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職位描述

崗位職責(zé)：

主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。

2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標準。

5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

10、提請聘任或者解聘本部門員工。

11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計劃。

13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

14、負責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

15、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

16、負責(zé)售出單位認購書的簽收與審核。

17.參與項目策劃工作,負責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

任職要求：

1、年齡35歲以下

2、5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，2年以上案場經(jīng)理經(jīng)驗

公司簡介

公司自成立以來一直秉承狼性精神，堅持學(xué)習(xí)才能自立自強，追求卓越的的創(chuàng)業(yè)之路，實行區(qū)域最強的經(jīng)營模式。

公司愿景：打造廣西，湖南最具影響力的房產(chǎn)綜合服務(wù)平臺

公司使命：提升客戶服務(wù)品質(zhì)，推動行業(yè)健康發(fā)展

公司價值觀：厚德精進 開放共贏

公司司訓(xùn)：誠實守信 以義制利

客戶觀：服務(wù)業(yè)主 服務(wù)社區(qū)

產(chǎn)品觀：及時、安全、真實、負責(zé)

團隊宣言：

   我們是一支服務(wù)業(yè)主、服務(wù)社區(qū)的卓越團隊，客戶需要我們怎么做，我們就怎么做，組織需要我們到哪里，我們就到哪里；

   我們是一支有影響力、戰(zhàn)斗力的團隊，我們勇敢、堅強、拼搏、付出，再難走的路程我們也能把它走出精彩；

   我們是一支有夢想的團隊，讓我們團結(jié)起來，齊心協(xié)力，在實現(xiàn)夢想的征途中，活出自己精彩的人生！