職位描述

派往國家:摩洛哥
崗位要求:50周歲內(nèi),主要是前臺(tái)綁扎,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無不適合出國工作的疾病。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

公司簡介

廣西風(fēng)雨林科技有限公司是一家專注于提供人力資源服務(wù)的公司,以下是關(guān)于公司的詳細(xì)情況和其提供的服務(wù)內(nèi)容:

公司基本信息:公司成立于2015年。業(yè)務(wù)領(lǐng)域:業(yè)務(wù)覆蓋了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、石油能源化工、新能源、冶煉制造等多個(gè)行業(yè),為企業(yè)提供從高層管理到技術(shù)工人等各層級(jí)人才的尋訪與聘用服務(wù)。服務(wù)理念:公司秉承“誠信服務(wù),客戶至上”的服務(wù)理念,已經(jīng)與國內(nèi)多家知名企業(yè)達(dá)成人才服務(wù)的戰(zhàn)略合作協(xié)議。薪資待遇:提供多個(gè)職位機(jī)會(huì),年薪范圍從10萬至50萬+不等,具體包括建設(shè)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理/總工、造價(jià)工程師/施工員、會(huì)計(jì)/人事專員/翻譯、測(cè)量員/預(yù)算員/安全員、資料員/銷售、電焊工/水電工、木工/鋼筋工/瓦工、工程車輛設(shè)備維修以及安全環(huán)保/土建/造價(jià)等職位。發(fā)展前景:廣西風(fēng)雨林科技有限公司致力于幫助企業(yè)拓展海外市場,同時(shí)助力個(gè)人實(shí)現(xiàn)高薪夢(mèng)想,讓職業(yè)發(fā)展得以飛躍。讓工作無國界?讓生活更美好!專業(yè)人力資源服務(wù),職位涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、石油能源化工、新能源、冶煉制造等行業(yè);

一站式人力資源服務(wù);了解更多詳情,請(qǐng)【點(diǎn)擊頭像】進(jìn)入主頁聯(lián)系!

上班地點(diǎn)

工作地址: 工作國家:摩洛哥 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-盛景中心
大專以上
2年以上
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)目工程生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料歸檔 工作。 2.負(fù)責(zé)施工方案及專題施工方案的審核。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)公司各項(xiàng)目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔,對(duì)每個(gè) 項(xiàng)目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進(jìn)度同步完成。 4.協(xié)助各項(xiàng)目工程竣工資料指導(dǎo),特別對(duì)工程質(zhì)保資料進(jìn)行督促、檢查。 5,參與各項(xiàng)目單位工程的分項(xiàng)、分部工程及隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6.督促各項(xiàng)目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè) 主,及當(dāng)?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺(tái)賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 7.需持證上崗(二建或中級(jí))
2025-10-23
蔣小姐
HR
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-50歲
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,做好成本控制,合理化施工進(jìn)度,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),并在工程完成后及時(shí)配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護(hù)維護(hù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。 3有一定的水、電知識(shí),能及時(shí)解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有圖紙的識(shí)別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),能隨時(shí)接受公司工作調(diào)配。動(dòng)手能力強(qiáng)。
2025-10-20
潘春秀
人事專員
無固定辦公點(diǎn) 22-40歲
1、年齡40歲以內(nèi)。 2、會(huì)RTK、GPS等設(shè)備 3、組織現(xiàn)場實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對(duì)現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對(duì)現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)做出整改要求
2025-10-17
鄧先生
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場
一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)、方案落地深化設(shè)計(jì)、方案報(bào)規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)。 3、獨(dú)立完成項(xiàng)目場地設(shè)計(jì)(總圖設(shè)計(jì))、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計(jì),或者特別擅長其中的一至兩項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。 4、獨(dú)立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點(diǎn)。 5、對(duì)建筑外立面造型有獨(dú)立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工合作,完成方案設(shè)計(jì),能統(tǒng)籌大局。 7、有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書優(yōu)先考慮。 二、任職資格與薪酬待遇: 1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。 2、5年及以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),希望你具有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力,熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 4、踏實(shí)、務(wù)實(shí),心懷理想,具有良好的溝通及表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神。 5、具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識(shí),能夠進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求,有較好的審美品味。
2025-10-15
葉女士
行政人力中心主任
廣西風(fēng)雨林科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西風(fēng)雨林科技有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 10年(2015年8月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

維修員(香港)

¥15000-16000元

桂林-臨桂區(qū) 高中以上 3年以上 24-45歲

出納(幾內(nèi)亞)

¥12000-13000元

桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上 25-50歲

護(hù)理員(香港)

¥13000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 初中以上 1年以上 23-40歲

倉務(wù)員(香港)

¥10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 中專以上 3年以上

機(jī)械零部件加工(日本)

¥8000-14000元

桂林-臨桂區(qū) 初中以上 18-35歲
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