職位描述
1. 對(duì)3-12歲的學(xué)生,進(jìn)行全英語教學(xué);
2. 熟悉課程體系,根據(jù)教學(xué)要求,充分備課,完成班級(jí)教學(xué)任務(wù);
3. 與家長(zhǎng)聯(lián)系,溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況,跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度;
4. 收集學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)溝通,協(xié)助處理學(xué)生和家長(zhǎng)投訴建議;
5. 參加公司的各種培訓(xùn),提高教學(xué)技能,完成培訓(xùn)考核要求;
6. 積極參加公司招生活動(dòng)和其他活動(dòng),展示Demo課,幫助新生測(cè)評(píng),協(xié)助完成招生目標(biāo);
7. 完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
是中國綜合性幼少兒素質(zhì)類培訓(xùn)的開拓者。旗下品牌-小新星國際教育,歷經(jīng)26年的不斷發(fā)展,曾是美國紐交所上市的中國教育品牌之一,現(xiàn)已成為全球投行摩根士丹利在中國大陸成功投資的幼少兒教育培訓(xùn)品牌。依托良好的教育品質(zhì)口碑,公司進(jìn)行了多元化的發(fā)展,投資了諸多項(xiàng)目,業(yè)務(wù)覆蓋培訓(xùn)學(xué)校和加盟服務(wù)。小新星在全國29個(gè)省的1800多個(gè)城市擁有3000多個(gè)校點(diǎn)。每年全國小新星校區(qū)總計(jì)面授學(xué)生超過500萬人次,優(yōu)秀校友活躍于常春藤、歐洲及中國985、211等各大名校,足跡遍布世界各地。這些優(yōu)秀的小新星國際教育校友在各自的領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱,成為了小新星品牌文化——“EVERYONE IS A NEWSTAR”的代言人。
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招生處處長(zhǎng)(桂林山水職業(yè)學(xué)院)5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 碩士以上 3年以上 35-50歲桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè) 統(tǒng)籌制定學(xué)校招生發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度招生工作計(jì)劃,結(jié)合國家、地方職業(yè)教育招生政策及學(xué)校辦學(xué)特色,優(yōu)化招生策略;建立健全招生管理制度(如招生流程規(guī)范、宣傳紀(jì)律、錄取標(biāo)準(zhǔn)等),確保招生工作合規(guī)有序。? 2.招生統(tǒng)籌管理與政策執(zhí)行 全面協(xié)調(diào)各地區(qū)招生工作,對(duì)接教育主管部門等,落實(shí)招生政策與任務(wù);制定宣傳方案;監(jiān)督招生政策、計(jì)劃的執(zhí)行情況,把控招生計(jì)劃分配(如地區(qū)、專業(yè)、生源類型等),確保計(jì)劃合理落地。?? 3.錄取與學(xué)籍管理 主導(dǎo)招生錄取全流程管理,制定錄取工作方案,把控錄取進(jìn)度與質(zhì)量,確保錄取符合政策要求及學(xué)校生源標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌銜接錄取與學(xué)籍管理工作,做好新生學(xué)籍注冊(cè)、信息核對(duì)等前期準(zhǔn)備,保障學(xué)籍管理嚴(yán)謹(jǐn)性。?? 4.問題處理與資源對(duì)接 及時(shí)處理招生過程中的突發(fā)問題;協(xié)調(diào)校內(nèi)院系、行政部門(如教務(wù)、財(cái)務(wù)、學(xué)生工作處)及校外合作單位,整合招生資源,保障招生工作順暢推進(jìn)。2025-10-18黃小姐人資專員
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2025-10-17張靖怡事業(yè)部主管
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- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校
- 成立時(shí)間 8年(2017年9月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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