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職位描述

主要在商場(chǎng)我們的專柜咨詢點(diǎn)上班，收集客戶資源，提供咨詢服務(wù)，電話邀約客戶，引流客戶到院

公司簡(jiǎn)介

柏樂口腔秉承“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，以嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、品質(zhì)的學(xué)術(shù)態(tài)度，為精英人士及其家庭提供專屬的口腔健康服務(wù)。
??????定位：源自，服務(wù)全球華人
??????理念：?A?better?life為了生活更美好
??????苛刻的標(biāo)準(zhǔn)
??????柏樂口腔在成立之初，即引進(jìn)一套完整的口腔技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)，用苛刻的高標(biāo)準(zhǔn)，為邕城市民提供更好的齒科診療體驗(yàn)。為此，我們斥資引進(jìn)了意大利NewTom、韓國(guó)三星全景機(jī)、牙椅、脈動(dòng)真空滅菌機(jī)等一系列國(guó)際先進(jìn)診療設(shè)備，沿循全球第三、亞洲的臺(tái)式醫(yī)療技術(shù)和舒適化診療服務(wù)，組建兩岸三地碩博專家團(tuán)，致力成為更專業(yè)的品牌齒科以及國(guó)際口腔標(biāo)準(zhǔn)踐行者，向世界齒藝看齊。
??????精湛的技術(shù)
??????柏樂口腔匯聚了兩岸三地的專家及醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，其中碩士研究生導(dǎo)師1名、口腔醫(yī)學(xué)博士4名、口腔醫(yī)學(xué)碩士9名，組成高水準(zhǔn)口腔醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，不定期與各大口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)術(shù)溝通交流，為邕城市民提供更專業(yè)、更舒適的齒科醫(yī)療服務(wù)。
??????全面的服務(wù)
??????自2017年成立以來，柏樂口腔腳踏實(shí)地，我們致力于為市民提供一站式的省心服務(wù)，因此在植牙、正畸、修復(fù)、牙周、兒牙五大項(xiàng)目上不遺余力，的專家、的設(shè)備，為市民提供的齒科醫(yī)療體驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)五里店路27號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)經(jīng)理（功能醫(yī)學(xué)方向）
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

【崗位說明】功能醫(yī)學(xué)作為新興的個(gè)體化健康干預(yù)模式，近年來備受關(guān)注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)健康管理協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國(guó)抗衰老協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國(guó)家庭醫(yī)生分會(huì)、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)、廣旅國(guó)際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕。標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈，將為民眾提供更為全面、個(gè)性化的健康服務(wù)。功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱：一是技術(shù)轉(zhuǎn)化，將基因檢測(cè)、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活；二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源，建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫(kù)，通過大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)洞察不同人群的健康需求；三是商業(yè)模式創(chuàng)新，積極探索 “健康保險(xiǎn)+功能醫(yī)學(xué)”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式，打破行業(yè)之間的壁壘，促進(jìn)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊，現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。【崗位工作地點(diǎn)、明細(xì)】 1.辦公地點(diǎn)：桂林； 2.能接受不定時(shí)出差：主要以南寧、廣西區(qū)內(nèi)城市為主； 3.專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強(qiáng)； 4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通合作； 5.人品好，責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。【薪資待遇】底薪+五險(xiǎn)+提成

2025-09-18

林經(jīng)理

人事; 醫(yī)院檢后管理運(yùn)營(yíng)專員（健康管理師）
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

【崗位說明】醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動(dòng)。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護(hù)” 的銜接環(huán)節(jié)，避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對(duì)稱導(dǎo)致健康風(fēng)險(xiǎn)被忽視，最終實(shí)現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)，或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。檢后管理工作核心內(nèi)容：覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結(jié)果（如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化）、干預(yù)措施（如用藥、手術(shù)）及健康狀態(tài)（如體重、運(yùn)動(dòng)頻率），形成可視化健康曲線，為后續(xù)診療提供依據(jù)。檢后管理是醫(yī)療服務(wù)從 “被動(dòng)診療” 轉(zhuǎn)向 “主動(dòng)健康管理” 的關(guān)鍵，其價(jià)值體現(xiàn)在：避免 “檢查無用化”：據(jù)統(tǒng)計(jì)，約 30% 的體檢異常結(jié)果因未及時(shí)干預(yù)而延誤診療（如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發(fā)展為進(jìn)展期），檢后管理可將這類風(fēng)險(xiǎn)降低 60% 以上。提升患者依從性：通過主動(dòng)對(duì)接和個(gè)性化指導(dǎo)，患者對(duì)后續(xù)檢查、治療的配合度可提升 40%-50%（如糖尿病前期患者遵醫(yī)囑復(fù)查血糖的比例從 35% 升至 78%）。完善健康管理閉環(huán)：連接 “篩查 - 診斷 - 干預(yù) - 跟蹤” 全流程，讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級(jí)為 “持續(xù)性服務(wù)”，尤其對(duì)慢性病管理（如高血壓、糖尿?。┮饬x重大。【崗位要求】有醫(yī)學(xué)背景、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。具備良好的理解能力、溝通能力，有組織管理、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。【薪資】4000底薪（到手）+五險(xiǎn)+提成【工作地點(diǎn)】桂林、南寧

2025-09-18

林經(jīng)理

人事; 大健康顧問
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)
初中以上 20-48歲

桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣； 2、開發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系； 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)； 4、為顧客提供專業(yè)健康咨詢、傳遞產(chǎn)品價(jià)值與品牌理念。要求： 1、有親和力、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的抗壓能力； 2、熱愛大健康行業(yè)或者有意向從事大健康行業(yè)； 3、本崗位需要外出地推（每周1-2天），可接受者； 4、本崗位無需經(jīng)驗(yàn)、有人教有人帶。

2025-09-15

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理