職位描述
負(fù)責(zé)輔助師傅維修工作;
及時(shí)完成師傅安排的工作任務(wù);
有專(zhuān)業(yè)師傅指導(dǎo),能力積累的越強(qiáng),薪資待遇就越好
公司簡(jiǎn)介
?疊彩區(qū)源員電動(dòng)車(chē)行成立于2016-06-03.法定代表人為伍紅秀.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為92****03MA5MFCAB4E.企業(yè)地址位于廣西桂林市疊彩區(qū)群眾路1號(hào)桂群賓館一樓門(mén)面.所屬行業(yè)為零售業(yè).經(jīng)營(yíng)范圍包含:銷(xiāo)售電動(dòng)車(chē)及配件.電動(dòng)車(chē)維修. (依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目.經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng).).疊彩區(qū)源員電動(dòng)車(chē)行目前的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)為存續(xù)(在營(yíng).開(kāi)業(yè).在冊(cè)).
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西桂林市疊彩區(qū)群眾路1號(hào)桂群賓館一樓門(mén)面 查看上班路線
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機(jī)修SA(桂林一汽大眾)4000-12000元桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 2年以上 20-35歲桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車(chē)及零配件1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程 2、負(fù)責(zé)接車(chē)前準(zhǔn)備工作,核對(duì)車(chē)輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動(dòng)需要執(zhí)行; 3、確定車(chē)輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專(zhuān)用工具、替換車(chē)(如需),配備維修人員; 4、整理并充分閱讀用戶(hù)資料,了解用戶(hù)背景、習(xí)慣等,以提供有針對(duì)性的服務(wù); 5、完成接車(chē)和制單; 6、負(fù)責(zé)維修過(guò)程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項(xiàng)目,及時(shí)與用戶(hù)溝通,確定新的維修時(shí)間及價(jià)格,并對(duì)委托書(shū)進(jìn)行修訂;了解修理進(jìn)程,向用戶(hù)及時(shí)溝通維修進(jìn)度; 7、交車(chē)前檢查,準(zhǔn)備好交車(chē)所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車(chē)輛鑰匙等;負(fù)責(zé)向用戶(hù)交車(chē)前的車(chē)輛維修質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的最終檢查; 8、完成交車(chē)和結(jié)賬工作,向用戶(hù)解釋結(jié)算單,指出潛在問(wèn)題以及沒(méi)有處理的問(wèn)題;準(zhǔn)備好交車(chē)所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車(chē)輛鑰匙等;陪同用戶(hù)交車(chē),并向用戶(hù)展示維修保養(yǎng)工作成果,完成付款手續(xù); 9、管理用戶(hù)信息并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度; 10、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息和用戶(hù)消費(fèi)趨勢(shì),為上級(jí)提供決策支持; 完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作2025-09-30唐女士人力行政經(jīng)理
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機(jī)修5500-8500元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 43歲以下廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1、負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、具有技校、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上金屬制罐等設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。有能進(jìn)行簡(jiǎn)單的機(jī)加工操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄。 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。2025-09-30劉女士人事專(zhuān)員
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機(jī)電設(shè)備保障3500-6000元桂林-象山區(qū) 高中以上 40歲以下桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo):年度收入增長(zhǎng)率、年度利潤(rùn)增長(zhǎng)率 崗位指標(biāo): 1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 4.工作現(xiàn)場(chǎng)5S管理 5.計(jì)量、節(jié)能工作開(kāi)展情況 6.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化 主動(dòng)性、責(zé)任心、執(zhí)行力 在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù) 有注塑機(jī)、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)能力優(yōu)先 六天工作制2025-09-30陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理
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2025-09-30蔣世娟綜合文員
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機(jī)械維修工5500-6500元桂林-靈川縣 中專(zhuān)以上 28-45歲廣西桂康新材料有限公司采掘業(yè)/冶煉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時(shí)進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門(mén)操作人員提供咨詢(xún)指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行機(jī)械制圖。 任職要求 1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力,能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6.無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄。2025-09-30秦女士人事主管
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機(jī)修學(xué)徒工5000-6000元桂林-靈川縣 中專(zhuān)以上 22-33歲廣西桂康新材料有限公司采掘業(yè)/冶煉1跟隨師傅負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用,保障生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的順利完成; 2 學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程; 3 拒絕違章作業(yè)指令,對(duì)他人違章行為要加以勸告和制止; 4進(jìn)崗位后,需考取焊工證。2025-09-30秦女士人事主管
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機(jī)修工(剛果金)15000-25000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 3年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:剛果金 崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),無(wú)重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,到崗報(bào)銷(xiāo)國(guó)內(nèi)費(fèi)用,滿(mǎn)一年帶薪休假40天,返崗報(bào)銷(xiāo)休假往返機(jī)票。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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機(jī)修工4000-4500元桂林-象山區(qū) 初中以上 18-50歲桂林力兆勞務(wù)服務(wù)有限公司人力資源崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備、日常設(shè)施的維修、技術(shù)指導(dǎo)工作,確保設(shè)備順利運(yùn)行。 2、會(huì)機(jī)械設(shè)備、水泵、管道安裝等,不定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修、做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。懂電的優(yōu)先考慮。 3、協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)性工作。 4、要求有維修經(jīng)驗(yàn)。2025-09-30岳總總經(jīng)理
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機(jī)修技工4500-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 中專(zhuān)以上 2年以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé) 1、完成公司機(jī)器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作; 3、了解數(shù)控車(chē)床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等機(jī)器設(shè)備和電工常識(shí)。 任職資格 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、設(shè)備維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有數(shù)控車(chē)床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 4500-7000/月2025-09-29李女士招聘專(zhuān)員
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機(jī)修工(常白班)5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 3年以上 18-47歲桂林鑫康包裝材料有限公司生產(chǎn)/制造3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),有紙箱廠設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)或持有效焊工特種作業(yè)操作證優(yōu)先錄用,工資面談。2025-09-29陽(yáng)女士人事行政科科長(zhǎng)
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地區(qū)招聘

- 疊彩區(qū)源員電動(dòng)車(chē)行
- 所在行業(yè) 賓館/零售
- 成立時(shí)間 9年(2016年6月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
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