職位描述
待遇:按次結(jié)算 ***
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)語(yǔ)文教學(xué)工作
任職要求:
1、師范專(zhuān)業(yè)或有語(yǔ)文教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)學(xué)生有責(zé)任心
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神
4、服從機(jī)構(gòu)教學(xué)進(jìn)度安排
公司簡(jiǎn)介
“環(huán)球優(yōu)學(xué)教育”是智能化一對(duì)一課外輔導(dǎo)的全國(guó)連鎖機(jī)構(gòu).主要針對(duì)小學(xué).初中.高中的K12教育學(xué)生.為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè).個(gè)性化.有針對(duì)性的培優(yōu).補(bǔ)差教學(xué)服務(wù).公司于2016年8月進(jìn)行桂林市.現(xiàn)向桂林市區(qū)誠(chéng)招合作伙伴:一.咨詢(xún)師主任 ?1名,二.咨詢(xún)師 ?6 ?名,三.市場(chǎng)專(zhuān)員 ?1名,四.學(xué)管師 ?2名,五.專(zhuān)職老師10名,六.人事行政 ?1 ?人.詳情請(qǐng)咨詢(xún): ?0773-****049(李老師.黃老師)
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教學(xué)管理3000-4000元桂林-秀峰區(qū)廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理; 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對(duì)接教務(wù)考務(wù)工作,上報(bào)材料數(shù)據(jù); 3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),熱愛(ài)教育事業(yè),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。 2.教育類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有上進(jìn)心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請(qǐng)另謀高就。 福利待遇: 底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)+國(guó)外旅游。正常努力,年薪5-10萬(wàn)。 工作時(shí)間:8:30-18:00 5天/周。 假期:法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機(jī)制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無(wú)德者不錄用。2025-07-18呂老師
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優(yōu)必選AI機(jī)器人教育基地教學(xué)教研 主管4200-6000元·13薪桂林-龍勝縣 碩士以上 30-36歲崗位職能: 1)負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理,定期組織和安排教師的教研活動(dòng) 2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目校課程開(kāi)展、活動(dòng)、賽事等各項(xiàng)工作推動(dòng)和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo),進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)服務(wù) 能力,為服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé) 3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目校硬件維護(hù)的跟進(jìn)工作 任職要求: 1)教育教學(xué)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè),具備碩士研究生的學(xué)歷(具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至本科) 2)熟悉教育行業(yè),熟悉創(chuàng)客教育、steam 教育、機(jī)器人等人工智能教育行業(yè)情況 3)能夠撰寫(xiě)各類(lèi)總結(jié)報(bào)告,能夠與其它組織協(xié)調(diào)配合工作 4)有動(dòng)手操作能力,機(jī)械、電子、編程、自動(dòng)化生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先 5)有Python 編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;曾有入校服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-07-16楊濤總經(jīng)理
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- 成立時(shí)間 8年(2016年8月12日)
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