職位描述
崗位描述:
負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維護(hù)、檢修、改進(jìn)工作,保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄,發(fā)現(xiàn)問題,能在有效時(shí)間進(jìn)行處理;
2. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況及備件更換周期,提出設(shè)備備件的采購(gòu)計(jì)劃及備件的領(lǐng)用與管控。
3. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行跟蹤情況,科學(xué)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,討論后負(fù)責(zé)實(shí)施,并對(duì)維護(hù)效果負(fù)責(zé);
4. 及時(shí)處理設(shè)備故障,對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的各類機(jī)械故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防;
5. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級(jí)項(xiàng)目,提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性和智能化水平;
6. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;
7. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的機(jī)械安全隱患和5S工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)整改與跟蹤;
8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
基本要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)理工科專業(yè),2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣。
2. 良好的英語讀寫能力,有讀懂英文技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,以及撰寫英文工作郵件或報(bào)告的基礎(chǔ)能力。
3. 能使用 AutoCAD、SolidWorks 等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行機(jī)械零部件的設(shè)計(jì)和制圖。
4. 熟悉機(jī)械工作原理、熟練掌握液壓氣動(dòng)系統(tǒng)工作原理及應(yīng)用。
5. 具備設(shè)備異常診斷與維修的基礎(chǔ)能力,能處理常見設(shè)備機(jī)械故障。
6. 具備較強(qiáng)的自學(xué)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),工作條理清晰,擁有良好的溝通表達(dá)能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極參與團(tuán)隊(duì)任務(wù)。
7. 能接受臨時(shí)或緊急情況下設(shè)備搶修加班與出差任務(wù),確保生產(chǎn)與項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。
福利待遇:
1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月;
2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo);
3.休假:周末雙休,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假;
4.食宿:提供宿舍,免費(fèi)工作餐
5.五險(xiǎn)一金:繳納社保、住房公積金(比例12%);
6.其他福利:年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi);
7.員工活動(dòng):工會(huì)游園,各種球類活動(dòng)和比賽,黨支部活動(dòng),部門活動(dòng)等;
8.晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。
公司簡(jiǎn)介
桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司成立于1995年,位于桂林新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),專業(yè)生產(chǎn)汽車安全玻璃,是廣西最大的出口汽車玻璃生產(chǎn)廠家,也是西南地區(qū)汽車生產(chǎn)廠家的主要供應(yīng)商?,F(xiàn)有員工約500多人,注冊(cè)資本為壹億元。
公司的主要生產(chǎn)設(shè)備由美國(guó)、芬蘭、英國(guó)、瑞士和意大利等國(guó)家引進(jìn),已通過ISO/TS16949質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,拿到了進(jìn)入世界各地市場(chǎng)所要求的產(chǎn)品認(rèn)證證書,如:中國(guó)的3C認(rèn)證、歐洲(ECER43)認(rèn)證、美國(guó)DOT(ANSI Z26.1)認(rèn)證和日本JIS認(rèn)證。
經(jīng)過二十多年的發(fā)展,在國(guó)際化管理方式的浸潤(rùn)、打造下,公司已具備為國(guó)際一流汽車制造商提供成套玻璃及其總成產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。主導(dǎo)產(chǎn)品為汽車前風(fēng)擋、側(cè)窗、角窗、后風(fēng)擋和天窗玻璃,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北美、歐洲等國(guó)家。我們的客戶包括:東風(fēng)日產(chǎn)、廣州本田、廣汽菲克、長(zhǎng)安福特、八千代、深圳比亞迪戴姆勒、獵豹等汽車主機(jī)廠。
公司管理正規(guī),注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展,多次獲得人力資源領(lǐng)域的榮譽(yù),如桂林市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(AAA級(jí))、桂林市社保繳納先進(jìn)單位。我們嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī),從入職即按員工實(shí)際收入作為基數(shù)繳納五險(xiǎn),住房公積金按最高比例12%繳納。新員工的錄用工資會(huì)根據(jù)員工在試用期的表現(xiàn)、成長(zhǎng)狀況進(jìn)行階段調(diào)整,全體員工每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)。公司成立二十多年,從未發(fā)生過工資拖欠行為。新員工入職后,部門將安排有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)。生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他工廠學(xué)習(xí)交流。公司注重安全意識(shí)的培養(yǎng),這不僅幫助我們的員工安全地工作,也對(duì)我們的員工安全地上下班、安全地生活有很大幫助。
歡迎積極上進(jìn)、喜歡規(guī)范管理、思維活躍、愿意踏實(shí)工作的你加入桂林皮爾金頓大家庭!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師8000-11000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化崗位:機(jī)械設(shè)計(jì)工程師。協(xié)助總工進(jìn)行量具量?jī)x的設(shè)計(jì)工作,完成設(shè)計(jì)、出圖、打樣、裝調(diào)、測(cè)試、分析、優(yōu)化工作。 必須條件:機(jī)械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè),具有量具量?jī)x等測(cè)量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。 具備下列條件更佳:在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中,有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)電子產(chǎn)品或項(xiàng)目的經(jīng)歷;有計(jì)量類工作相關(guān)經(jīng)歷,對(duì)測(cè)量、計(jì)量產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景熟悉。 以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。1小時(shí)內(nèi)閉小姐綜合部
