職位描述

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及市場(chǎng)份額推廣。 2、完成公司部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)。
3、根據(jù)公司計(jì)劃開(kāi)拓新市場(chǎng)。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及回饋市場(chǎng)信息。
任職要求:
1、有責(zé)任心、吃苦耐勞。
2、有積極向上精神、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪、公司統(tǒng)一培訓(xùn),帶跟市場(chǎng)。
工薪待遇:
1上班時(shí)間8.30-12.00 14.00-17.00月休三天。
2年底享受任務(wù)獎(jiǎng)金制 。
3底薪+提成(上不封頂)+餐補(bǔ)+ 話(huà)補(bǔ)

公司簡(jiǎn)介

廣西宏躍祥環(huán)保科技有限公司,是一家生產(chǎn)車(chē)用AdBlue及其加注設(shè)備、工業(yè)脫硝還原及其其他汽車(chē)環(huán)保類(lèi)產(chǎn)品的高科技企業(yè)。

上班地點(diǎn)

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1小時(shí)前
劉春榮
銷(xiāo)售部長(zhǎng)
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專(zhuān)以上 20-35歲
崗位職責(zé): 跑陽(yáng)朔-平樂(lè)-恭城 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
7小時(shí)前
謝小姐
人事
桂林-象山區(qū)
本科以上
5年以上
崗位職責(zé) 1.從0到1開(kāi)拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù),完成渠道開(kāi)發(fā)、大客戶(hù)簽約及合作關(guān)系維護(hù)。 2.制定銷(xiāo)售SOP,分解業(yè)績(jī)目標(biāo)至年度/季度/月度計(jì)劃,定期復(fù)盤(pán)執(zhí)行情況。 3.基于銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及客戶(hù)畫(huà)像,結(jié)合集團(tuán)資源布局渠道,推動(dòng)高端市場(chǎng)業(yè)務(wù)落地。 4.調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)(側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域),支持營(yíng)銷(xiāo)策略與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。 5.協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)完成售前需求分析,提供定制化解決方案并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。 6.負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪(fǎng)、商務(wù)談判、合同簽署及售后管理,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)并挖掘二次機(jī)會(huì)。 7.建立客戶(hù)分層體系與檔案,處理投訴并推進(jìn)滿(mǎn)意度調(diào)查,提升復(fù)購(gòu)與增值服務(wù)。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管/營(yíng)銷(xiāo)/心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);英語(yǔ)四級(jí)及以上,粵語(yǔ)熟練 2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年大客戶(hù)/渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)多方資源達(dá)成合作 3.強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心 4.優(yōu)秀的分析、計(jì)劃與統(tǒng)籌能力 5.抗壓能力強(qiáng),善于捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)并快速學(xué)習(xí) 6.熟練運(yùn)用客戶(hù)生命周期管理方法
2025-06-08
蔣先生
招聘主管
桂林-疊彩區(qū)
策輝舊墻翻新
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
因工作繁忙沒(méi)時(shí)間管理后臺(tái)、有意者請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的拓展和老客戶(hù)的維護(hù),公司主營(yíng)舊墻翻新,工作地址在蘆笛裝飾城正大門(mén),有意者可以直接電話(huà)聯(lián)系 任職資格: 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者 2、有一定溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有較好有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 要求:有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)。 待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng),具體面談。 ?
2025-06-06
湯先生
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
1、一年以上地推或面銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)、保健品、食品快銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力; 3、吃苦耐勞,渴望掙錢(qián)! 4、無(wú)責(zé)底薪+高提成+社保+國(guó)內(nèi)外踩線(xiàn)機(jī)會(huì)。
2025-06-04
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
中專(zhuān)以上 19-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶(hù)信息及檔案管理; 2、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略; 3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶(hù)信息及檔案管理; 4、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的匯總整理和分析; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶(hù)售后服務(wù); 6、銷(xiāo)售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-06-03
戴先生
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廣西宏躍祥環(huán)??萍加邢薰菊衅福汗緲?biāo)志 logo
廣西宏躍祥環(huán)保科技有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保
成立時(shí)間 8年(2017年4月20日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
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