聘客房服務(wù)員零基礎(chǔ)輕松

崗位職責(zé)： 1.按照集團標準流程和規(guī)定，清潔酒店客房衛(wèi)生，達到既定標準； 2.認真填寫每日物品表和做房時間表； 3.根據(jù)前臺反饋的客人退房信息，及時查房，反饋信息； 任職要求： 1.身體健康，無隱形疾?。?2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理和分配； 3.年齡50歲以內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 福利待遇： 1.綜合薪資4000-6000 2.做房提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3.繳納五險； 4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資； 5. 提供食宿；

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生，配送各種客房用品； 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)： 1.按照集團標準流程和規(guī)定，清潔酒店客房衛(wèi)生，達到既定標準； 2.認真填寫每日物品表和做房時間表； 3.根據(jù)前臺反饋的客人退房信息，及時查房，反饋信息； 任職要求： 1.身體健康，無隱形疾?。?2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理和分配； 3.年齡50歲以內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 福利待遇： 1.綜合薪資4000-6000 2.基本工資+加班費+做房提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3.繳納五險； 4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資； 5. 提供食宿；

崗位要求： 1.身體健康，能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求； 2.1年以上客房工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧，熟練使用清潔工具設(shè)備； 4.服務(wù)意識強，具備耐心、細致、主動的工作態(tài)度； 5.25-45歲以內(nèi) 福利待遇： 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3.繳納五險； 4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資； 5.提供食宿；

崗位職責(zé)： 1、組織、主持每日例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題。 2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。 3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標準實施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。 4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日程用品的損耗，減少浪費。做好每月盤點及編制預(yù)算并定制用品申購計劃，完成盤點明細表和物品申購表。 5、 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 6、根據(jù)部門工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。 7、負責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 8、負責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 9、負責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 10、接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。 11、協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。 12、 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃，并對下屬員工進行培訓(xùn)，提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格： 1、25-45歲，身體健康，相貌端正； 2、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 3、熟悉酒店客房管理流程，服務(wù)程序內(nèi)涵及標準 4、英語口語良好、普通話標準； 5、善于與人打交道，有較強的人際關(guān)系； 6、能吃苦耐勞，工作主動熱情，有較強責(zé)任心； 7、一年以上同崗位工作經(jīng)驗。 工作時間：早中兩班倒，8-15：30、15-22：30，7小時工作制，月休5天 工作地點：桂林大公館 聯(lián)系電話：173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理

1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品

桂林賓館招聘兼職： [愛心]客房服務(wù)員 8月13日-8月17日 每天需3人 可報長期兼職 10元/間 【要求】能獨立做房！8點上班，做完分配的房間檢查合格即可下班，每人12-15間。年齡55歲以下，有經(jīng)驗，無經(jīng)驗勿擾。穿全黑鞋、黑襪、黑褲（牛仔褲緊身褲小腳運動褲除外），無傳染性疾病。 【薪酬福利】月結(jié)，次月11日發(fā)到交通銀行卡。只報單日也可以日結(jié)，包工作餐自備碗筷。 【其他要求】報名后不可隨意取消，有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人資部，請大家謹慎報名。 【聯(lián)系方式】180-07--83-57--08（微信同號） 工作內(nèi)容：負責(zé)客房用品更換、衛(wèi)生清理、物品擺放等工作； 1、身體好，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有相應(yīng)的工作經(jīng)驗。 2、工作時間：8:00-16:30 要求至少12間/次的底房數(shù)，做房10元/間。房間面積20-25平方米。

1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序，布置標準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)； 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域； 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。

按照酒店規(guī)程清掃客房，及時補充客房用品，控制物料消耗

1.初中以上學(xué)歷 2.熱情、踏實勤快 3.五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 職位招聘7人