進(jìn)口酒專員

1、負(fù)責(zé)收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進(jìn)跟項(xiàng)目進(jìn)展。 3、做好客戶維護(hù)，不定期的對客戶進(jìn)行回訪。 4、做好工作計(jì)劃并實(shí)施。 要求： 1、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司原料藥的全國性銷售，確?？己似陂g銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息，使之充分了解公司產(chǎn)品，樹立公司品牌形象； 3、維護(hù)先有客戶，開發(fā)新客戶； 4、有效收集市場信息，及時向公司反饋。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、制藥工程類、化學(xué)類、生物類相關(guān)專業(yè)； 2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力，良好的邏輯思維； 4、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能接受出差，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 駐地：桂林/廣州

崗位職責(zé)：協(xié)助市場開拓與工作對接，陌拜客戶，了解客戶需求 任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗(yàn)不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通 工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇：無責(zé)底薪2500+提成，出單簡單，綜合工資5000-8000

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；建立和維護(hù)客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象； 4、對項(xiàng)目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé)；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。

1、負(fù)責(zé)公司五金模具設(shè)計(jì)、加工、調(diào)試及模具管理； 2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求，改進(jìn)模具； 3、制定模具配件加工工藝，并跟進(jìn)加工進(jìn)度，保證生產(chǎn)需要； 4、根據(jù)質(zhì)量體系及公司相關(guān)要求，對生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn)及模具操作指導(dǎo)及培訓(xùn)，監(jiān)督操作者執(zhí)行情況。

誠招全國各地精英，良好的工作氛圍，公司資源統(tǒng)一共享，員工之間互幫互助，強(qiáng)大的售后服務(wù)保障，短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程，邀請您帶一份真誠的心來。 萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù)： 一.初級銷售代表8名(年薪6萬) 認(rèn)可公司企業(yè)文化，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 工作職責(zé)： 1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶，營銷技巧。 二.銷售代表5名（年薪8萬） 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。 三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬） 認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1.工作務(wù)實(shí)，人品端正，責(zé)任心非常強(qiáng)，具有風(fēng)險(xiǎn)意識，團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。 2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源，具備談判技巧，市場分析的能力。 3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。 新入行員工規(guī)劃： 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理（1個月時間） 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理（6個月時間）均月薪7000元 見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理（3個月以內(nèi)）均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上 由于本人平時工作繁忙，您投遞簡歷時可立即電話或微信聯(lián)系

客服專員 工作內(nèi)容簡單上手，有一對一培訓(xùn)，不需要有法律知識及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。1、通過多元化方式跟進(jìn)廣西中小企業(yè)、個體戶及個人、以北海合浦主。2、維護(hù)老客戶，做好客情及服務(wù)，以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì)，年輕活力上班時間:9:00-12:00，14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升，晉升渠道直觀明朗，可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎金形式，無責(zé)底薪 2000-3500有浮動，獎金和提成也一樣多勞多得，能接受打電話 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

1. 針對商超農(nóng)貿(mào)市場、酒店、食堂的冷凍食品推廣工作 2. 大桂林地區(qū)各個縣城市場開發(fā)。 3.男女不限，女士優(yōu)先。 4. 可以選擇不出差，在市區(qū)開發(fā)客戶。

急聘2000無責(zé)底薪+800績效工資+200全勤+加高提成+年終獎+額外提成獎+電話補(bǔ)助+免費(fèi)午餐+出差補(bǔ)助 我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場為準(zhǔn)、客戶為主的原則，不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品，為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)！ 一、崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 無經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生亦可） 1、在直接上級的領(lǐng)導(dǎo)下，完成部門相關(guān)的一些日常本職工作； 2、階段性的進(jìn)行工作總結(jié)和匯報(bào)，列出下一階段工作計(jì)劃； 3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，做好售前工作，及時洞察客戶相關(guān)需求，解決客戶疑慮； 4、了解本公司產(chǎn)品性能、優(yōu)點(diǎn)、運(yùn)行、優(yōu)勢及使用群體分布； 5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶合同履行情況，追蹤客戶完成回款工作；負(fù)責(zé)自己區(qū)域的客戶群體維護(hù)，不得擅自插足其他同事區(qū)域客戶； 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷；喜歡銷售；敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情; 2、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求; 3、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識，守紀(jì)律、服從管理; 4、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限；能適應(yīng)省外出差。 面試地址：江南區(qū)下津路12號產(chǎn)投（江南）企業(yè)公園A4棟北102號 工作地址（任選）：（1）江南區(qū)下津路12號產(chǎn)投（江南）企業(yè)公園A4棟北102號 （2）南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財(cái)經(jīng)廣場1205號 薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動：溫馨生日會、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動； 3、免費(fèi)下午茶，奶茶無限續(xù)杯，還可以自己動手操作； 薪資：2000無責(zé)底薪+績效+全勤+提成+工作餐+出差補(bǔ)貼，綜合收入8000以上 上班時間：8.30-12.00 13.30-18.00 單休

1、負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作、公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作、產(chǎn)品率的分析工作；協(xié)助作好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)及ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù)；按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)量主管； 3、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等；匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；及時上報(bào)批量質(zhì)量問題； 4、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。