職位描述
1.教學(xué)質(zhì)量管理體系構(gòu)建
牽頭構(gòu)建學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理監(jiān)控體系，制定體系運行的規(guī)章制度與操作規(guī)范，推動體系向制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方向建設(shè)；結(jié)合職業(yè)教育質(zhì)量要求，常態(tài)化監(jiān)測與考評，教師滿意度測評與反饋動態(tài)優(yōu)化體系內(nèi)容，覆蓋教學(xué)、管理、服務(wù)全領(lǐng)域，確保質(zhì)量管控?zé)o盲區(qū)。?
?2.內(nèi)部診斷與改進統(tǒng)籌
主導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部診斷與改進工作，制定診斷改進方案（含診斷維度、改進目標(biāo)、實施路徑），監(jiān)督方案落地執(zhí)行；跟蹤改進過程，評估改進成效，形成 “診斷 - 改進 - 評估 - 再優(yōu)化” 的閉環(huán)管理機制，持續(xù)提升學(xué)校整體質(zhì)量水平，
3.質(zhì)量報告與數(shù)據(jù)管理，教育部高等學(xué)校數(shù)據(jù)平臺填報，自治區(qū)年審及審核性評估的統(tǒng)籌與管理
負責(zé)編制學(xué)校質(zhì)量年度報告，確保報告內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析深入；統(tǒng)籌教育事業(yè)統(tǒng)計工作，完成全國職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進數(shù)據(jù)平臺、教育統(tǒng)計平臺等的填報與維護，為學(xué)校質(zhì)量提升決策、上級部門監(jiān)管提供數(shù)據(jù)支撐。?
公司簡介
一、公司簡介
優(yōu)利特集團是中國一流的醫(yī)學(xué)診斷產(chǎn)品制造商、供應(yīng)商和服務(wù)商,國家高新技術(shù)企業(yè)，“高性能醫(yī)學(xué)診療設(shè)備重大專項”項目單位，擁有國家發(fā)改委授牌的“免疫診斷試劑國家地方聯(lián)合工程實驗室”。優(yōu)利特立足臨床需求，經(jīng)過多年持續(xù)發(fā)展，依托強大的研發(fā)團隊和資金投入，融合自主創(chuàng)新技術(shù)，成功推出尿液分析、血細胞分析、生化分析等九大系列產(chǎn)品，累計擁有240余項專利，參與編寫和驗證國家醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)31項，通過IS09001、IS013485 國際質(zhì)量體系認證和歐盟CE產(chǎn)品認證，是目前國內(nèi)IVD行業(yè)檢驗產(chǎn)品類別最多的企業(yè)之一。
秉持全球化發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)利特現(xiàn)已成長為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體化的大型健康醫(yī)療科技集團，建立了完善領(lǐng)先的海內(nèi)外營銷服務(wù)體系，全系列產(chǎn)品與解決方案行銷全球180多個國家和地區(qū),服務(wù)于超20萬家醫(yī)療機構(gòu)，尿液分析儀更成為在體外診斷領(lǐng)城市場占有率超過進口品牌的國產(chǎn)優(yōu)秀產(chǎn)品。
二、中國尿液檢驗領(lǐng)域開拓者、領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)新者
全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理協(xié)會醫(yī)學(xué)檢驗產(chǎn)業(yè)分會（CAIVD）副會長單位
全國醫(yī)用臨床檢驗實驗室和體外診斷系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會會員單位
中國醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會體外診斷（IVD）分會常務(wù)副理事長單位
中國醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會理事會理事單位
白求恩精神研究會檢驗醫(yī)學(xué)分會副會長單位
廣西醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會會長單位
三、企業(yè)歷程
1984年 中國第一臺尿液分析儀誕生在優(yōu)利特，從此宣告國內(nèi)尿液檢測從手工時代進入自動化時代。
1999年 首批研發(fā)成功的血細胞分析儀上市，優(yōu)利特打開檢驗產(chǎn)品多元化發(fā)展新格局。
2005年 全自動生化分析儀成功推向市場。
2009年 國家發(fā)改委授牌“免疫診斷試劑國家地方聯(lián)合工程實驗；
2011年 中國第一臺四角度激光散射五分類血細胞分析儀成功上市，打破了進口品牌對血細胞分析儀的壟斷。
2015年 尿液、血細胞、生化等儀器入選優(yōu)秀國產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備遴選目錄。
2016年 URIT-30便攜式尿液分析儀伴隨天宮二號升空，成為首批航天員實體檢測和極端環(huán)境科學(xué)實驗使用儀器。
2017年 推出恒速 800T/H 全自動生化分析儀。
2018年 世界首套應(yīng)用AI技術(shù)的 US-2000 系列人工智能模塊化尿液分析解決方案上市；
2020年 全球第一條實現(xiàn)尿干化學(xué) & 尿有形成分 & 尿特定蛋白智能檢測的長城系列US-3000全檢測鏈尿液分析流水線閃耀上市。
2021年 URIT便攜式尿液分析儀再度問天，成為首臺入駐天和核心艙的國產(chǎn)尿機。
2022年 運用核酸熒光染色技術(shù)的6系列全自動血液分析儀上市；
2023年 URIT尿液分析產(chǎn)品乘天舟六號再次起航；
2023年 昆侖系列BS-7000血液分析流水線上市；
2023年 IA-260全自動化學(xué)發(fā)光免疫分析儀上市。
2024年 獲得CNAS認可的優(yōu)利特檢測中心正式啟用。
四、各項福利
1、完善的薪酬體系、培訓(xùn)體系、法定五險一金。
2、專項獎金：創(chuàng)新獎、業(yè)績獎、新人進步獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀管理人員獎等獎項。
3、免費工作用餐、年度體檢。
4、定期組織籃球、羽毛球、足球、氣排球、戶外拓展等活動。
上班地點
工作地址：
桂林山水職業(yè)學(xué)院(臨桂區(qū)人民路) 查看上班路線
