職位描述
1. 麗呈潮控酒店(兩江四湖店)招聘酒店客房服務(wù)員
職位描述:1.按照標(biāo)準(zhǔn)程序清潔客房,補(bǔ)充各類客用品及毛巾類。
2.滿足客人各種合理需求,配送房間內(nèi)客人所需物品,做好客房的查房工作。
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
4.年齡要求50歲以下
薪資詳情:發(fā)薪日:15日;底薪:2500元/月 提成方式:計(jì)件提成
其他福利:月休4天 包吃一餐
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路53號(hào) 查看上班路線
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保潔2000-2500元桂林-七星區(qū) 55歲以下廣西桂林水沐瀾庭養(yǎng)生保健有限公司美容/保健工作時(shí)間: 12:00--18:00-----2000-2500 20:00--2:00----- 崗位要求: 1.負(fù)責(zé)公共區(qū)域的地面及地毯吸塵、拖地、擦窗等日常清潔工作。 2.做好房間衛(wèi)生及床單被套和設(shè)備的整理及擺放,補(bǔ)齊房?jī)?nèi)備品 3.勤勞肯干,手腳麻利,靈活,有吃苦耐勞精神1小時(shí)內(nèi)熊麗群人事
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客房主管3000-4000元桂林-秀峰區(qū) 初中以上 1年以上 20-45歲桂林賓館有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、組織、主持每日例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的難題。 2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。 3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。 4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日程用品的損耗,減少浪費(fèi)。做好每月盤點(diǎn)及編制預(yù)算并定制用品申購(gòu)計(jì)劃,完成盤點(diǎn)明細(xì)表和物品申購(gòu)表。 5、 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 6、根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 8、負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 9、負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 10、接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 11、協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 12、 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、25-45歲,身體健康,相貌端正; 2、酒店管理等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 3、熟悉酒店客房管理流程,服務(wù)程序內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn) 4、英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、善于與人打交道,有較強(qiáng)的人際關(guān)系; 6、能吃苦耐勞,工作主動(dòng)熱情,有較強(qiáng)責(zé)任心; 7、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時(shí)工作制,月休5天1小時(shí)內(nèi)周女士招聘
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酒店客房服務(wù)員2500-5000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1年以上桂林晨龍酒店有限公司酒店/旅游1. 1、工資待遇: 底薪2200元+超房提成+社保+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資,提供工作餐,包住宿,免費(fèi)培訓(xùn)。 崗位要求: 1、熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、答復(fù)住客咨詢或要求; 3、及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、送水、維修等情況,并與前廳校對(duì)報(bào)表、房狀; 4、做好客房?jī)?nèi)各項(xiàng)物品衛(wèi)生,保證整潔、擺放整齊。及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品; 5、負(fù)責(zé)工作鑰匙的收發(fā)、保管,嚴(yán)格執(zhí)行借出和歸還制度; 6、了解客情,當(dāng)班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會(huì)客情況,做好巡查記錄; 7、做好設(shè)備報(bào)修工作。服務(wù)員首先到現(xiàn)場(chǎng)了解損壞情況,后報(bào)修。維修人員進(jìn)入客房修理應(yīng)有服務(wù)員在場(chǎng)。 要求身體健康,能吃苦耐勞,服從管理。3小時(shí)前黎經(jīng)理人事專員
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酒店客房服務(wù)員3000-5000元桂林-七星區(qū) 2年以上 30-50歲桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù); 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。4小時(shí)前馬女士人事經(jīng)理
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客房服務(wù)員2300-5000元桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 20-45歲桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生,配送各種客房用品; 2、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。4小時(shí)前粟歡招聘專員
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客房服務(wù)員3800-6000元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3年以上 50歲以下桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù)。 2、文明禮貌、遵守紀(jì)律,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 3、當(dāng)班期間確保個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀表符合酒店要求。 4、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告客人的遺留物品,客房物品損壞、遺失、需維修等情況。 5、僅限有同類工作經(jīng)驗(yàn)者。 底薪2500,現(xiàn)有客房服務(wù)員綜合工資4500-60002025-09-16唐女士人事主管
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客房中班2500-3000元桂林-陽(yáng)朔縣 40-50歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 3、嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意思 5、負(fù)責(zé)酒店公區(qū)的衛(wèi)生 6、熟悉消防知識(shí),在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 7、負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)2025-09-13余女士人事
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客房服務(wù)員2000-4000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際桂林市瀾漾國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游打掃客房,能高速清理客房衛(wèi)生,有溝通能力,檢查客房使用配件的損壞等。完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。 職位招聘1人2025-09-13郝女士
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