職位描述
不是學生不要投簡歷哦
招聘崗位:
手機生產(chǎn)線操作工。
工作內(nèi)容:
主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品,做一些簡單的手工活,例如:包裝 組裝 貼標簽等。工作簡單。
工作地點:
桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
工作環(huán)境:
普通工服,空調(diào)車間,工作輕松,宿舍到車間隔一條馬路,5分鐘即到。
應(yīng)聘要求:
年滿16周歲能做夠一個月以上的同學優(yōu)先錄取,無紋身,無案底,無傳染病,認識26個字母 。
安置流程:
了解情況--報名登記--放假入職--體檢--簽訂合同--正式上班
薪 酬:(月薪:3600-5500元)
1.綜合底薪(2180-2700元/月)
(1)底薪:1900元/月(計入加班費基數(shù))
(2)全勤獎:100元/月(計入加班費基數(shù))
(3)伙食補貼:180元/月(不計入加班費基數(shù));
(4)夜班補貼:20元/晚(每月520元左右,不計入加班費基數(shù));
(5)工作時間:每周5天,每天8小時(二班制),超出部分按《勞動法》規(guī)定計發(fā)加班工資;平時加班1.5倍 16.38元/小時; 周末加班21.83元/小時;法定節(jié)假日加班3倍 32.75元/小時;2.廠齡工資:每半年增加50元/月(較高200元)(計入加班費基數(shù))。
3、每季度都會評一次級(共八級,每級40元,較高320元),計入加班費基數(shù)。
4.根據(jù)績效考核評分,部分員工還能拿到400-1000元的額外獎勵!
生活環(huán)境:
1.環(huán)境舒適,宿舍6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機,健身卡房,員工活動中心;廠外每天都有小吃宵夜;
2.包住,每月180元餐補(廠里不完全包吃的,體檢免費)
3.每月20號發(fā)上個月工資(建設(shè)銀行卡)
桂林深科技的薪酬特點就是:
加薪頻次高,計入加班基數(shù)的項目多!
工作時間越久、工資越高!
這份工作您要認真考慮兩個關(guān)建點:
(1)兩班倒(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,一個月一倒班,只想上白班的話在這里不可能)(2)部分站班(隨機安排)。
任何工作都是需要一個適應(yīng)過程,堅持才能勝利!
夜班適應(yīng)不了?
站班也不行?
不能夠!!
科學證明:一個習慣的養(yǎng)成需要21天的重復!
這個工作那么多人都可以做,為什么我不行呢?!
誠招暑假工,他們和你談理想,我們和你談實際,加入我們,帶你賺錢帶你飛!
公司簡介
? ? ? 桂林市合森人力資源管理有限公成立于2019年,擁有自己強大的信息系統(tǒng),以先進的數(shù)據(jù)分析技術(shù)為基礎(chǔ)建立了科學、專業(yè)的評估參考信息并儲備大量中高端人才資源,在全國區(qū)域建立了完善、密集的人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在各行業(yè)建立了良好的人脈關(guān)系,在行業(yè)內(nèi)占據(jù)了有利的競爭位置及良好的口碑。? ? ? 桂林合森人力資源公司以人為本、采用先進高效的項目管理方法,以豐富優(yōu)質(zhì)的資源和資歷豐富的行業(yè)顧問為優(yōu)勢,為客戶提供高端人力資源需求解決方案,服務(wù)于企業(yè)決策層和人力資源最高管理層,提升企業(yè)人才優(yōu)勢、保持并提升企業(yè)競爭力;我們在新興行業(yè)、大中型知名企業(yè)、跨國公司的高層管理崗位及核心技術(shù)崗位獵聘方面取得優(yōu)秀業(yè)績和卓著信譽,多年耕耘歷程,已為眾多企業(yè)成功完成核心崗位人才匹配方案。憑借自身多年對各行業(yè)的專業(yè)鉆研及資源沉淀,已可充分滿足各地區(qū)企業(yè)對中高級人才的需求。
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- 桂林市合森人力資源服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/人力資源
- 成立時間 7年(2018年1月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --