職位描述
1. 通過問卷、訪談等方式收集客戶的基本信息、病史、生活習慣、飲食運動情況等,為全面評估做準備。
2. 為客戶解讀各類體檢報告、檢測報告,幫助客戶理解自身健康狀況,指出存在的問題和潛在風險。
3. 依據(jù)健康評估結果,結合客戶的目標和需求,為客戶制定涵蓋飲食、運動、心理等方面的個性化健康管理方案。
4. 通過舉辦健康講座、線上課程等形式,向客戶普及健康知識,如常見疾病的預防、心理健康維護等,提高客戶的健康素養(yǎng)。
5. 與客戶保持良好溝通,了解客戶的需求和期望,及時提供相應的健康服務,提高客戶滿意度。
公司簡介
??北京東方紅航天生物技術股份有限公司成立于1997年,是中國航天科技集團下屬的中國空間技術研究院發(fā)起成立的國有控股單位,主要從事具有航天技術特色的綠色食品、營養(yǎng)食品、航天功能性食品、日化用品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,是國家認定的“高新技術企業(yè)”、“納稅信用A級企業(yè)”。??公司一直致力于利用空間特有環(huán)境、結合現(xiàn)代生物技術,運用航天醫(yī)學成果,進行生物產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,先后承擔了國家“863計劃”:航天員營養(yǎng)食品與飲料研究課題等課題的研究。目前,公司在空間微生物發(fā)酵、空間育種、航天醫(yī)學成果轉化等方面已實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化,一批航天技術成果已步入了成千上萬的百姓家庭。??2003年,北京東方紅航天生物技術股份有限公司入駐廣西,成立了廣西營銷中心,駐地南寧市;其下轄南寧公司、桂林分公司、柳州分公司、玉林分公司、北海分公司、橫縣分公司、梧州分公司、欽州分公司、貴港分公司等;經(jīng)營范圍覆蓋全廣西。? ? ? ?公司秉承著服務人民,造福八桂的理念,為了讓八桂大地更多的人民能享受到航天科技成果,公司決定擴大經(jīng)營范圍,將航天科技成果分享到大街小巷。現(xiàn)誠摯歡迎各有識之士的加盟!
福利??:帶薪培訓?不定期公司聚餐?節(jié)假日福利?差補?五險?社保?帶薪年假?年終獎
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)普陀路40號 查看上班路線
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業(yè)務經(jīng)理(功能醫(yī)學方向)4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生【崗位說明】 功能醫(yī)學作為新興的個體化健康干預模式,近年來備受關注。我司在區(qū)內成立了業(yè)內認證的標桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機構代表共同啟幕。標志著廣西在健康管理服務領域進一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務。 功能醫(yī)學發(fā)展依托三大關鍵支柱:一是技術轉化,將基因檢測、代謝組學等前沿醫(yī)學技術轉化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅動,充分利用廣西多民族人群的獨特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫,通過大數(shù)據(jù)分析精準洞察不同人群的健康需求;三是商業(yè)模式創(chuàng)新,積極探索 “健康保險+功能醫(yī)學”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式,打破行業(yè)之間的壁壘,促進資源共享與優(yōu)勢互補。 功能醫(yī)學發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務人員加入共同發(fā)展。 【崗位工作地點、明細】 1.辦公地點:桂林; 2.能接受不定時出差:主要以南寧、廣西區(qū)內城市為主; 3.專業(yè)要求:醫(yī)學專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強; 4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關機構溝通合作; 5.人品好,責任心強,做事嚴謹、細致、認真負責。 【薪資待遇】底薪+五險+提成2025-09-29林經(jīng)理人事
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醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師)4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學檢查后,醫(yī)療機構通過系統(tǒng)化流程對檢查結果進行解讀、異常情況干預、健康跟蹤及健康指導的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導致健康風險被忽視,最終實現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預,或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內容:覆蓋 “結果處理 - 干預 - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預 - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結果(如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化)、干預措施(如用藥、手術)及健康狀態(tài)(如體重、運動頻率),形成可視化健康曲線,為后續(xù)診療提供依據(jù)。 檢后管理是醫(yī)療服務從 “被動診療” 轉向 “主動健康管理” 的關鍵,其價值體現(xiàn)在:避免 “檢查無用化”:據(jù)統(tǒng)計,約 30% 的體檢異常結果因未及時干預而延誤診療(如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發(fā)展為進展期),檢后管理可將這類風險降低 60% 以上。 提升患者依從性:通過主動對接和個性化指導,患者對后續(xù)檢查、治療的配合度可提升 40%-50%(如糖尿病前期患者遵醫(yī)囑復查血糖的比例從 35% 升至 78%)。 完善健康管理閉環(huán):連接 “篩查 - 診斷 - 干預 - 跟蹤” 全流程,讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級為 “持續(xù)性服務”,尤其對慢性病管理(如高血壓、糖尿?。┮饬x重大。 【崗位要求】有醫(yī)學背景、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè),有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。具備良好的理解能力、溝通能力,有組織管理、協(xié)調能力,責任心強,具備一定的抗壓能力。 【薪資】4000底薪(到手)+五險+提成 【工作地點】桂林、南寧2025-09-29林經(jīng)理人事
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大健康顧問4000-8000元桂林-疊彩區(qū) 初中以上 20-48歲桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、負責公司產(chǎn)品的銷售與推廣; 2、開發(fā)新客戶、維護現(xiàn)有客戶關系; 3、根據(jù)市場動態(tài)制定銷售計劃,完成銷售目標; 4、為顧客提供專業(yè)健康咨詢、傳遞產(chǎn)品價值與品牌理念。 要求: 1、有親和力、執(zhí)行力強、有一定的抗壓能力; 2、熱愛大健康行業(yè)或者有意向從事大健康行業(yè); 3、本崗位需要外出地推(每周1-2天),可接受者; 4、本崗位無需經(jīng)驗、有人教有人帶。2025-09-28陳經(jīng)理人事經(jīng)理

- 桂林天曲航天生物技術開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 日化/食品
- 成立時間 9年(2015年11月2日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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超市推廣員
¥3000-5000元
桂林-七星區(qū) -
銷售儲備干部
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桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 1年以上 -
市場推廣員
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