職位描述
完成中心各階段的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)專業(yè)。
負(fù)責(zé)配合中心其他部門提高對(duì)于會(huì)員的服務(wù)。
協(xié)助市場(chǎng)部完成各項(xiàng)市場(chǎng)上活動(dòng)的策劃組織與執(zhí)行。
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?GYMBABY運(yùn)動(dòng)寶貝作為國(guó)內(nèi)首家倡導(dǎo)“中西合璧”教育理念的早教機(jī)構(gòu),始創(chuàng)于2008年,在早教行業(yè)掀起一股颶風(fēng),并迅速成為高端專業(yè)早教品牌的領(lǐng)航者,奠定了其在中國(guó)的早教行業(yè)中不可動(dòng)搖的地位和品牌影響力。多年以來(lái)運(yùn)動(dòng)寶貝早教機(jī)構(gòu)旨在為中國(guó)0-6歲的寶寶提供科學(xué)的早期潛能開(kāi)發(fā)以及成長(zhǎng)指導(dǎo)。以全面開(kāi)發(fā)嬰幼兒的潛能為目標(biāo),以創(chuàng)新早教為理念。以全面開(kāi)發(fā)嬰幼兒的的潛能為目標(biāo),以創(chuàng)新早教為理念,普及早教知識(shí),為更多的寶寶,家庭奉獻(xiàn)愛(ài)心為發(fā)展使命。目前已在中國(guó)26個(gè)省市開(kāi)設(shè)了將近400家的早教中心,真正成為中國(guó)家庭育兒教育生活方式的一部分。桂林作為廣西首家運(yùn)動(dòng)寶貝的落戶地,現(xiàn)將招聘一批喜愛(ài)幼教行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我的教師以及銷售團(tuán)隊(duì)。
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課程顧問(wèn)3000-10000元桂林-七星區(qū)桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司教育/培訓(xùn)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。2025-10-28 韋化主管 韋化主管
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課程顧問(wèn)4000-12000元桂林-七星區(qū)桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)1、咨詢電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài); 3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時(shí)***。 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來(lái)電咨詢,謝謝!2025-10-28 趙老師 趙老師
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課程顧問(wèn)5000-8000元桂林-象山區(qū)南寧中公未來(lái)教育咨詢有限公司桂林分公司教育/培訓(xùn)崗位要求: ?1、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃; 2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點(diǎn)和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù); 3、定期進(jìn)行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn);5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標(biāo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷售,踏實(shí)肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力、抗壓能力; 4、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)。2025-10-24 校長(zhǎng) 校長(zhǎng)
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秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問(wèn)3000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 中專以上 1年以上桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。2025-10-23 曹老師人事總監(jiān) 曹老師人事總監(jiān)
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- 成立時(shí)間 7年(2018年3月29日)
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