職位描述

要求1描述:
1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,對(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械方面預(yù)研,結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)可靠性分析,組織項(xiàng)目組成員,進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案評(píng)審,發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機(jī),確保設(shè)計(jì)的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入要求;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)規(guī)范要求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝,并對(duì)包裝進(jìn)行運(yùn)輸、沖擊試驗(yàn),確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運(yùn)輸要求;
3、根據(jù)線材設(shè)計(jì)規(guī)范,設(shè)計(jì)線材圖紙,發(fā)圖加工并進(jìn)行裝配驗(yàn)證,確保線材滿足儀器使用要求;
4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部,生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題,優(yōu)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),加強(qiáng)機(jī)械結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性及可靠性。

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介

優(yōu)利特集團(tuán)是中國(guó)一流的醫(yī)學(xué)診斷產(chǎn)品制造商、供應(yīng)商和服務(wù)商,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),“高性能醫(yī)學(xué)診療設(shè)備重大專項(xiàng)”項(xiàng)目單位,擁有國(guó)家發(fā)改委授牌的“免疫診斷試劑國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室”。優(yōu)利特立足臨床需求,經(jīng)過多年持續(xù)發(fā)展,依托強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和資金投入,融合自主創(chuàng)新技術(shù),成功推出尿液分析、血細(xì)胞分析、生化分析等九大系列產(chǎn)品,累計(jì)擁有240余項(xiàng)專利,參與編寫和驗(yàn)證國(guó)家醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)31項(xiàng),通過IS09001、IS013485 國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證和歐盟CE產(chǎn)品認(rèn)證,是目前國(guó)內(nèi)IVD行業(yè)檢驗(yàn)產(chǎn)品類別最多的企業(yè)之一。


秉持全球化發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)利特現(xiàn)已成長(zhǎng)為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體化的大型健康醫(yī)療科技集團(tuán),建立了完善領(lǐng)先的海內(nèi)外營(yíng)銷服務(wù)體系,全系列產(chǎn)品與解決方案行銷全球180多個(gè)國(guó)家和地區(qū),服務(wù)于超20萬家醫(yī)療機(jī)構(gòu),尿液分析儀更成為在體外診斷領(lǐng)城市場(chǎng)占有率超過進(jìn)口品牌的國(guó)產(chǎn)優(yōu)秀產(chǎn)品。



二、中國(guó)尿液檢驗(yàn)領(lǐng)域開拓者、領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)新者

全國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)產(chǎn)業(yè)分會(huì)(CAIVD)副會(huì)長(zhǎng)單位

全國(guó)醫(yī)用臨床檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室和體外診斷系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)會(huì)員單位

中國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)體外診斷(IVD)分會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)單位

中國(guó)醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會(huì)理事會(huì)理事單位

白求恩精神研究會(huì)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位

廣西醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位


三、企業(yè)歷程

1984年 中國(guó)第一臺(tái)尿液分析儀誕生在優(yōu)利特,從此宣告國(guó)內(nèi)尿液檢測(cè)從手工時(shí)代進(jìn)入自動(dòng)化時(shí)代。

1999年 首批研發(fā)成功的血細(xì)胞分析儀上市,優(yōu)利特打開檢驗(yàn)產(chǎn)品多元化發(fā)展新格局。

2005年 全自動(dòng)生化分析儀成功推向市場(chǎng)。

2009年 國(guó)家發(fā)改委授牌“免疫診斷試劑國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn);

2011年 中國(guó)第一臺(tái)四角度激光散射五分類血細(xì)胞分析儀成功上市,打破了進(jìn)口品牌對(duì)血細(xì)胞分析儀的壟斷。

2015年 尿液、血細(xì)胞、生化等儀器入選優(yōu)秀國(guó)產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備遴選目錄。

2016年 URIT-30便攜式尿液分析儀伴隨天宮二號(hào)升空,成為首批航天員實(shí)體檢測(cè)和極端環(huán)境科學(xué)實(shí)驗(yàn)使用儀器。

2017年 推出恒速 800T/H 全自動(dòng)生化分析儀。

2018年 世界首套應(yīng)用AI技術(shù)的 US-2000 系列人工智能模塊化尿液分析解決方案上市;

2020年 全球第一條實(shí)現(xiàn)尿干化學(xué) & 尿有形成分 & 尿特定蛋白智能檢測(cè)的長(zhǎng)城系列US-3000全檢測(cè)鏈尿液分析流水線閃耀上市。

2021年 URIT便攜式尿液分析儀再度問天,成為首臺(tái)入駐天和核心艙的國(guó)產(chǎn)尿機(jī)。

2022年 運(yùn)用核酸熒光染色技術(shù)的6系列全自動(dòng)血液分析儀上市;

2023年 URIT尿液分析產(chǎn)品乘天舟六號(hào)再次起航;


2023年 昆侖系列BS-7000血液分析流水線上市;

2023年 IA-260全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀上市。

2024年 獲得CNAS認(rèn)可的優(yōu)利特檢測(cè)中心正式啟用。


四、各項(xiàng)福利

1、完善的薪酬體系、培訓(xùn)體系、法定五險(xiǎn)一金。

2、專項(xiàng)獎(jiǎng)金:創(chuàng)新獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、新人進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理人員獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

