機械工程師（賀州）

崗位：機械設計工程師。協(xié)助總工進行量具量儀的設計工作，完成設計、出圖、打樣、裝調(diào)、測試、分析、優(yōu)化工作。 必須條件：機械、結(jié)構(gòu)相關專業(yè)，具有量具量儀等測量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。 具備下列條件更佳：在以往學習工作經(jīng)歷中，有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領團隊開發(fā)電子產(chǎn)品或項目的經(jīng)歷；有計量類工作相關經(jīng)歷，對測量、計量產(chǎn)品應用場景熟悉。 以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術人員為主。

招聘人數(shù) 3 A.機械專業(yè)，全日制本科學士學位，工作經(jīng)驗2年以上（應屆畢業(yè)生也可）。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區(qū)戶口

負責醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設計。 熟悉三維模型設計、注塑模具，熟練使用pro/e、UG等三維軟件

1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產(chǎn)線組建; 3.逆變器測試環(huán)境搭建; 4.技術、工藝文件制定。 5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。 要求: 1.熟悉逆變器原理,硬件或軟件; 2.了解逆變器相關行業(yè); 3.有團隊帶領經(jīng)驗優(yōu)先。

金盤科技招聘實習生： 1、工科類的應屆實習生 2、6個月-1年實習期 3、畢業(yè)后繳納五險 5、薪資結(jié)構(gòu)：2200底薪，同工同酬，1-2個月可升為管理，會有績效獎，五險。 6、包吃包住 7、大專生300學歷補貼。 本科生500學歷補貼。

一、崗位職責： 1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制； 2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術支持； 3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制； 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術難題。 5、與跨部門團隊緊密合作，參與項目規(guī)劃、進度跟蹤及風險管理等工作。 二、崗位要求： 1、本科及以上機械相關專業(yè)，985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、熟悉機械設計原理，精通CAD、Solidworks等繪圖軟件； 3、具備機械獨立設計能力，3年以上機械設計工作經(jīng)驗； 4、良好的溝通表達及應變能力； 5、能夠接受出差。 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評先等。

一、崗位職責： 1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制； 2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術支持； 3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制； 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術難題。 5、與跨部門團隊緊密合作，參與項目規(guī)劃、進度跟蹤及風險管理等工作。 二、崗位要求： 1.本科及以上機械相關專業(yè)，985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2.熟悉機械設計原理，精通CAD、Solidworks等繪圖軟件； 3.具備機械獨立設計能力，3年以上機械設計工作經(jīng)驗； 4.良好的溝通表達及應變能力； 5.能夠接受出差。 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~

負責醫(yī)療器械（電子產(chǎn)品）電子線路設計。 1.三年以上電子線路設計工作經(jīng)驗，熟悉單片機應用及編程，有物聯(lián)網(wǎng)設計經(jīng)驗或會vb/vc者優(yōu)先。 2.有電磁兼容設計能力，從事醫(yī)療電子產(chǎn)品線路設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

1. 負責新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理。 2. 熟練使用SolidWorks/AutoCAD等主流設計軟件及辦公軟件。 3. 熟悉鈑金、機加工藝，繪制展開圖。 4. 良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位描述： 負責設備日常檢查、維護、檢修、改進工作，保證生產(chǎn)設備的穩(wěn)定運行。 崗位職責: 1. 負責設備日常檢查、監(jiān)控、記錄，發(fā)現(xiàn)問題，能在有效時間進行處理； 2. 根據(jù)設備運行情況及備件更換周期，提出設備備件的采購計劃及備件的領用與管控。 3. 根據(jù)設備運行跟蹤情況，科學制定維護保養(yǎng)計劃，討論后負責實施，并對維護效果負責； 4. 及時處理設備故障,對設備出現(xiàn)的各類機械故障能進行根本原因分析并采取措施預防； 5. 負責或配合完成設備的改進改造和升級項目，提高設備運行穩(wěn)定性和智能化水平； 6. 負責或配合完成設備的安裝、調(diào)試、驗收工作； 7. 負責持續(xù)改善管轄區(qū)域的機械安全隱患和5S工作，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時整改與跟蹤； 8. 負責完成領導安排的其它工作任務。 基本要求： 1. 本科及以上學歷，機械設計制造及自動化、機械工程相關理工科專業(yè)，2025、2026屆應屆畢業(yè)生，對汽車玻璃行業(yè)有興趣。 2. 良好的英語讀寫能力，有讀懂英文技術文檔、標準規(guī)范，以及撰寫英文工作郵件或報告的基礎能力。 3. 能使用 AutoCAD、SolidWorks 等機械設計軟件進行機械零部件的設計和制圖。 4. 熟悉機械工作原理、熟練掌握液壓氣動系統(tǒng)工作原理及應用。 5. 具備設備異常診斷與維修的基礎能力，能處理常見設備機械故障。 6. 具備較強的自學能力，工作認真細致，責任心強，工作條理清晰，擁有良好的溝通表達能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作，具備較強的團隊合作意識，積極參與團隊任務。 7. 能接受臨時或緊急情況下設備搶修加班與出差任務，確保生產(chǎn)與項目進度不受影響。 福利待遇： 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月； 2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導； 3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費工作餐 5.五險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）； 6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等； 8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。