職位描述
1、檢測并維修處理市場反饋的電路板產(chǎn)品，提供分析報告；
2、檢測市場退件進行分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及初步的責(zé)任分析判定；
3、測試電子元器件，分析不良原因及需要改善的內(nèi)容。
公司簡介
桂林創(chuàng)研科技有限公司位于桂林國家高新區(qū)，是在光通信領(lǐng)域中專業(yè)從事光纖傳輸系統(tǒng)、光纖數(shù)據(jù)通信系統(tǒng)、光纖傳感監(jiān)測系統(tǒng)等的硬、軟件研發(fā)、制造及銷售的科技企業(yè)。自2015年2月成立至今，始終專注于民族光通信事業(yè)的進步與發(fā)展，并不斷探索研究新時代的信息通信需求，創(chuàng)造屬于我們的信息未來。?
創(chuàng)研公司產(chǎn)品主要面向于運營商、專網(wǎng)及大型通信企業(yè)，公司產(chǎn)品分為項目類及配套類，項目類主要包含光網(wǎng)絡(luò)的安全保護、傳輸建設(shè)、監(jiān)測管理等，配套類主要包含數(shù)據(jù)再生、信號放大、流量復(fù)制、選路采集等。
上班地點
工作地址：
桂林市朝陽路高新區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園13棟一單元3樓 查看上班路線
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機電設(shè)備保障3500-6000元桂林-象山區(qū) 高中以上 40歲以下桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化注塑水暖工廠機電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運營指標(biāo)：年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標(biāo)： 1.機電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設(shè)備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 4.工作現(xiàn)場5S管理 5.計量、節(jié)能工作開展情況 6.機電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化 主動性、責(zé)任心、執(zhí)行力 在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù) 有注塑機、機械、自動化等相關(guān)能力優(yōu)先 六天工作制1小時內(nèi)
陽經(jīng)理總經(jīng)理 -
1小時內(nèi)
蔣世娟綜合文員 -
機修5500-8500元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 43歲以下廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1、負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、維護、保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 2、具有技校、中專及以上學(xué)歷，2年以上金屬制罐等設(shè)備維修經(jīng)驗。有能進行簡單的機加工操作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、身體健康，品行端正，無不良記錄。 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。1小時內(nèi)
劉女士人事專員
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機械維修工5500-6500元桂林-靈川縣 中專以上 28-45歲廣西桂康新材料有限公司采掘業(yè)/冶煉崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進工作; 2.診斷和處理機械故障，并及時進行維修，保證設(shè)備能夠正常運行; 3.負(fù)責(zé)制定機械設(shè)備的運行以及維護保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作，為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo)，確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機械制圖軟件，進行機械制圖。 任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證，在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗 3.精通機械設(shè)備的性能，能對其進行改進和維修; 4.具備指導(dǎo)能力，能對相關(guān)操作人員進行技術(shù)指導(dǎo)，保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認(rèn)真，具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具有團隊協(xié)作精神； 6.無不良嗜好，無犯罪記錄。2小時前
秦女士人事主管 -
機修學(xué)徒工5000-6000元桂林-靈川縣 中專以上 22-33歲廣西桂康新材料有限公司采掘業(yè)/冶煉1跟隨師傅負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，對設(shè)備進行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設(shè)備正常使用，保障生產(chǎn)計劃任務(wù)的順利完成； 2 學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能，技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程； 3 拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章行為要加以勸告和制止； 4進崗位后，需考取焊工證。2小時前
秦女士人事主管
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機修SA(桂林一汽大眾）4000-12000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 20-35歲桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件1、全面貫徹落實售后服務(wù)核心流程 2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作，核對車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動需要執(zhí)行； 3、確定車輛維修/服務(wù)范圍，準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車（如需），配備維修人員； 4、整理并充分閱讀用戶資料，了解用戶背景、習(xí)慣等，以提供有針對性的服務(wù)； 5、完成接車和制單； 6、負(fù)責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作，與維修技師進行溝通，如有維修增減項目，及時與用戶溝通，確定新的維修時間及價格，并對委托書進行修訂；了解修理進程，向用戶及時溝通維修進度； 7、交車前檢查，準(zhǔn)備好交車所需信息和材料，包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等；負(fù)責(zé)向用戶交車前的車輛維修質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的最終檢查； 8、完成交車和結(jié)賬工作，向用戶解釋結(jié)算單，指出潛在問題以及沒有處理的問題；準(zhǔn)備好交車所需信息和材料，包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等；陪同用戶交車，并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果，完成付款手續(xù)； 9、管理用戶信息并維護客戶關(guān)系，提升用戶滿意度； 10、搜集區(qū)域市場信息和用戶消費趨勢，為上級提供決策支持； 完成上級委派的其他臨時性工作9小時前
