職位描述
工作內(nèi)容:深感人才難尋
因業(yè)務(wù)拓展需要,我們公司現(xiàn)向社會(huì)誠招建筑設(shè)計(jì)師3名,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師2名,設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生若干(基本工資800元),具有相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷及兩年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:年薪保底6萬(上不封頂、優(yōu)秀員工參與公司分紅,個(gè)人收入隨公司利潤水漲船高,故上限很高)、五險(xiǎn)、國家法定節(jié)假日、鼓勵(lì)優(yōu)秀員工發(fā)展成為公司合伙人。
另注:有一定業(yè)務(wù)的能力的設(shè)計(jì)師,可以稱成為合伙人,一起分紅,直接成為建筑老總。
工作地點(diǎn):桂林市區(qū),會(huì)出差廣西境內(nèi)
職位要求:能做方案和施工圖,會(huì)軟件
工作時(shí)間:國家規(guī)定上班時(shí)間,有項(xiàng)目緊張需要加班
公司簡介
公司業(yè)務(wù)范圍(承接各類公共建筑、工業(yè)廠房、住宅等建筑工程設(shè)計(jì)(建筑工程設(shè)計(jì)乙級(jí));承接建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)(電子智能化二級(jí))、鋼結(jié)構(gòu)和建筑幕墻設(shè)計(jì)(建筑幕墻二級(jí))、照明工程和消防設(shè)施工程設(shè)計(jì);承接三級(jí)建筑機(jī)電安裝工程施工項(xiàng)目-各類建筑工程項(xiàng)目的設(shè)備、線路、管道安裝,非標(biāo)準(zhǔn)鋼結(jié)構(gòu)件的制作、安裝)
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建筑設(shè)計(jì)2500-5000元桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 本科以上1 、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2 、男性建筑學(xué)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3 、能按照建筑師的要求完成各項(xiàng)圖紙繪制,熟練操作SU、Photoshop、CAD等常用設(shè)計(jì)軟件。 4、 熟悉國內(nèi)建筑相關(guān)規(guī)范,具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)及表現(xiàn)能力。 5、具備比較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底及從事建筑專業(yè)設(shè)計(jì)的興趣和熱情,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-09-17鄧仙鳳人事專員
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建筑設(shè)計(jì)主任設(shè)計(jì)師6000-10000元·14薪桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心條件:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)及以上職稱,5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的方案構(gòu)思與策劃能力;熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范;能全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段設(shè)計(jì)方面設(shè)計(jì)及技術(shù)問題(包括方案、擴(kuò)初圖、施工圖設(shè)計(jì))的審核、協(xié)調(diào)與處理; 能協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)的溝通協(xié)作工作,吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心。 薪水范圍:8—15萬/年,五險(xiǎn)、雙休。2025-09-16吳女士人事
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建筑設(shè)計(jì)師4200-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 3年以上條件:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),4年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)理論基礎(chǔ)和一定的方案構(gòu)思能力;熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范;能獨(dú)立完成施工圖繪制,有較強(qiáng)的責(zé)任心者優(yōu)先考慮。 雙休,五險(xiǎn),薪水范圍:6—12萬/年,五險(xiǎn),工作餐。2025-09-16吳女士人事
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2025-09-09廖女士
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- 廣西瑞科建筑智能工程有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --