職位描述

協(xié)助建筑設計師的工作 

公司簡介


華藍設計(集團)有限公司桂林分公司的前身為華藍設計(集團)有限公司成都分公司桂林辦事處,創(chuàng)建于2010年10月。在總公司領導下,恪守“精心設計、確保質量、優(yōu)質服務、客戶滿意”的宗旨,秉承“以人為本、科技先行、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的理念,竭誠為社會各界提供優(yōu)質的設計和服務,積極拓展桂林、柳州等地區(qū)及周邊片區(qū)的建筑設計、城市規(guī)劃、風景園林景觀、市政工程等方面的設計業(yè)務,經(jīng)過幾年的積極奮斗,已取得了較好的工作業(yè)績。2014年1月,經(jīng)總公司批準,將原成都分公司桂林辦事處升級成立為桂林分公司,繼續(xù)拓展桂林、柳州等地區(qū)及周邊片區(qū)的業(yè)務。桂林分公司目前下設有3個建筑所、1個規(guī)劃所、1個市政所、1個設備所,員工平均年齡30歲,年富力強、朝氣蓬勃,其中技術人員占90%,目前在華藍設計集團分公司中綜合素質排名第一。讓我們共同期待不久的將來,當人們歡慶中國夢時,我們?nèi)A藍人亦將實現(xiàn)“繪華夏藍圖,筑百年基業(yè)”的華藍夢。

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可能感興趣的職位

建筑設計
2500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū)
本科以上
1 、建筑學本科及以上學歷。 2 、男性建筑學專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3 、能按照建筑師的要求完成各項圖紙繪制,熟練操作SU、Photoshop、CAD等常用設計軟件。 4、 熟悉國內(nèi)建筑相關規(guī)范,具備較強的方案設計及表現(xiàn)能力。 5、具備比較扎實的專業(yè)知識功底及從事建筑專業(yè)設計的興趣和熱情,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 6、工作認真細致,責任感強,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
1小時前
鄧仙鳳
人事專員
建筑設計主任設計師
6000-10000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
條件:全日制本科及以上學歷,建筑學專業(yè)畢業(yè),中級及以上職稱,5年以上建筑設計工作經(jīng)驗;有較強的方案構思與策劃能力;熟悉本專業(yè)各項規(guī)范;能全面負責項目實施各階段設計方面設計及技術問題(包括方案、擴初圖、施工圖設計)的審核、協(xié)調(diào)與處理; 能協(xié)調(diào)各相關專業(yè)的溝通協(xié)作工作,吃苦耐勞、有較強的責任心。 薪水范圍:8—15萬/年,五險、雙休。
2025-09-16
吳女士
人事
建筑設計師
4200-7000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
3年以上
條件:全日制本科及以上學歷,建筑學或相關專業(yè),4年以上建筑設計工作經(jīng)驗;有較強理論基礎和一定的方案構思能力;熟悉本專業(yè)各項規(guī)范;能獨立完成施工圖繪制,有較強的責任心者優(yōu)先考慮。 雙休,五險,薪水范圍:6—12萬/年,五險,工作餐。
2025-09-16
吳女士
人事
建筑設計師
3000-5000元
桂林-七星區(qū)
根據(jù)設計要求完成建筑風格、外形等總體設計
2025-09-09
廖女士
華藍設計(集團)有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
華藍設計(集團)有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 建筑/建筑設計
成立時間 14年(2010年10月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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