職位描述

1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動(dòng)態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢,收發(fā)學(xué)員資料、通知,溝通學(xué)生家長,做增科和轉(zhuǎn)介紹工作;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6. 課時(shí)即將結(jié)束時(shí)做好續(xù)費(fèi),及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
8、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
9、協(xié)助教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。

公司簡介

桂林市未來外語培訓(xùn)學(xué)校簡介

桂林市未來外語培訓(xùn)學(xué)校成立于2003年3月,成立至今我校一直從事3-12歲兒童的教育工作。我校與其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的不同之處在于我們更重視培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)教育與應(yīng)試教育相結(jié)合,相比高分?jǐn)?shù)而言,我們認(rèn)為孩子的能力培養(yǎng)更為重要。我校自主研發(fā)各科特色課程、教材、教學(xué)教具及教學(xué)方法,培養(yǎng)出諸多優(yōu)秀學(xué)生的同時(shí)也培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀的老師。

我們教育已愛為底色!是學(xué)生和家長可以放心學(xué)十年的培訓(xùn)學(xué)校。歡迎熱愛教育的你們加入我們這個(gè)有生命的團(tuán)隊(duì),和我們一起過著有汗、有淚、有甘,有苦的日子,直到成功為止。

我們不會(huì)讓你一輩子做老師,我們要給你提供最大的發(fā)展平臺,只要你敢想,我就敢培養(yǎng)!

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院
碩士以上
3年以上
35-50歲
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè) 統(tǒng)籌制定學(xué)校招生發(fā)展中長期規(guī)劃及年度招生工作計(jì)劃,結(jié)合國家、地方職業(yè)教育招生政策及學(xué)校辦學(xué)特色,優(yōu)化招生策略;建立健全招生管理制度(如招生流程規(guī)范、宣傳紀(jì)律、錄取標(biāo)準(zhǔn)等),確保招生工作合規(guī)有序。? 2.招生統(tǒng)籌管理與政策執(zhí)行 全面協(xié)調(diào)各地區(qū)招生工作,對接教育主管部門等,落實(shí)招生政策與任務(wù);制定宣傳方案;監(jiān)督招生政策、計(jì)劃的執(zhí)行情況,把控招生計(jì)劃分配(如地區(qū)、專業(yè)、生源類型等),確保計(jì)劃合理落地。?? 3.錄取與學(xué)籍管理 主導(dǎo)招生錄取全流程管理,制定錄取工作方案,把控錄取進(jìn)度與質(zhì)量,確保錄取符合政策要求及學(xué)校生源標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌銜接錄取與學(xué)籍管理工作,做好新生學(xué)籍注冊、信息核對等前期準(zhǔn)備,保障學(xué)籍管理嚴(yán)謹(jǐn)性。?? 4.問題處理與資源對接 及時(shí)處理招生過程中的突發(fā)問題;協(xié)調(diào)校內(nèi)院系、行政部門(如教務(wù)、財(cái)務(wù)、學(xué)生工作處)及校外合作單位,整合招生資源,保障招生工作順暢推進(jìn)。
2025-10-18
黃小姐
人資專員
桂林-靈川縣-江上御都
需要做好學(xué)生的檔案,排課
2025-10-17
張靖怡
事業(yè)部主管
桂林市未來外語培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市未來外語培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/外語培訓(xùn)
成立時(shí)間 14年(2011年6月22日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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