職位描述
崗位職責:
1.負責門店預算的制定和關鍵業(yè)績指標的達成,包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等
2.計劃并實施對直接下屬的目標管理,檢查、督導各級管理者的工作,協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關系,評估、考核直接下屬
3.監(jiān)督店內(nèi)商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛(wèi)生、財務管理工作
4.負責門店人員管理與發(fā)展、團隊建設;培訓、指導下屬,培養(yǎng)本崗位接班人;并安排、指導、監(jiān)督門店MT及其它儲備人員的管理工作
5.督導各部門做好全店的業(yè)績考核工作
6.處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴
7.執(zhí)行總部下達的促銷活動、計劃和價格調(diào)整方案并及時反饋相關的執(zhí)行情況
8.負責部門設備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全,指導員工合理使用和維護各項設備,提高設備的使用效率,開源節(jié)流,落實各項節(jié)能措施
9.按公司人事管理權限,合理行使人事權:對員工的招聘、調(diào)動、提升、獎懲、辭退有建議權
10.定期向上級管理層匯報店內(nèi)各項經(jīng)營業(yè)績、指標完成進度等門店運營情況。
職位要求:
1.2年以上零售業(yè)營運管理經(jīng)驗,3年以上同等職位的工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求;
2.具有關于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術方面的知識,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察力;
3.具有良好的溝通技巧,組織能力,現(xiàn)場管理能力;
4.具備高效的領導力,優(yōu)秀的團隊建設能力與培訓能力
5.能獨立處理分店日常事務,能開展超市管理工作,全面負責門店的監(jiān)督、指導職責。
職位招聘2-3人
公司簡介
本公司經(jīng)營范圍:農(nóng)副產(chǎn)品、家居用品、紡織品、文體用品、文體器材、辦公用品及設備、機械設備、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品
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- 桂林市心鑫商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/紡織
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --