職位描述
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
公司簡介
桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于1998年8月,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、銷售、旅游開發(fā)、酒店、餐飲服務(wù)等業(yè)務(wù)為一體的專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司,下轄桂林市日晨房地產(chǎn)營銷策劃有限責(zé)任公司、桂林市鑫源物業(yè)管理公司、桂林市嘉緣旅游開發(fā)有限公司、桂林市森淼園林綠化公司等多家子公司。是廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位,現(xiàn)有員工100余人,公司自成立以來,一直以“專業(yè)、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念,建立了一支高素質(zhì)、高效率的專業(yè)化房地產(chǎn)精英團隊,公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,把握潮流,齊心協(xié)力、勇于開拓,近年來連續(xù)開發(fā)了華鼎·豐澤園、帝景華庭·水云居、華鼎幸福里、華鼎雍王府等樓盤,樹立起華鼎房產(chǎn)的品牌特點和品牌形象,獲得了良好的社會評價,被評為“1996~2005年廣西房地產(chǎn)十年優(yōu)秀品牌樓盤”、“桂林市消費者協(xié)會誠信單位”等殊榮,其中華鼎·豐澤園小區(qū),被評為“全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”,該樓盤以后續(xù)的物管,獲得了業(yè)主的充分肯定。公司自成立以來,繼成功開發(fā)東環(huán)苑商住樓,施家園商住樓等項目以后,2002年開始走上規(guī)模開發(fā)的平臺,又成功開發(fā)了豐澤園小區(qū),該項目占地40畝,建筑面積70000平方米,是集生活、休閑、娛樂為一體的多元化生活小區(qū),該小區(qū)各項工程質(zhì)量合格率達(dá)100%,自2004年元月向業(yè)主全部交付使用以來,又以后續(xù)優(yōu)良的物業(yè)服務(wù),獲得了小區(qū)業(yè)主的充分肯定,并在2005年8月獲得“廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”稱號。同時,公司又連續(xù)開發(fā)了位于疊彩區(qū)的帝景華庭項目,在公司董事長的帶領(lǐng)下,全體員工的不懈努力,使得位于市新建路7號的帝景華庭項目于2004年11月破土興建,該項目建筑面積12萬余平方米,分帝景華庭·水云居和帝景華庭·棕櫚灘二期開發(fā),其中水云居建筑面積6萬余平方米,共14棟樓宇一次性全面開工,2006年年底全部交付使用。其中電梯景觀樓組團,以獨具匠心的園林設(shè)計,營造出亭臺樓閣,疊石飛瀑的園林環(huán)境,在小環(huán)境做出了大文章,令前來購房的客戶留漣忘返。人性化的建筑小品,更營造出中國傳統(tǒng)居住休閑文化的氛圍,使小區(qū)已成為業(yè)主心中的印象御花園。帝景華庭一期小區(qū)中還設(shè)有游泳池、網(wǎng)球場、高爾夫推桿練習(xí)場、乒乓球室、健身場,地下停車場、幼兒園等完善的配套設(shè)施,一經(jīng)面世,即成為桂林市城北的精品樓盤。繼帝景華庭·水云居成功開發(fā)的基礎(chǔ)上,公司繼續(xù)拓展帝景華庭二期——華鼎·棕櫚灘項目開發(fā),該項目地處中山北路西側(cè),交通便利、商業(yè)繁華??偨ㄖ娣e約6萬平方米,由4棟16層高層電梯樓及2棟多層群樓組成,項目以“回家·就是度假的開始,生活就在棕櫚灘”為生活理念,定位為亞熱帶園林風(fēng)格,適應(yīng)現(xiàn)代人工作、生活的時尚感受,倡導(dǎo)休閑生活文化,并設(shè)有熱帶風(fēng)情步行街,大型陽光泳池、會所。小區(qū)人車分流、智能化管理,地下停車位充足,綠化率達(dá)40%,鬧中取靜。2016年,是華鼎公司高速發(fā)展的一年,在這里,公司誠邀更多優(yōu)秀人才加盟,共同努力,使公司力量更加壯大,同時,公司也會為有識人才提供優(yōu)越的發(fā)展平臺,使各位人才在工作中不斷提升,開發(fā)潛力并取得良好回報.
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)機場路雍王府小區(qū)1棟(近熊虎山莊,龍脊梯田高速) 查看上班路線
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客房服務(wù)員(亞朵酒店)2500-5500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 18-50歲桂林綠濤投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.按照集團標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)定,清潔酒店客房衛(wèi)生,達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn); 2.認(rèn)真填寫每日物品表和做房時間表; 3.根據(jù)前臺反饋的客人退房信息,及時查房,反饋信息; 任職要求: 1.身體健康,無隱形疾??; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從管理和分配; 3.年齡50歲以內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 福利待遇: 1.綜合薪資2500-5500 2.做房提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等; 3.繳納五險; 4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資; 5. 提供食宿;1小時前唐小姐人力資源主管
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客房領(lǐng)班(亞朵酒店)3500-5000元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 中專以上 1年以上 25-45歲桂林綠濤投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求: 1.身體健康,能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求; 2.1年以上客房工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設(shè)備; 4.服務(wù)意識強,具備耐心、細(xì)致、主動的工作態(tài)度; 5.25-45歲以內(nèi) 福利待遇: 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等; 3.繳納五險; 4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資; 5.提供食宿;1小時前唐小姐人力資源主管
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酒店客房服務(wù)員3000-5000元桂林-陽朔縣 1年以上 30-45歲廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司酒店/旅游1.服從管理,根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔,提供對客服務(wù); 3.按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃和補給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求; 4.保持工作車的整潔和充分的補給,維持所有的裝備工作性能良好,保持布草房的整潔和井井有條; 5.向樓層主管匯報任何布草備或裝置的丟失或損壞情況; 6.嚴(yán)格遵守酒店安全緊急制度和操作程序; 7.嚴(yán)格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序,管理好樓層定額物品; 8.嚴(yán)格按照要求登記領(lǐng)用客用品消耗; 9.負(fù)責(zé)對退房房間的查房工作; 10.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草擺放工作; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。3小時前秦弦行政人事經(jīng)理
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兼職客房服務(wù)員2800-5000元桂林-陽朔縣廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司酒店/旅游1.服從管理,根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔,提供對客服務(wù); 3.按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃和補給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求; 4.保持工作車的整潔和充分的補給,維持所有的裝備工作性能良好,保持布草房的整潔和井 井有條; 5.向樓層主管匯報任何布草備或裝置的丟失或損壞情況; 6.嚴(yán)格遵守酒店安全緊急制度和操作程序; 7.嚴(yán)格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序,管理好樓層定額物品; 8.嚴(yán)格按照要求登記領(lǐng)用客用品消耗; 9.負(fù)責(zé)對退房房間的查房工作; 10.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草擺放工作; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。3小時前秦弦行政人事經(jīng)理
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客房布草員2000-3000元桂林-陽朔縣 初中以上 1年以上陽朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、每日負(fù)責(zé)酒店各使用點布草和雜織品的收發(fā)和記錄工作,并對收取的臟布草和雜織品進行分類存放。 2、清點收取的臟布草,填寫登記表,并與洗衣場收發(fā)工做好交接工作。 3、將接收的干凈布草分類上架。 4、根據(jù)各樓層需領(lǐng)數(shù)將棉織品配送到各樓層。 5、檢查棉織品的使用情況,及時發(fā)現(xiàn)破損的棉織品,并視破損程度修補或提出報損。 7、每月一次配合主管進行棉織品的盤存,填寫棉織品盤存表,并將結(jié)果報告客房部經(jīng)理。 8、做好工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。5小時前曾主管人力資源經(jīng)理
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客房服務(wù)員2000-4000元桂林 18-45歲桂林大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。2025-06-05謝先生管理員
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酒店客房服務(wù)員2200-4000元桂林-秀峰區(qū) 18-45歲桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到 工作時間:兩班制2025-06-05劉女士人事專員
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客房服務(wù)員2300-5000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-45歲桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生,配送各種客房用品; 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。2025-06-05粟歡招聘專員
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客房服務(wù)員2300-4000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府桂林康福特酒店管理有限公司酒店/旅游1、按酒店要求完成當(dāng)日的客房清潔工作。 2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。 3、上班時間 08:00-16:00,月休6天。 1、熟練做房優(yōu)先考慮。 2、早班服務(wù)員。2025-06-05包小蓮人事專員
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客房服務(wù)員2500-5500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1年以上 18-50歲崗位職責(zé): 1.按照集團標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)定,清潔酒店客房衛(wèi)生,達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn); 2.認(rèn)真填寫每日物品表和做房時間表; 3.根據(jù)前臺反饋的客人退房信息,及時查房,反饋信息; 任職要求: 1.身體健康,無隱形疾??; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從管理和分配; 3.年齡50歲以內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 福利待遇: 1.綜合薪資2500-5500 2.做房提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等; 3.繳納五險; 4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資; 5. 提供食宿;2025-06-04唐經(jīng)理人事部經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 26年(1998年7月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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酒店前臺接待
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桂林-臨桂區(qū) 初中以上 1年以上 -
泳池管理員(暑假工)
¥2200-2400元
桂林-臨桂區(qū) 中專以上 1年以上 -
酒店銷售員(旅行社)
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桂林-臨桂區(qū) 中專以上 1年以上 25-45歲 -
客房服務(wù)員(臨桂維納斯酒店)
¥2200-5000元
桂林-臨桂區(qū) 20-45歲 -
臨桂區(qū)酒店早餐廚師
¥3500-3700元
桂林-臨桂區(qū) 初中以上 1年以上 30-40歲 - 更多崗位