職位描述
任職資格:
1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認識和研究的相關(guān)經(jīng)驗。
2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗1年以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強。
主要職責(zé):
1、負責(zé)公司已簽訂合同的課程的推動推進,包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計劃、講稿、PPT)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計劃、課程審核驗收、課程上線等。
2、負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。
薪資待遇:
1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購買五險:餐補 10元/天。
2、上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。
3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等
公司簡介
廣西艾學(xué)教育科技有限公司總部位于南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和德科創(chuàng)中心,下設(shè)桂林、柳州分公司,是一家專注于為廣大高校和職業(yè)院校進行數(shù)字課程開發(fā)、建設(shè)與培育的國家科技型中小企業(yè)。
公司秉承“用心、用情、做實、做精”的經(jīng)營理念,為客戶提供專業(yè)、定制化、本地化的服務(wù)。目前已經(jīng)與廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)、廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西城市建設(shè)學(xué)校等院校開展合作,制作了一批數(shù)字課程和面向東盟的國際課程。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)和德科創(chuàng)中心-E4棟8樓 查看上班路線
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班主任課程顧問3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.負責(zé)班主任課程的全面規(guī)劃與實施; 2.組織和參與課程的推廣活動,有效提升課程知名度; 3.與學(xué)生及家長保持良好溝通,了解課程內(nèi)容及優(yōu)勢; 4.監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)進度,及時調(diào)整教學(xué)方法; 5.維護學(xué)生關(guān)系,創(chuàng)建積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。 任職要求: 1.具有良好的課程設(shè)計和推廣能力; 2.能夠有效溝通,理解學(xué)生需求; 3.具備團隊合作精神,能與學(xué)生及家長建立良好關(guān)系; 4.擁有較強的組織能力和責(zé)任心; 5.能夠運用多種教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。2025-08-10歐婭人事專員
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課程顧問5000-8000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街 大專以上 22-35歲廣西桂林市樹人教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)一、工作內(nèi)容 工作領(lǐng)域:升學(xué)指導(dǎo)規(guī)劃服務(wù)(高考志愿填報,高考學(xué)習(xí)賦能陪跑、綜合評價)、港澳臺留學(xué)服務(wù)、海外留學(xué)服務(wù) 1、公司提供資源開發(fā),給客戶提供線上咨詢,推薦符合客戶需求的升學(xué)項目。詳細講解公司現(xiàn)有服務(wù)類目和師資力量,提供專業(yè)、周到的服務(wù)方案; 2、公司提供客戶資源,邀約客戶參加公益講座會議,協(xié)助講座會議現(xiàn)場布置并與對接客戶建立引導(dǎo),會后的答疑解惑,提供現(xiàn)場交流服務(wù)并促進成交; 3、給客戶提供面對面咨詢,客戶來公司面訪,公司提供專業(yè)的規(guī)劃師進行規(guī)劃方案對接; 4、維護新老客戶及潛在客戶,不定期進行回訪慰問,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、配合部門工作安排,做好外化宣傳,保證公司品牌的口碑傳遞、增強老客戶粘性; 6、負責(zé)完成部門下達的工作任務(wù),在日常工作中不斷總結(jié)和提升自己 任職要求: 年齡:22-35周歲 學(xué)歷:學(xué)歷不限,專業(yè)不限,擔(dān)任過管理干部優(yōu)先考慮 1、有相關(guān)電網(wǎng)面銷板塊優(yōu)先、有銷售經(jīng)驗,業(yè)務(wù)區(qū)間拿過銷冠,無經(jīng)驗也可; 2、帶領(lǐng)過電銷/網(wǎng)銷團隊,有責(zé)任心和較強溝通能力; 3、自我驅(qū)動力強,熱愛銷售工作,團隊協(xié)作精神,與公司共同發(fā)展; 4、只要你有野心,有夢想,那就投上你的簡歷吧! 福利待遇: 1.底薪+提成+獎金 2.避開高峰期上班時間:9:30-18:30 午休1.5小時; 3.有五險,試用期一般為1-3月,可談; 4.提供崗前技能培訓(xùn),有人帶適應(yīng)快; 5.每周下午茶,每月聚餐,每季度團建活動; 6.各種帶薪假期:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等等,其他福利:結(jié)婚禮金,生育賀金等等; 7.上班環(huán)境:公司地理位置好、交通方便,舒適的上班環(huán)境,活躍輕松的工作氛圍。2025-08-07陳禹志經(jīng)理
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課程顧問4000-12000元桂林-七星區(qū)桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝!2025-08-06趙老師
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秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問3000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 中專以上 1年以上桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。2025-08-03曹老師人事總監(jiān)
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課程顧問5000-8000元桂林-象山區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司教育/培訓(xùn)崗位要求: ?1、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計劃; 2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù); 3、定期進行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn);5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標(biāo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,踏實肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力; 4、強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識。2025-07-29校長
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課程顧問3000-10000元桂林-七星區(qū)桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司教育/培訓(xùn)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。2025-07-28韋化主管
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- 公司規(guī)模 30-50人