職位描述
職位要求:
A、主動優(yōu)質(zhì)地接待意向客戶,積極的聯(lián)絡(luò)市場活動名單,客戶資料的維護(hù)和管理;
B、邀約參觀了解課程,安排講座等中心活動,預(yù)約安排體驗(yàn)課程促使簽單;
C、與排課顧問一起落實(shí)會員寶寶的學(xué)位安排,后續(xù)跟進(jìn)會員上課的反映和建議;
D、關(guān)注會員寶寶的成長,與指導(dǎo)師交流會員寶寶上課的情況,為家長提供育兒支持。
教育背景:大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上同行業(yè)或銷售或客服或幼兒園老師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
態(tài)度及能力:
A、親切、樂觀、自信、積極、主動;
B、較強(qiáng)的責(zé)任心、優(yōu)異的人際溝通技巧;
C、較強(qiáng)的銷售意識和服務(wù)意識;
D、較強(qiáng)耐挫和壓力承受能力。
公司簡介
小馬快跑(英文名:Pony?Running)是新加坡權(quán)威國際教育品牌。依據(jù)新加坡學(xué)前教育制度,致力于培養(yǎng)0-6歲嬰幼兒探索和自主學(xué)習(xí)能力,并讓這種能力長久作用于孩子未來發(fā)展。品牌于2018年被評選為中國10大教育品牌。
我們長期致力于培養(yǎng)與激發(fā)嬰幼兒探索和主動學(xué)習(xí)潛能,并讓這種能力長久作用于未來發(fā)展。
我們依據(jù)新加坡教育制度,施行華文/英文雙母語教學(xué),國際標(biāo)準(zhǔn)小班制,探索式課堂,引導(dǎo)嬰幼兒由被動認(rèn)知變?yōu)楦鲃?、更交互地認(rèn)識周圍的事物。
遵循嬰幼兒成長發(fā)育規(guī)律,平衡孩子基本知識、技能與學(xué)習(xí)態(tài)度、能力之間的關(guān)系;關(guān)心孩子現(xiàn)在發(fā)展與未來發(fā)展之間的關(guān)系;尊重孩子個性,為不同層次、不同需求的孩子提供高品質(zhì)早期教育服務(wù)。
Pony?Running新加坡文化,東方與西方成功實(shí)踐完美結(jié)合。我們了解亞洲寶寶,更體貼亞洲父母。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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普通話培訓(xùn)招生代理全州6000-15000元桂林-全州縣 大專以上1.負(fù)責(zé)河池當(dāng)?shù)氐慕逃?、師范類學(xué)校、其他有普通話培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)。 2、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息,組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過主動溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成2025-04-21胡力坡總經(jīng)理
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秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問3000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 中專以上 1年以上桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。2025-04-21曹老師人事總監(jiān)
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課程顧問4000-12000元桂林-七星區(qū)桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝!2025-04-20趙老師
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課程顧問4000-9000元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 初中以上桂林市阿爾法教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、 課程顧問的工作職責(zé),一負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;二、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求、專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約,開始學(xué)習(xí)課程;三、組織實(shí)施會銷工作,包括會前準(zhǔn)備、會中進(jìn)行、會后總結(jié)等。四、按時完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;五、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與家長建立良好的關(guān)系等。2025-04-18王學(xué)龍總負(fù)責(zé)人
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課程顧問2500元/月桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、地推引流活動 2、派發(fā)傳單 3、掃街銷售課程 工資待遇: 1、日基本工資 2、提成 3、獎金 最高日工資可達(dá)到800左右2025-04-18莫妮卡老師
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課程顧問2400-3000元桂林-七星區(qū)桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司教育/培訓(xùn)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。2025-04-17韋化主管
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課程顧問5000-8000元桂林-象山區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司教育/培訓(xùn)崗位要求: ?1、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃; 2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點(diǎn)和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù); 3、定期進(jìn)行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn);5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標(biāo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,踏實(shí)肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力、抗壓能力; 4、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識。2025-04-17校長
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