職位描述
招聘崗位:建筑工
工作地點:香港
崗位要求:50周歲以內(nèi),無犯罪記錄,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試)
簽證類型:勞工簽證
福利待遇:8小時/天,包住不包吃(早餐10元,中午、晚飯25/餐,公司有飯?zhí)茫?br /> 說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、體檢、大巴免費(fèi)接過關(guān)到位。
2.港奧通行證、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料可與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
公司簡介
廣西風(fēng)雨林科技有限公司是一家專注于提供人力資源服務(wù)的公司,以下是關(guān)于公司的詳細(xì)情況和其提供的服務(wù)內(nèi)容:
公司基本信息:公司成立于2015年。業(yè)務(wù)領(lǐng)域:業(yè)務(wù)覆蓋了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、石油能源化工、新能源、冶煉制造等多個行業(yè),為企業(yè)提供從高層管理到技術(shù)工人等各層級人才的尋訪與聘用服務(wù)。服務(wù)理念:公司秉承“誠信服務(wù),客戶至上”的服務(wù)理念,已經(jīng)與國內(nèi)多家知名企業(yè)達(dá)成人才服務(wù)的戰(zhàn)略合作協(xié)議。薪資待遇:提供多個職位機(jī)會,年薪范圍從10萬至50萬+不等,具體包括建設(shè)項目生產(chǎn)經(jīng)理/總工、造價工程師/施工員、會計/人事專員/翻譯、測量員/預(yù)算員/安全員、資料員/銷售、電焊工/水電工、木工/鋼筋工/瓦工、工程車輛設(shè)備維修以及安全環(huán)保/土建/造價等職位。發(fā)展前景:廣西風(fēng)雨林科技有限公司致力于幫助企業(yè)拓展海外市場,同時助力個人實現(xiàn)高薪夢想,讓職業(yè)發(fā)展得以飛躍。讓工作無國界?讓生活更美好!專業(yè)人力資源服務(wù),職位涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、石油能源化工、新能源、冶煉制造等行業(yè);一站式人力資源服務(wù);了解更多詳情,請【點擊頭像】進(jìn)入主頁聯(lián)系!
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現(xiàn)場管理(剛果金)13000-15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:剛果金 崗位要求:45歲以下,熟悉礦區(qū)現(xiàn)場作業(yè)面指揮管理,有5年同崗位工作經(jīng)驗,有礦卡、挖機(jī)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 年薪:16-18萬,年終獎1-2個月薪資 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:交五險一金,半年回國帶薪休假20天,報銷紅黃本費(fèi)用,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-07-13陳經(jīng)理招聘顧問
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試驗員(幾內(nèi)亞)20000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:50周歲內(nèi),要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經(jīng)驗。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-07-13陳經(jīng)理招聘顧問
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現(xiàn)場品控3000-5000元桂林-平樂縣 大專以上 21-40歲廣西立騰食品科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)車間日常車間產(chǎn)品檢驗工作; 2、確保檢驗的準(zhǔn)確性、完整性和及時性; 3、 確保檢驗記錄準(zhǔn)確、完整,并妥善保管; 4、向品保主管匯報產(chǎn)品的重大質(zhì)量缺陷、嚴(yán)重操作不當(dāng)以及每日檢驗結(jié)果; 5、 做好本部門的月報、統(tǒng)計分析作業(yè); 6、上級安排的其他各項工作; 要求: 年齡21-40歲 性別:男女不限 要求:高中以上學(xué)歷 1年以上質(zhì)量檢驗工作或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; ??茟?yīng)屆食品/藥品檢驗專業(yè)者優(yōu)先考慮2025-07-12陳女士人事
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建筑方案主創(chuàng)5500-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 3、獨(dú)立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。 4、獨(dú)立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。 5、對建筑外立面造型有獨(dú)立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊分工合作,完成方案設(shè)計,能統(tǒng)籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。 二、任職資格與薪酬待遇: 1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。 2、5年及以上方案設(shè)計經(jīng)驗,希望你具有獨(dú)立的方案設(shè)計能力,熟悉項目設(shè)計流程,對項目前期的設(shè)計有較強(qiáng)的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 4、踏實、務(wù)實,心懷理想,具有良好的溝通及表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神。 5、具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進(jìn)行項目設(shè)計組織管理,能準(zhǔn)確理解項目需求,有較好的審美品味。2025-07-11葉女士行政人力中心副主任
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南寧某國有控股上市公司信息測試工程員崗6000-7000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街 本科以上 22-30歲廣西聚棲賢人力資源管理有限公司人力資源①崗位性質(zhì):國企直簽正式工 ②崗位職責(zé)和要求: 1、男女不限,30 周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先安排; 2、主要負(fù)責(zé)測試軟件信息,分析和跟蹤數(shù)據(jù),及時匯報工作數(shù)據(jù),測試軟件性能,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 ③薪資待遇: 合同首簽 3 年,正常續(xù)簽,月薪 6000 左右,繳納六險一金,行政班,月休 6-8 天,提供餐補(bǔ),正常節(jié)假日均放假, ?工作地點:南寧市 (有償內(nèi)推)2025-07-10黃女士招聘專員
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現(xiàn)場園林管理4000-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 5年以上 30-50歲桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,做好成本控制,合理化施工進(jìn)度,按時按質(zhì)完成工作任務(wù),并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護(hù)維護(hù)工作,及時發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。 3有一定的水、電知識,能及時解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護(hù)工作經(jīng)驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調(diào)配。動手能力強(qiáng)。2025-07-10潘春秀人事專員
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施工管理+踏勘4000-7200元桂林-平樂縣 1年以上廣西君正新能源科技有限公司能源相關(guān)1. 光伏棚安裝,施工現(xiàn)場管理+踏勘量房子。要求有工作經(jīng)驗,做過光伏踏勘。2025-07-06張經(jīng)理經(jīng)理
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項目生產(chǎn)經(jīng)理6600-8000元無固定辦公點 大專以上 3年以上廣西藍(lán)天科技股份有限公司建筑與工程1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,能接受廣西區(qū)內(nèi)項目駐場。2025-06-30劉主任人事負(fù)責(zé)人
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技術(shù)總工(公路)6600-9000元無固定辦公點 大專以上 3年以上廣西藍(lán)天科技股份有限公司建筑與工程1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、有3年以上市政道路、公路項目技術(shù)管理、施工管理經(jīng)驗,項目地在來賓金秀。2025-06-30劉主任人事負(fù)責(zé)人
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- 廣西風(fēng)雨林科技有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 9年(2015年8月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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招聘專員
¥2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲 -
現(xiàn)場管理(剛果金)
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