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師3500-8000元桂林-靈川縣 本科以上 6年以上桂林言行機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工機(jī)械設(shè)計(jì)+工藝流程編制+加工進(jìn)度跟蹤 吃苦耐勞+服從安排1小時(shí)內(nèi)楊東任
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CNC數(shù)控操作員2600-5000元桂林-秀峰區(qū) 1年以上桂林卡樂工程鉆石科技有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé):操作數(shù)控磨床,無心磨,車床。 任職資格:熟悉數(shù)控設(shè)備的操作,以及簡(jiǎn)單維修。 雙休,五險(xiǎn)。1小時(shí)內(nèi)陳小姐總經(jīng)理
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師3500-8000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 本科以上 2年以上 23-45歲桂林海特橡膠科技有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工招聘人數(shù) 3 A.機(jī)械專業(yè),全日制本科學(xué)士學(xué)位,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(應(yīng)屆畢業(yè)生也可)。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區(qū)戶口1小時(shí)內(nèi)劉女士行政
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CNC數(shù)控學(xué)徒工2800-3200元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和操作數(shù)控車床,走心機(jī),加工中心,車銑復(fù)合,包括設(shè)定參數(shù)、調(diào)試和加工零件 2.協(xié)助組長(zhǎng)進(jìn)行數(shù)控編程和設(shè)備維護(hù) 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題和改進(jìn)意見 任職要求 1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和問題解決能力2025-10-17鄧女士人事
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產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)工程師4000-8000元桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 大專以上桂林康興醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)。 熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件2025-10-17趙小姐人力資源
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資深研發(fā)機(jī)械工程師10000-20000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 3年以上 22-40歲桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。 5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3、具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力; 5、能夠接受出差。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評(píng)先等。2025-10-17伍女士人事專員
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機(jī)械工程師7000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 3年以上 25-40歲桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。 5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。 二、崗位要求: 1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3.具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力; 5.能夠接受出差。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~2025-10-17伍女士人事專員
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光電子學(xué)研究生/博士/博士后(光學(xué))15000-30000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 碩士以上 35歲以下桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究; 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實(shí)驗(yàn)及應(yīng)用研究; 6、?自動(dòng)駕駛激光雷達(dá)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。2025-10-17閔女士人事主管
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師5000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3年以上 27-35歲桂林光華科技有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位描述 1.設(shè)計(jì)和開發(fā):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品和組件,熟練使用CAD和Solidworks、UG軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和出具生產(chǎn)加工圖紙。 2.制造和裝配:負(fù)麥將設(shè)計(jì)好的產(chǎn)品進(jìn)行樣品制造跟蹤,包括選材、組裝、調(diào)試等工作。 3.技術(shù)支持:通過提供技術(shù)支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機(jī)械產(chǎn)品的使用故障和問題,包括現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等 4.質(zhì)量控制:負(fù)著制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,包括進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)、評(píng)估和改進(jìn)。 5.技術(shù)培訓(xùn):負(fù)著給員工新產(chǎn)品的裝配技術(shù)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、操作規(guī)范維護(hù)方法等。 任職要求: 1、年齡:25-35周歲,大專及以上機(jī)械專業(yè),有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟練便用AutoCAD、Solidworks、UG軟件 3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品加工工藝2025-10-17許女士主管
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/汽車配件
- 成立時(shí)間 30年(1995年2月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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工藝工程師儲(chǔ)備
¥5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū) 本科以上 -
項(xiàng)目工程師儲(chǔ)備(碩士)
¥7000-14000元·13薪
桂林-七星區(qū) 碩士以上 -
項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備(博士)
¥9000-18000元·13薪
桂林-七星區(qū) 博士以上 -
設(shè)備電氣工程師
¥4800-6000元
桂林-七星區(qū) 本科以上 -
項(xiàng)目總監(jiān)
¥8000-10000元
桂林-七星區(qū) 本科以上 - 更多崗位