職位描述
1、全面監(jiān)測(cè)、分析和評(píng)估客戶所面臨的健康風(fēng)險(xiǎn)或影響健康的危險(xiǎn)因素
2、幫助客戶制定健康計(jì)劃,開(kāi)展健康教育,提升健康意識(shí),定期進(jìn)行健康引導(dǎo)與健康促進(jìn)活動(dòng),督導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好的飲食、運(yùn)動(dòng)與生活習(xí)慣
3、建立客戶檔案,維護(hù)良好的客情關(guān)系
4、定期參加專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技能
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介 桂林好瑞揚(yáng)健康管理有限責(zé)任公司,以讓人人都擁有好身體為企業(yè)使命,愿景是幫助一千萬(wàn)家庭實(shí)現(xiàn)健康,公司未來(lái)15年的戰(zhàn)略是成為世界級(jí)健康管理公司,秉承誠(chéng)信、孝愛(ài)、實(shí)效第一的價(jià)值觀。為用戶提供具有中國(guó)特色的實(shí)效健康管理服務(wù)。以國(guó)家健康管理標(biāo)準(zhǔn) GB /T39509-2020《健康管理保健服務(wù)規(guī)范》為指導(dǎo),目前開(kāi)展項(xiàng)目有:健康管理咨詢、健康監(jiān)測(cè)、健康評(píng)估、理念干預(yù)、營(yíng)養(yǎng)干預(yù)、運(yùn)動(dòng)干預(yù)、211健康餐盤管理指導(dǎo)、九種體質(zhì)辨識(shí)、火龍罐艾灸、眼部護(hù)理、姜膜、墨灸等。公司擁有健康管理師、營(yíng)養(yǎng)師、養(yǎng)生推拿師、康復(fù)理療師等專業(yè)團(tuán)隊(duì)為用戶提供優(yōu)質(zhì)的健康管理服務(wù),一起共創(chuàng)美好新生活!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)文明路一巷聚龍?jiān)沸^(qū)北側(cè)約80米 查看上班路線
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(功能醫(yī)學(xué)方向)4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【崗位說(shuō)明】 功能醫(yī)學(xué)作為新興的個(gè)體化健康干預(yù)模式,近年來(lái)備受關(guān)注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)健康管理協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國(guó)抗衰老協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國(guó)家庭醫(yī)生分會(huì)、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)、廣旅國(guó)際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕。標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個(gè)性化的健康服務(wù)。 功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱:一是技術(shù)轉(zhuǎn)化,將基因檢測(cè)、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)洞察不同人群的健康需求;三是商業(yè)模式創(chuàng)新,積極探索 “健康保險(xiǎn)+功能醫(yī)學(xué)”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式,打破行業(yè)之間的壁壘,促進(jìn)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。 功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。 【崗位工作地點(diǎn)、明細(xì)】 1.辦公地點(diǎn):桂林; 2.能接受不定時(shí)出差:主要以南寧、廣西區(qū)內(nèi)城市為主; 3.專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強(qiáng); 4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通合作; 5.人品好,責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 【薪資待遇】底薪+五險(xiǎn)+提成2025-07-30林經(jīng)理人事
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醫(yī)院檢后管理運(yùn)營(yíng)專員(健康管理師)4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【崗位說(shuō)明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后,醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過(guò)系統(tǒng)化流程對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動(dòng)。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護(hù)” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對(duì)稱導(dǎo)致健康風(fēng)險(xiǎn)被忽視,最終實(shí)現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容:覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結(jié)果(如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化)、干預(yù)措施(如用藥、手術(shù))及健康狀態(tài)(如體重、運(yùn)動(dòng)頻率),形成可視化健康曲線,為后續(xù)診療提供依據(jù)。 檢后管理是醫(yī)療服務(wù)從 “被動(dòng)診療” 轉(zhuǎn)向 “主動(dòng)健康管理” 的關(guān)鍵,其價(jià)值體現(xiàn)在:避免 “檢查無(wú)用化”:據(jù)統(tǒng)計(jì),約 30% 的體檢異常結(jié)果因未及時(shí)干預(yù)而延誤診療(如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發(fā)展為進(jìn)展期),檢后管理可將這類風(fēng)險(xiǎn)降低 60% 以上。 提升患者依從性:通過(guò)主動(dòng)對(duì)接和個(gè)性化指導(dǎo),患者對(duì)后續(xù)檢查、治療的配合度可提升 40%-50%(如糖尿病前期患者遵醫(yī)囑復(fù)查血糖的比例從 35% 升至 78%)。 完善健康管理閉環(huán):連接 “篩查 - 診斷 - 干預(yù) - 跟蹤” 全流程,讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級(jí)為 “持續(xù)性服務(wù)”,尤其對(duì)慢性病管理(如高血壓、糖尿?。┮饬x重大。 【崗位要求】有醫(yī)學(xué)背景、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。具備良好的理解能力、溝通能力,有組織管理、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力。 【薪資】4000底薪(到手)+五險(xiǎn)+提成 【工作地點(diǎn)】桂林、南寧2025-07-30林經(jīng)理人事
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大健康顧問(wèn)4000-8000元桂林-疊彩區(qū) 初中以上 20-48歲桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣; 2、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo); 4、為顧客提供專業(yè)健康咨詢、傳遞產(chǎn)品價(jià)值與品牌理念。 要求: 1、有親和力、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的抗壓能力; 2、熱愛(ài)大健康行業(yè)或者有意向從事大健康行業(yè); 3、本崗位需要外出地推(每周1-2天),可接受者; 4、本崗位無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、有人教有人帶。2025-07-22陳經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 健康
- 成立時(shí)間 8年(2017年4月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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