)理知識:了解母嬰護(hù)理的最新理論和實(shí)踐,包括母乳喂養(yǎng)、新生兒護(hù)理等。 5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)壓力和責(zé)任。具備良好的溝通和人際交往能力,能夠與母嬰及其家屬有效溝通。熟練使用醫(yī)療記錄軟件和其他相關(guān)工具。2025-09-17黃小姐人資專員
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- 桂林一家餐飲管理有限公司萬達(dá)七星店
- 所在行業(yè) 餐飲
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --