職位描述

1.負(fù)責(zé)公司水電設(shè)備的日常巡查及維修、維護(hù)工作,
2.負(fù)責(zé)公司所有機電設(shè)備的有效運行,做好相關(guān)記錄工作,
3.提出相關(guān)物料的儲備計劃,協(xié)助采購專業(yè)性較強的工具或零件,并反饋用料之品質(zhì)情況,

公司簡介

? ? ? ?桂林冠達(dá)旅游開發(fā)有限公司是一家以羅山湖度假區(qū)為主體,集休閑娛樂、水上樂園、酒店服務(wù)等多元化經(jīng)營發(fā)展的公司。公司現(xiàn)有經(jīng)營項目有水上樂園、四季溫泉、酒店服務(wù)。

? ? ? ?經(jīng)過多年的發(fā)展,公司一直貫徹“以人為本、發(fā)展同享”的人才發(fā)展理念,秉承“凝聚力量、同創(chuàng)同贏”的文化底蘊,不斷跨越!在公司高層的決策下,在全體冠達(dá)人的共同努力下,目前公司的業(yè)績正如早晨的驕陽蒸蒸日上。

? ? ? ?來自國內(nèi)國外的游客,無論是在景區(qū)環(huán)境、服務(wù)水平上,還是全體冠達(dá)人的精神理念上都給予很高的評價!

? ? ? ?如果您有足夠的信心和努力,請您親臨公司考察洽談,公司一定給予您足夠的空間施展您的才華!

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
3年以上
25-50歲
派往國家:剛果金 崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗,身體健康,性格開朗,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊意識,無重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,到崗報銷國內(nèi)費用,滿一年帶薪休假40天,返崗報銷休假往返機票。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
1小時前
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-象山區(qū)
高中以上 40歲以下
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
注塑水暖工廠機電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運營指標(biāo):年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標(biāo): 1.機電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設(shè)備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 4.工作現(xiàn)場5S管理 5.計量、節(jié)能工作開展情況 6.機電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化 主動性、責(zé)任心、執(zhí)行力 在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù) 有注塑機、機械、自動化等相關(guān)能力優(yōu)先 六天工作制
1小時前
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
機修
5500-8500元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 43歲以下
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng),保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 2、具有技校、中專及以上學(xué)歷,2年以上金屬制罐等設(shè)備維修經(jīng)驗。有能進(jìn)行簡單的機加工操作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、身體健康,品行端正,無不良記錄。 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2小時前
劉女士
人事專員
機電維修工
3000-3600元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
高中以上
3年以上
25-40歲
招男性,機電專業(yè),中專及以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、用電日常維護(hù)及檢修, 負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備臨時故障的搶修,有制造行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先,擅長機械設(shè)備的維修,有電工證。試用期過后交五險一金,雙休,法定節(jié)假日,有餐補,節(jié)日福利,體檢,年終獎等。
4小時前
蘇女士
機修工
4600-6000元
桂林-臨桂區(qū)
崗位描述 1、機電專業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、有機械設(shè)備、電路設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗; 3、會判斷故障、維修、保養(yǎng)工作; 4、電工證或制冷或焊工證; 5、長白班(早八-晚八),上四休二; 6、三年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求 1、品行端正,誠信廉潔;勤奮敬業(yè),良好的團(tuán)結(jié)合作; 2、中技以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)證書; 3、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強; 4、能住廠,能配合生產(chǎn)時間工作。
4小時前
招聘HR
HR
機修工
4000-4500元
桂林-象山區(qū)
初中以上 18-50歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備、日常設(shè)施的維修、技術(shù)指導(dǎo)工作,確保設(shè)備順利運行。 2、會機械設(shè)備、水泵、管道安裝等,不定期對設(shè)備進(jìn)行檢修、做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。懂電的優(yōu)先考慮。 3、協(xié)助上級完成其他臨時性工作。 4、要求有維修經(jīng)驗。
5小時前
岳總
總經(jīng)理
機械維修工
5500-6500元
桂林-靈川縣
中專以上 28-45歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機械故障,并及時進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運行; 3.負(fù)責(zé)制定機械設(shè)備的運行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機械制圖軟件,進(jìn)行機械制圖。 任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗 3.精通機械設(shè)備的性能,能對其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力,能對相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊協(xié)作精神; 6.無不良嗜好,無犯罪記錄。
5小時前
秦女士
人事主管
桂林-靈川縣
中專以上 22-33歲
1跟隨師傅負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),對設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用,保障生產(chǎn)計劃任務(wù)的順利完成; 2 學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程; 3 拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章行為要加以勸告和制止; 4進(jìn)崗位后,需考取焊工證。
5小時前
秦女士
人事主管
160 機加工
6000-12000元
桂林-靈川縣
中專以上
1年以上
18-45歲
【崗位職責(zé)】 1.會機械識圖,熟悉數(shù)控車床編程和操作,能獨立操作數(shù)控設(shè)備、編寫程序; 2.獨立操作車床、銑床,按圖加工合格件; 3.日常使用設(shè)備保養(yǎng); 【任職要求】 1、45歲內(nèi),中技及以上學(xué)歷;機械、數(shù)控相關(guān)專業(yè); 2、身體健康,責(zé)任心強,掌握一定的安全知識; 3、會機械識圖,懂設(shè)備保養(yǎng),能熟練使用機加工床子進(jìn)行零部件加工; 4、有同崗機加工經(jīng)驗2年以上,工資計件,多勞多得。(無保底,不考慮新手或無經(jīng)驗者) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
6小時前
戴先生
HR
大堂副理
4500-5500元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴,維護(hù)酒店利益; 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的完好情況,維護(hù)酒店的高雅格調(diào); 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范的弊端; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系; 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V.I.P.和商務(wù)樓層客人; 9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù); 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務(wù)。
6小時前
黃小姐
桂林冠達(dá)旅游開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林冠達(dá)旅游開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 旅游
成立時間 6年(2018年10月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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