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科研處處長（桂林山水職業(yè)學(xué)院）5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 碩士以上 3年以上 30-55歲桂林優(yōu)利特電子集團有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè) 制定學(xué)校科研發(fā)展中長期規(guī)劃及年度計劃，組織實施科研管理制度（如項目管理、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)費使用等），推動科研工作規(guī)范化。跟蹤國家及地方科研政策動態(tài)，結(jié)合學(xué)校特色調(diào)整科研方向，促進跨學(xué)科合作與創(chuàng)新平臺建設(shè)。 2.科研項目全流程管理 組織各級各類科研項目（縱向、橫向）的申報、立項、過程監(jiān)督及結(jié)題驗收。管理科研經(jīng)費使用，確保合規(guī)性與效益最大化。 3.科研成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)學(xué)研合作 推動校企合作，促進技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)讓及專利轉(zhuǎn)化。組織科研成果鑒定、獎勵申報及知識產(chǎn)權(quán)保護。 4.科研團隊與學(xué)術(shù)生態(tài)建設(shè) 組建科研團隊，培育學(xué)術(shù)骨干與學(xué)科帶頭人，協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)交流活動。承擔(dān)校學(xué)術(shù)委員會秘書處工作，組織學(xué)術(shù)會議、規(guī)范學(xué)術(shù)行為。 5.資源整合與對外聯(lián)絡(luò) 拓展外部資源，爭取政府、企業(yè)及社會機構(gòu)的科研支持。協(xié)調(diào)校內(nèi)跨部門協(xié)作，推動科研與教學(xué)、產(chǎn)業(yè)需求的深度融合。2025-10-16
黃小姐人資專員 -
學(xué)區(qū)主任（臨桂）5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 大專以上 3年以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé)： 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責(zé)分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據(jù)集團下達目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學(xué)校運營情況，進行預(yù)算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責(zé)審編教學(xué)課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念； 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力； 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-16
吳老師人力行政總監(jiān) -
旅游學(xué)院院長（桂林山水職業(yè)學(xué)院）6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 碩士以上 5年以上 35-55歲桂林優(yōu)利特電子集團有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1.主持旅游學(xué)院全面工作，負責(zé)制定學(xué)院戰(zhàn)略規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)，明確學(xué)科定位與發(fā)展方向，推動專業(yè)評估、專業(yè)建設(shè)，統(tǒng)籌課程體系優(yōu)化，協(xié)調(diào)校內(nèi)外資源利用。 2.教學(xué)管理與質(zhì)量保障，監(jiān)督教學(xué)計劃執(zhí)行，建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，推動實踐教學(xué)改革。組織學(xué)院教材建設(shè)、教學(xué)成果獎申報及在線課程開發(fā)。 3.師資隊伍建設(shè)，制定人才引進與培養(yǎng)計劃，主導(dǎo)師資招聘與教師晉升評審，推動教師團隊建設(shè)。定期組織教師培訓(xùn)，提升教學(xué)能力與學(xué)術(shù)水平。 4.科研創(chuàng)新與社會服務(wù)，鼓勵組織教師申報國家級、省部級科研項目，推動產(chǎn)學(xué)研融合。 5.國際交流與合作，拓展國際合作項目，推動學(xué)生交換、教師互訪及聯(lián)合培養(yǎng)。引進國際優(yōu)質(zhì)教育資源，提升學(xué)院國際化辦學(xué)水平。 6.行政管理與資源統(tǒng)籌，審批學(xué)院財務(wù)預(yù)算，管理實驗實訓(xùn)基地等資產(chǎn)，協(xié)調(diào)與學(xué)校職能部門關(guān)系。依據(jù)學(xué)校工作部署完成相關(guān)工作任務(wù)。2025-10-15
黃小姐人資專員
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學(xué)區(qū)主任（興安）5000-10000元桂林-興安縣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé)： 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責(zé)分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據(jù)集團下達目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學(xué)校運營情況，進行預(yù)算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責(zé)審編教學(xué)課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念； 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力； 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-11
吳老師人力行政總監(jiān)
