職位描述
要求對計算機硬件維護比較擅長,入職以后負責學校計算機實驗室管理、維修學校校園網絡、維修學校辦公用計算機,同時可以擔任計算機應用專業(yè)學科計算機硬件維修和計算機網絡搭建、計算機圖形設計等課程的教學。
公司簡介
???????桂林市機電工程學校創(chuàng)辦于1974年,位于桂林市七星區(qū)橫塘路11號,是一所由桂林市人民政府全額撥款、桂林市教育局直屬的普通中等專業(yè)工科類公立學校,學校級別為副處級;本校以培養(yǎng)機械、電子、計算機、數(shù)控技術和汽車類專業(yè)技術人才為主,其中汽車運用與維修專業(yè)與數(shù)控技術應用專業(yè)為自治區(qū)示范性專業(yè)。
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語文教學主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學語文老師制定學期工作計劃;2 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定;10小時前文老師人事
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教學管理3000-4000元桂林-秀峰區(qū)廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓工作內容: 1.負責函授教學站日常教務考務管理; 2.負責與學校對接教務考務工作,上報材料數(shù)據(jù); 3.完成教務組的函授招生工作,完成招生任務。 任職要求: 1.大專以上學歷,性格沉穩(wěn),普通話標準,熱愛教育事業(yè),能吃苦耐勞,抗壓能力強。 2.教育類、管理類專業(yè)或者有學生管理經驗者優(yōu)先。 3.有上進心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。 福利待遇: 底薪+月績效+年終獎+高提成+節(jié)日福利+員工培訓+五險+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時間:8:30-18:00 5天/周。 假期:法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無德者不錄用。2025-08-20呂老師
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學區(qū)主任(興安)5000-10000元桂林-興安縣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。2025-08-11吳老師人力行政總監(jiān)
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學區(qū)主任(臨桂)5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 大專以上 3年以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。2025-08-11吳老師人力行政總監(jiān)
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教學助理2000-3000元桂林桂林市朗閣外語培訓學校教育/培訓崗位描述: ◆了解中心的課程體系,對于各階段課程的重點,難點及教學目標有清晰的認知。 ◆能協(xié)助或勝任入學測試的口語部分,并協(xié)助招生客服部進行課程推薦。 ◆對于基礎較弱的學員,協(xié)助教師進行課后的難點,重點輔導和答疑。 ◆負責撰寫課程進行階段中學員的學習反饋報告,組織測試并對結果進行評估。 ◆能夠獨立協(xié)助或獨立完成學員教學計劃的撰寫,并對學員的作業(yè)完成率,學習進度進行監(jiān)督,總結和評估。 ◆協(xié)助教師進行學員的口語練習,作文批改等。 ◆在必要情況下,能承擔中心部分基礎課程的教學工作。 ◆在必要情況下,協(xié)助,配合市場部/招生客服部完成相應的宣傳和招生任務。 ◆協(xié)助教師完成部門交辦的其他任務。例如教案的編寫,歸檔等。 崗位要求: ◆英語專業(yè)本科或以上學歷。至少在專業(yè)四級考試合格。 ◆非英語專業(yè)本科或以上學歷。至少通過大學英語六級考試并且不低于450分。 ◆發(fā)音標準,口語流利(重要) ◆了解出國留學考試,受過雅思/新托??荚嚺嘤栒撸蚓邆湎鄳膽冀洑v者優(yōu)先。 ◆有過獨立輔導學員的經歷或一年以上正式/非正式教學經驗者優(yōu)先。 公司福利: 1、公司提供高于同行業(yè)、具有競爭力的薪資水平; 2、完善的社會保險(養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè))、其他補充的商業(yè)保險和住房公積金; 3、法定假期方面,我們提供:年休假、帶薪病假、休息日/法定公眾假期、婚假、產假、陪產假、哺乳假等相關假期。 4、我們根據(jù)員工當年在公司的服務時間,為員工提供年終獎金即年底雙薪。 5、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)……你都會收到朗閣給你的過節(jié)費或者禮物。 6、年度體檢:每年度4-5月份,我們會組織相應的年度體檢,全面詳細的檢查員工身體狀況。 7、每年都會組織一次員工集體旅游,依靠專業(yè)的旅游公司,提供國內外多樣的地點選擇,豐富員工業(yè)余生活,促進員工之間的感情。2025-08-10周女士
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- 桂林市機電工程學校
- 所在行業(yè) 機電/學校
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --