職位描述
要求:
1、年齡50歲以下,身體健康,有責(zé)任心,服從安排;
2、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的保養(yǎng)、維修、改造等工作,制定與落實設(shè)備檢修、改造、保養(yǎng)計劃;
3、能及時有效地解決現(xiàn)場設(shè)備故障或技術(shù)問題;
4、初中及以上學(xué)歷或者被證實具備多年的經(jīng)驗;
5、會維修離心泵工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟悉機(jī)械知識,熟悉電工、電焊、鉗工操作,具有電工證、焊工證者優(yōu)先;
注:本崗位由我中心代為發(fā)布
公司簡介
? ? ? ?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心成立于2020年,是桂林經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局的二層機(jī)構(gòu)。實行“兩塊牌子,一套班子”運作。承擔(dān)桂林經(jīng)開區(qū)高層次人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、企業(yè)基層員工招聘、應(yīng)聘者就業(yè)一站服務(wù)等工作。 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)有經(jīng)開區(qū)自主開發(fā)的產(chǎn)業(yè)工人招聘平臺、“經(jīng)開人才”微信公眾號、“經(jīng)開人才”官方微信等對外信息發(fā)布平臺。為各類人才和用人企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)。“ 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用,本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達(dá)、新桂輪等45家經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問題。未來會形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場格局,每年為企業(yè)、高層次人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘者提供了全方位、高效率的人才服務(wù)。 讓更多優(yōu)秀人才“有夢想、留桂林、一起創(chuàng)”。
上班地點
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可能感興趣的職位
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機(jī)電設(shè)備保障3500-6000元桂林-象山區(qū) 高中以上 40歲以下桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運營指標(biāo):年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標(biāo): 1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 4.工作現(xiàn)場5S管理 5.計量、節(jié)能工作開展情況 6.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化 主動性、責(zé)任心、執(zhí)行力 在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù) 有注塑機(jī)、機(jī)械、自動化等相關(guān)能力優(yōu)先 六天工作制2小時前陽經(jīng)理總經(jīng)理
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【包吃住】 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修; 2、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 3、按照機(jī)修班長安排工作任務(wù)及時完成; 4、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運行和維修的記錄。 5、要求氣割電焊










- 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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26 保潔
¥2000-2500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 50-55歲 -
26 客戶經(jīng)理
¥3000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上 20-26歲 -
26 企劃(設(shè)計)
¥4000-4500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上 22-35歲 -
148 成本會計
¥4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 本科以上 2年以上 20-45歲 -
148 機(jī)電維修工
¥3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 初中以上 1年以上 18-40歲 - 更多崗位