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教學(xué)管理3000-4000元桂林-秀峰區(qū)廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容： 1.負責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理； 2.負責(zé)與學(xué)校對接教務(wù)考務(wù)工作，上報材料數(shù)據(jù)； 3.完成教務(wù)組的函授招生工作，完成招生任務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛教育事業(yè)，能吃苦耐勞，抗壓能力強。 2.教育類、管理類專業(yè)或者有學(xué)生管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有上進心，心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。 福利待遇： 底薪+月績效+年終獎+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險+國外旅游。正常努力，年薪5-10萬。 工作時間：8：30-18：00 5天/周。 假期：法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機制：不論資排輩，有能力有德者提拔。注重人品考核，無德者不錄用。2025-10-09
呂老師
桂林相關(guān)熱門崗位
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醫(yī)療儀器設(shè)備、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒設(shè)備生產(chǎn)、銷售(以上范圍憑有效許可證經(jīng)營);電子產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、電路設(shè)計及測試服務(wù)(以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營);機械設(shè)備、電子設(shè)備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發(fā)、零售(以上范圍許可審批項目除外);空氣凈化器設(shè)備、電子測試設(shè)備、家用電器的安裝、研發(fā)、銷售;環(huán)保節(jié)能材料、半導(dǎo)體芯片的研發(fā)、銷售;國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù);商務(wù)信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
一般項目：第二類醫(yī)療器械銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;保健食品（預(yù)包裝）銷售;日用家電零售;日用品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;市場營銷策劃;廣告制作;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；進出口代理；采購代理服務(wù)；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；專用設(shè)備修理；潤滑油加工、制造（不含危險化學(xué)品）；潤滑油銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生產(chǎn)、銷售醫(yī)用材料及制品（行政許可項目除外）、衛(wèi)生材料及輔料（國家禁止與限制類項目除外）；消毒用品、衛(wèi)生用品、化妝品生產(chǎn)、銷售；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類醫(yī)療器械及設(shè)備；醫(yī)療器械領(lǐng)域技術(shù)咨詢、服務(wù)（行政許可項目除外）；國家政策允許的進出口業(yè)務(wù)；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售防護用品、一次性口罩、一次性醫(yī)用口罩、一次性醫(yī)用外科口罩、一次性防護服；（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可經(jīng)營項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般經(jīng)營項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；電子元器件制造；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；電子專用材料研發(fā)；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
醫(yī)療器械銷售，醫(yī)藥批發(fā)，骨科第三方技術(shù)服務(wù)配送平臺，廣告?zhèn)髅?，智能化系統(tǒng)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，物業(yè)管理，金融服務(wù)業(yè) -
醫(yī)療器械/制造業(yè) 30-50人 -
許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；特種設(shè)備安裝改造修理；建設(shè)工程施工；電氣安裝服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；專用設(shè)備修理；通用設(shè)備修理；貨物進出口；技術(shù)進出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械
- 成立時間 19年（2006年9月27日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 1000-9999人
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該公司其他職位
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招生處處長（桂林山水職業(yè)學(xué)院）
￥5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 碩士以上 3年以上 35-50歲 -
科研處處長（桂林山水職業(yè)學(xué)院）
￥5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 碩士以上 3年以上 30-55歲 -
店員（月子中心（頤膳坊））
￥3000-5000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 中專以上 2年以上 20-35歲 -
倉庫經(jīng)理
￥4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 2年以上 40歲以下 -
部長助理（物料部）
￥5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 2年以上 45歲以下 - 更多崗位
