職位描述
工作內(nèi)容:店面接待,網(wǎng)上客戶服務(wù),銷售
職位要求:性格開朗,大方,形象佳
工作時間:早上9;00-18;00
公司簡介
一家桂林本地,專業(yè)電腦銷售連鎖店面公司,華為、聯(lián)想,華碩電腦正規(guī)核心代理商,歡迎喜歡電腦IT和銷售行業(yè)的有志人士一起共同奮斗
上班地點

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京東運營主管6000-8000元桂林廣西怡凱家居用品有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、制定京東店鋪年的業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營計劃。 2、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運營,包括選品、店鋪整體策劃、營銷推廣、爆款運營等,充分利用京東的資源,完成公司的銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)策劃店鋪的各種營銷活動。 4、負(fù)責(zé)對店鋪的核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點擊率)進(jìn)行監(jiān)控和分析。 5、負(fù)責(zé)收集平臺、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報表分析,快速調(diào)整運營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù)。 6、維護(hù)店鋪日常工作:商品上下架、價格維護(hù)、優(yōu)化標(biāo)題、優(yōu)化店鋪及商品排名等。 7、參與市場的開拓,與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時上線銷售。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上電商店鋪運營經(jīng)驗,有京東店鋪運營經(jīng)驗的優(yōu)先。 2、熟悉平臺操作流程及相關(guān)法律法規(guī)。 3、熟悉運用快車、京挑客和品牌聚效等推廣工具。 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力。 5、具備良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào),應(yīng)變能力,具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。15小時前洪小姐
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京東門店招商4000-6000元玉林-北流市廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司廚電板塊在玉林京東門店的招商推廣工作; 3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理,維持良好的合作關(guān)系; 3、對公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見和建議,并擬定公司招商政策及執(zhí)行落地。 任職要求: 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,有電器經(jīng)驗或招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通,善于品牌資源的拓 展及維護(hù); 3、積極主動、外向開朗,綜合素質(zhì)高,能吃苦耐勞,可以承受一定的工作壓力。2025-05-07黃文軍
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京東運營3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西好胎傳騎科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)上平臺的日常運營工作,包括日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、產(chǎn)品優(yōu)化; 2.優(yōu)化產(chǎn)品展示及結(jié)構(gòu),以增強店鋪吸引力,提高轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品銷售; 3.完成各種平臺活動報名、活動策劃、執(zhí)行等; 要求: 男女不限,大專及以上學(xué)歷,需要有1年以上相關(guān)電商工作經(jīng)驗。 銷售輪胎或農(nóng)副產(chǎn)品; 薪資福利:試用期3個月,底薪3k-6k+提成(有績效考核) 上班時間:8:30-12:00,13:30-18:002025-05-07劉秋琳
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京東物流客服3000-5000元南寧-江南區(qū) 20-48歲廣西馨辰雨人力資源有限公司人力資源招聘 京東物流 預(yù)約客服/主管/經(jīng)理 工作內(nèi)容 1.核實客戶購買商品信息,送貨時間和地址; 2.回訪跟進(jìn)處理配送體驗。 崗位要求 1.良好溝通能力及客戶服務(wù)意識; 2.具備數(shù)據(jù)分析能力、較強的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。待遇 客服:3000--4000元 主管:4000-5000元 經(jīng)理:5000-6000元 上班時間兩班次 通班:8點30--18點 晚班:12點--21點30 月休:4天 工作地址:廣西南寧市江南區(qū)友誼路2025-05-06韋麗珍總經(jīng)理
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運營主管(美團(tuán)、餓了么、京東、小程序商城5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城耀富國際貿(mào)易(廣州)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成店鋪運營目標(biāo); 2、?負(fù)責(zé)公司小程序商城后臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪的日常管理,推進(jìn)店鋪商品、首頁更新,對店鋪形象負(fù)責(zé); 4、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪整體運營工作,包括:網(wǎng)店整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,對店鋪銷售額負(fù)責(zé); 5、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪首頁、詳情頁、海報、鉆展、直通車等設(shè)計工作,店鋪裝修,后臺編輯; 6、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo); 7、?對京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出改良建議并8、?客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)售后服務(wù)及客戶投訴與糾紛問題; 9、?了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,為運營提供決策; 10、?負(fù)責(zé)上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、具有2年以上美團(tuán)、餓了么、京東到家或者小程序店鋪運營經(jīng)驗; 2、熟悉電商平臺的操作流程,基本辦公軟件的使用;2025-05-05徐女士
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京東運營店長3000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西觀馳品牌策劃有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作; 3、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營銷活動,帶領(lǐng)管理團(tuán)隊完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 任職資格: 1、1年以上的京東等平臺運營經(jīng)驗; 2、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力; 3、熟悉京東平臺店鋪運營規(guī)則、活動報名及相關(guān)報名流程,并了解報名渠道和報名方式; 4、熟悉京東運營模式,能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)營銷任務(wù);2025-05-05曾總監(jiān)運營總監(jiān)
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京東白條催收客服6000-10000+五險+大小周6000-10000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會,受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進(jìn)行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報告; 4、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,促使雙方達(dá)成一致; 5、及時跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 備注:工作地點在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會有不定時加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡21-40周歲,男女不限; 2、學(xué)歷大專(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、有良好的團(tuán)隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、保險等專業(yè)領(lǐng)域知識背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責(zé)底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)補貼,均薪6000-10000; 2、試用期3個月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團(tuán)建、晉升空間、崗前及專項培訓(xùn)、不包吃住 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:302025-05-04張威威
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高新京東擴展+住宿4000-9000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機硬件崗位要求: 1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力 2、誠實守信、踏實穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力 3、具有較高的團(tuán)隊合作精神和工作激情 4、具備開拓精神,有上進(jìn)心,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競爭力。。 薪資待遇 1.無責(zé)底薪3000+高額提成+績效+獎金,轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000+提成均收入6K-10K,收入付出正比 福利待遇: 1、社會保險(五險一金); 2、提供住宿,離公司近,上班便利 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日 party 嗨! 關(guān)于發(fā)展: 目前公司處于高速發(fā)展階段,市場潛力巨大,正是大量需要人才的時候!發(fā)展主要有幾條路:是大量需要人才的時候! 發(fā)展主要有幾條路: 1、成為主管,發(fā)展團(tuán)隊。 2、內(nèi)部提拔,上升管理層; 晉升路徑: 我們不以資歷評長短,唯以能力論英雄。如果你做得好,不分你的學(xué)歷、背景,都將會有晉升機會。公司會把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣,能在這里收獲自己的夢想,有所發(fā)展!2025-05-03劉彬經(jīng)理人
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2025-05-02林柳仙
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京東店鋪運營專員3000-5000元來賓-興賓區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量與品牌影響力 3. 監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運營流程,提高工作效率和顧客滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成上級交付的任務(wù) 2. 擁有團(tuán)隊合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊并共同推進(jìn)項目 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作方法2025-05-02韋金邊
行業(yè)招聘

- 桂林市漢信貿(mào)易有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電器/批發(fā)/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 9年(2015年10月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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