3、免費(fèi)工作用餐、年度體檢。

4、定期組織籃球、羽毛球、足球、氣排球、戶外拓展等活動(dòng)。


上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市高新信息產(chǎn)業(yè)園,206路終點(diǎn)站向前200米 查看上班路線

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受客戶委托開發(fā)新產(chǎn)品,工廠需要設(shè)計(jì)制造螺旋傘齒輪傳動(dòng)和同步帶傳動(dòng)兩種全新的機(jī)械傳動(dòng)裝置,要求應(yīng)聘者具備相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備和經(jīng)驗(yàn):比如螺旋傘齒輪、螺旋花鍵軸和螺旋花鍵孔的選材、加工、熱處理、受力計(jì)算分析、齒形選擇和幾何尺寸分布等,能夠熟練使用CAD、UG、SW、CATIA或者DX等制圖軟件工具進(jìn)行二維、三維畫圖和模擬裝配動(dòng)畫制作等,工作形式可以是全職,也可以是零工合作,歡迎在讀大學(xué)生或者在職機(jī)械工程師進(jìn)行項(xiàng)目合作開發(fā)
3小時(shí)前
林舉清
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機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位描述 1.設(shè)計(jì)和開發(fā):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品和組件,熟練使用CAD和Solidworks、UG軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和出具生產(chǎn)加工圖紙。 2.制造和裝配:負(fù)麥將設(shè)計(jì)好的產(chǎn)品進(jìn)行樣品制造跟蹤,包括選材、組裝、調(diào)試等工作。 3.技術(shù)支持:通過提供技術(shù)支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機(jī)械產(chǎn)品的使用故障和問題,包括現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等 4.質(zhì)量控制:負(fù)著制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,包括進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)、評(píng)估和改進(jìn)。 5.技術(shù)培訓(xùn):負(fù)著給員工新產(chǎn)品的裝配技術(shù)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、操作規(guī)范維護(hù)方法等。 任職要求: 1、年齡:25-35周歲,大專及以上機(jī)械專業(yè),有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟練便用AutoCAD、Solidworks、UG軟件 3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品加工工藝
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崗位描述: 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維護(hù)、檢修、改進(jìn)工作,保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄,發(fā)現(xiàn)問題,能在有效時(shí)間進(jìn)行處理; 2. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況及備件更換周期,提出設(shè)備備件的采購(gòu)計(jì)劃及備件的領(lǐng)用與管控。 3. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行跟蹤情況,科學(xué)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,討論后負(fù)責(zé)實(shí)施,并對(duì)維護(hù)效果負(fù)責(zé); 4. 及時(shí)處理設(shè)備故障,對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的各類機(jī)械故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防; 5. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級(jí)項(xiàng)目,提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性和智能化水平; 6. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作; 7. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的機(jī)械安全隱患和5S工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)整改與跟蹤; 8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 基本要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)理工科專業(yè),2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣。 2. 良好的英語讀寫能力,有讀懂英文技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,以及撰寫英文工作郵件或報(bào)告的基礎(chǔ)能力。 3. 能使用 AutoCAD、SolidWorks 等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行機(jī)械零部件的設(shè)計(jì)和制圖。 4. 熟悉機(jī)械工作原理、熟練掌握液壓氣動(dòng)系統(tǒng)工作原理及應(yīng)用。 5. 具備設(shè)備異常診斷與維修的基礎(chǔ)能力,能處理常見設(shè)備機(jī)械故障。 6. 具備較強(qiáng)的自學(xué)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),工作條理清晰,擁有良好的溝通表達(dá)能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極參與團(tuán)隊(duì)任務(wù)。 7. 能接受臨時(shí)或緊急情況下設(shè)備搶修加班與出差任務(wù),確保生產(chǎn)與項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。 福利待遇: 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費(fèi)工作餐 5.五險(xiǎn)一金:繳納社保、住房公積金(比例12%); 6.其他福利:年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi); 7.員工活動(dòng):工會(huì)游園,各種球類活動(dòng)和比賽,黨支部活動(dòng),部門活動(dòng)等; 8.晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。
6小時(shí)前
毛女士
招聘官
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 18-25歲
金盤科技招聘實(shí)習(xí)生: 1、工科類的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生 2、6個(gè)月-1年實(shí)習(xí)期 3、畢業(yè)后繳納五險(xiǎn) 5、薪資結(jié)構(gòu):2200底薪,同工同酬,1-2個(gè)月可升為管理,會(huì)有績(jī)效獎(jiǎng),五險(xiǎn)。 6、包吃包住 7、大專生300學(xué)歷補(bǔ)貼。 本科生500學(xué)歷補(bǔ)貼。
9小時(shí)前
莫女士
人事主管
桂林-雁山區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn); 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試及項(xiàng)目相關(guān)專利、論文的編寫申報(bào)工作; 崗位要求: 1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件; 3.具有機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工相關(guān)知識(shí)及動(dòng)手能力。
8小時(shí)前
唐女士
人事
桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時(shí)間 18年(2006年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 1000-9999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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