唐女士人力行政經(jīng)理
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機修工（剛果金）15000-25000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 3年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家：剛果金 崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，善于溝通，有團隊意識，無重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，到崗報銷國內(nèi)費用，滿一年帶薪休假40天，返崗報銷休假往返機票。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。9小時前
陳經(jīng)理招聘顧問 -
機修工4000-4500元桂林-象山區(qū) 初中以上 18-50歲桂林力兆勞務(wù)服務(wù)有限公司人力資源崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備、日常設(shè)施的維修、技術(shù)指導(dǎo)工作，確保設(shè)備順利運行。 2、會機械設(shè)備、水泵、管道安裝等，不定期對設(shè)備進行檢修、做好設(shè)備維護保養(yǎng)。懂電的優(yōu)先考慮。 3、協(xié)助上級完成其他臨時性工作。 4、要求有維修經(jīng)驗。10小時前
岳總總經(jīng)理 -
機修技工4500-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 中專以上 2年以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、完成公司機器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備點檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護保養(yǎng)等工作； 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等機器設(shè)備和電工常識。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、機電一體化、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)； 2、有數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等設(shè)備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，有較強的動手能力，適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 4500-7000/月2025-09-29
李女士招聘專員
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機修工（常白班）5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 3年以上 18-47歲桂林鑫康包裝材料有限公司生產(chǎn)/制造3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗，有紙箱廠設(shè)備維修經(jīng)驗或持有效焊工特種作業(yè)操作證優(yōu)先錄用，工資面談。2025-09-29
陽女士人事行政科科長
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：銷售竹筷、竹串、木衣架及其竹木工藝品；自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口，但國家限定經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
光電/檢測/通信 100-499人 -
機動車安全技術(shù)檢測;機動車綜合性能檢測;機動車排氣污染物檢測;機動車檢驗、檢測服務(wù);機動車檢測技術(shù)宣傳、推廣、咨詢;汽車配件的銷售。 -
消防項目的檢測（未取得許可證項目除外）；消防設(shè)備、消防產(chǎn)品的零售和批發(fā)；消防設(shè)施的維修、保養(yǎng)；建筑智能化工程設(shè)計、施工；網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成；安防智能化工程的設(shè)計、安裝。
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專業(yè)生產(chǎn)PCB雙面、多層、LED-mini板 -
出租車車聯(lián)網(wǎng)解決方案、網(wǎng)約車車聯(lián)網(wǎng)解決方案、電動車聯(lián)網(wǎng)方案 -
“精密檢測”，“視覺檢測”，“工業(yè)傳感” -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
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人防工程防護設(shè)備產(chǎn)品檢測,人防工程防護設(shè)備安裝檢測,玻璃通風(fēng)管道產(chǎn)品檢測,金屬材料的機械和物理性能檢測,機械產(chǎn)品檢測(以上范圍涉及到許可證、資質(zhì)證的憑證有效期經(jīng)營)。
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電池/光電/制造業(yè) 50-100人
- 桂林創(chuàng)研科技有限公司
- 所在行業(yè) 光電/檢測
- 成立時間 10年（2015年2月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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技術(shù)支持
￥3000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 -
技術(shù)支持
￥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 23-30歲 -
產(chǎn)品經(jīng)理
￥5000-7000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 3年以上 22-38歲 -
電子工程師
￥4000-6500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20-40歲 -
產(chǎn)品經(jīng)理
￥3000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 - 更多崗位
