職位描述
打掃客房,能高速清理客房衛(wèi)生,有溝通能力,檢查客房使用配件的損壞等。完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
職位招聘1人
公司簡介
素有“山水甲天下”的桂林被國家定位為世界旅游圣地。自治區(qū)黨委、政府也作出堅持桂林市發(fā)展要“保護(hù)漓江,發(fā)展臨桂,再造一個新桂林”的戰(zhàn)略部署,發(fā)展臨桂。乘著桂林旅游業(yè)業(yè)發(fā)展這股扶搖直上的旋風(fēng),面對新契機、新挑戰(zhàn),公司依靠務(wù)實誠信、秉承國際化思路、借鑒國際酒店業(yè)全新視野,為推動中國酒店業(yè)管理健康發(fā)展,2017年1月,鮑文斌先生攜眾多業(yè)內(nèi)知名酒店管理精英共謀拓展戰(zhàn)略,創(chuàng)立桂林市瀾漾國際酒店有限公司。
本公司是一家集酒店、公寓、民宿、生態(tài)養(yǎng)生會所等個性住宿分享的旅行綜合服務(wù),專注于旅游房產(chǎn)投資管理和運營的現(xiàn)代化酒店管理公司。公司著力打造睡眠文化,利用公寓有型的物理特征和無形的保健功能有機結(jié)合,旨在提高客戶睡眠質(zhì)量,有效分解人體壓力,讓前來入住的客戶都睡好覺,開拓了其發(fā)展空間,為房東帶來房屋房產(chǎn)增值,更為住客提供如家般溫馨的入住體驗。
公司目前直接管理服務(wù)的項目有尚客優(yōu)精選酒店(機場店)、途家.斯維登(機場路店)、上海魔域公司魔爾公寓(機場店)。
公司完全按照市場化原則和現(xiàn)代化企業(yè)先進(jìn)管理模式運作,以高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求落實于企業(yè)管理的各個方面,追求高效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
公司現(xiàn)有在冊員工40余人,中高層管理人員均來自知名酒店管理公司,并具有一支配備齊全的具有豐富實踐經(jīng)驗的管理、服務(wù)、工程隊伍。
上班地點
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客房服務(wù)員2300-5000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-45歲桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生,配送各種客房用品; 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。1小時內(nèi)粟歡招聘專員
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酒店客房服務(wù)員3000-6000元桂林-陽朔縣 初中以上桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品2025-08-06黃小姐
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酒店客房服務(wù)員2500-4000元桂林-象山區(qū) 初中以上 25-50歲桂林金皇國際大酒店有限公司酒店/旅游1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品2025-08-05王樂人事
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客房服務(wù)員3000-4000元桂林-秀峰區(qū) 初中以上 1年以上 20-48歲桂林賓館有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客房用品更換、衛(wèi)生清理、物品擺放等工作; 1、身體好,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有相應(yīng)的工作經(jīng)驗。 2、工作時間:每日工作7小時(月休5天) 8:00-15:30、9:00-16:30、15:30-23:00 173 0 77 3 15 31申經(jīng)理2025-08-05周女士招聘
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酒店客房服務(wù)員2200-4000元桂林-秀峰區(qū) 18-45歲桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到 工作時間:兩班制2025-08-02劉女士人事專員
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酒店客房服務(wù)員2000-4000元桂林-陽朔縣崗位職責(zé): 1.客房清潔:嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程,完成客房清掃、整理、消毒工作,確保房間整潔舒適、設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。? 2.物資管理:及時補充客房用品(如洗漱用品、毛巾等),準(zhǔn)確記錄物資消耗,避免浪費與短缺。? 3.客戶服務(wù):主動響應(yīng)客人需求,及時反饋客房異常情況(如設(shè)施損壞、安全隱患),協(xié)助解決問題。? 4.協(xié)作配合:與前廳、后勤等部門保持高效溝通,保障客房服務(wù)流程順暢。 任職要求: 1.年齡:18 - 50 周歲,身體健康,能適應(yīng)站立、走動等體力勞動。? 2.經(jīng)驗:至少6個月以客房經(jīng)驗,酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者或保潔相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。? 3.品質(zhì):責(zé)任心強,注重細(xì)節(jié),具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作精神,能耐心細(xì)致完成工作。? 4.態(tài)度:積極主動,有較強的執(zhí)行力,能適應(yīng)倒班制度(早班 / 中班)。2025-07-29唐文慧
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2025-07-29鄒紫薇HR
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秀峰區(qū)酒店客房服務(wù)員2000-4000元桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游酒店招客房服務(wù),要求吃苦耐勞,有經(jīng)驗優(yōu)先 工作地點:秀峰區(qū)紅嶺路100號駿怡酒店 基本待遇:底薪+員工餐 +全勤獎+績效獎+生日津貼+儀容儀表補貼+五險 額外福利改:季度聚餐+戶外拓展+節(jié)日福利。 工作時間8.00-16.30或11.00-20.00有意者面意2025-07-29張煒經(jīng)理
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2025-07-29張悅人事經(jīng)理
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- 桂林市瀾漾國際酒店有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/會展/酒店
- 成立時間 8年(2017年1月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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客房經(jīng)理
¥3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際