職位描述

負責(zé)維修酒店工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排事務(wù) 

公司簡介

7天連鎖酒店(桂林七星公園理工大學(xué)店)座落于現(xiàn)代化國際旅游名城桂林,風(fēng)景如畫的七星公園附近,酒店對面即是桂林理工大學(xué)。從桂林七星公園店出發(fā),前往疊彩山風(fēng)景區(qū)及繁華的正陽步行街十分便利,是休閑度假的天堂。 【1】交通出行:酒店出門向左步行2分鐘即到公交站臺,乘10路公交車可直達桂林市中心廣場、步行街、火車站、汽車站;乘坐206路公交車可直達國際會展中心?!?】觀光旅游:步行至七星公園只需10分鐘,酒店周圍有七星公園、漓江民俗風(fēng)情園、疊彩山、園虞山公園、木龍湖等景區(qū)。【3】餐飲美食娛樂:周邊休閑飲食設(shè)施配套齊全及各大銀行坐落周邊。桂林七星公園店全體員工,本著讓您天天睡好覺的理念,已經(jīng)準備了滿滿的熱情和真誠,期待著您的下榻,相信您在桂林七星公園店的每一個晚上,都能枕著我們的微笑入眠火車站:距火車站15分鐘車程。

上班地點

可能感興趣的職位

酒店副總
8000-12000元
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 5、全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全; 6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 ;
2025-06-04
曾主管
人力資源經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
中專以上
3年以上
30-50歲
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力 二、崗位要求: 1、年齡50歲以下,有3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗; 2、責(zé)任心強,有員工培訓(xùn)經(jīng)驗。
2025-06-04
馬海棠
人事經(jīng)理
桂林-全州縣
中專以上 45歲以上
(全州紅辣椒)招聘 宴會管家:多名,45歲以下; 1.有酒店、餐飲或婚禮策劃行業(yè)的工作經(jīng)驗,熟悉婚宴流程和服務(wù)標準,有宴會管家或類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備出色的服務(wù)意識和溝通技巧,能與客戶、供應(yīng)商及團隊成員有效溝通。擅長協(xié)調(diào)各方資源,處理突發(fā)情況。 3.了解婚禮習(xí)俗、婚宴菜品、場地布置等相關(guān)知識,掌握一定的營銷和銷售技巧,能向客戶推薦合適的婚宴方案。 薪資待遇:4000-6000元左右/月,提成上不封頂;月休4天,法定假日補休,包吃 工作地點:全州縣紅辣椒餐飲
2025-06-04
唐總
人事
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲
桂林綠濤投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1.做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容,組織紀律,禮貌用語及工作效率; 3.負責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理,調(diào)配本部門運用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示; 4.把握預(yù)訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 5.檢查負責(zé)本部門的安全,消防工作,負責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實,檢查; 6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進行,滿足客人合理的要求; 7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 8.制定并組織施行培訓(xùn)計劃,準確地評估下屬工作,做好工作日記; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有同崗位管理經(jīng)驗1年以上、形象氣質(zhì)佳; 3.女性25歲-30歲; 福利待遇: 1.綜合薪資5000-6500 2.會員卡提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等; 3.繳納五險; 4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資; 5.提供食宿;
2025-06-04
唐小姐
人力資源主管
酒店店長
8000-15000元
桂林-陽朔縣
1.全面負責(zé)門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標準,完善民宿運營體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-04
宋陽
酒店店長
7000-12000元
桂林-象山區(qū)
管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務(wù)人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務(wù),開好早、周會 帶領(lǐng)好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 12-36w
2025-06-04
朱總
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
本科以上
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測,確定目標客戶; 2、負責(zé)制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關(guān)系維護; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。
2025-06-03
白先生
人力資源部主任
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
30-42歲
1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算; 2.負責(zé)餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。
2025-06-03
黃小姐
酒店店助
7000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街
大專以上
5年以上
28-40歲
1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運營房間指標數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力。
2025-06-02
余女士
人事
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
大專以上
2年以上
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
2025-05-27
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
七星區(qū)山妹子小吃鋪招聘:公司標志 logo
七星區(qū)山妹子小吃鋪
所在行業(yè) 餐飲/大學(xué)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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