進口酒專員

1、負責日常糕點、西點制作工作； 2、正確使用西點設(shè)備，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品； 3、對原材料等門店訂購物品完成收貨，驗貨流程； 4、全面負責餅房的餐食準備與烹制，確保每天餐廳用料的新鮮。 5、按要求做好責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生； 6、執(zhí)行營運制度和流程，嚴格管控產(chǎn)品品質(zhì)及做好內(nèi)控。 1、一年以上西式糕點的制作經(jīng)驗，熟練西式面包、蛋糕、點心，有相關(guān)蛋糕裱花或法式西點工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、年齡在20-50歲，身體健康、五官端正； 3、有一定的溝通能力，做事認真負責,在不改變原產(chǎn)品的制作基礎(chǔ)上能獨立開發(fā)新產(chǎn)品； 4、熱愛本職工作，服從分配，注意個人衛(wèi)生自身儀表，有團隊合作精神，積極陽光。

1、熟練操作多色或單色印刷機； 2、可獨立解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，可獨立判斷解決簡單機器故障； 3、可適應(yīng)高強度生產(chǎn)工作，能上夜班 1、男性，45歲以下，高中以上學歷； 2、5年以上工作經(jīng)驗；

1、能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求； 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力； 4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓。 1、你自己是一個有志向，不安于現(xiàn)狀的人，為自己和家人奮斗的朋友，年齡不限、性別不限！每個人都有生活的壓力，我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ； 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上，樂觀、積極； 3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。

崗位描述 1.負責區(qū)域內(nèi)各高校客戶的開拓、維護工作 2.完成上級安排的其他工作任務(wù) 3.協(xié)助市場部做好市場推廣活動和公關(guān)事務(wù) 4.負責收集行業(yè)信息并反饋給相關(guān)部門 5.根據(jù)部門要求定期匯報項目進展情況 6.負責處理客戶投訴及售后問題等相關(guān)工作 7.按時完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù) 8.執(zhí)行公司各項規(guī)章制度 9.服從領(lǐng)導工作安排，積極完成各項工作任務(wù) 崗位職責 1.制定目標計劃，落實實施，完成銷售指標 2.了解公司產(chǎn)品性能與價格，掌握產(chǎn)品知識和技術(shù)特點 3.負責客戶的接待，商務(wù)談判，合同簽訂等工作 4.協(xié)調(diào)處理與客戶之間的日常業(yè)務(wù)關(guān)系，確保訂單的順利進行 5.配合銷售人員對已簽單的客戶進行售后服務(wù)工作 6.完成上級交代的其他事項

公司亮點： 1、南寧市財稅行業(yè)品牌企業(yè)，資源廣。 2、公司提供客戶資源，無需員工自帶資源。 3、完善的銷售培訓體系；具有網(wǎng)絡(luò)商學院隨時隨地可以學習。 4、公司制度體系、績效提成制度完善。 5、公司95后00后氛圍輕松活潑、工作環(huán)境nice。 崗位職責： 1、通過電銷、網(wǎng)銷、面銷與客戶進行有效溝通了解客戶需求。 2、跟進、維護老客戶，轉(zhuǎn)介紹率高； 上班時間： 早上8:30-12:00；下午14:00-18:00不加班!不加班！！不加班?。。≈苣╇p休，節(jié)假日日歷怎么放假我們就怎么放！ 待遇： 1、無責底薪1800-4000（4個等級）逐級晉升；點數(shù)16-25%； 正常干4000+ 努力干8000+ 拼命干10000+ 2、節(jié)日禮品和禮金（端午節(jié)、中秋節(jié)等）；工作日不定期下午茶；周年慶；每月生日會（蛋糕+水果+鮮花）；國內(nèi)國外旅行；年底年終獎、13薪。 3、入職帶薪培訓、季度公司特訓營、華南區(qū)銷售主管特訓營；北上廣深總部優(yōu)秀銷冠分享培訓。

客服專員 工作內(nèi)容簡單上手，有一對一培訓，不需要有法律知識及相關(guān)的經(jīng)驗。1、通過多元化方式跟進廣西中小企業(yè)、個體戶及個人、以北海合浦主。2、維護老客戶，做好客情及服務(wù)，以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團隊，年輕活力上班時間:9:00-12:00，14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當月完成目標考核次月馬上晉升，晉升渠道直觀明朗，可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式，無責底薪 2000-3500有浮動，獎金和提成也一樣多勞多得，能接受打電話 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先

1. 按操作規(guī)程完成產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)裝配； 2.對組裝前的零部件進行認真清點和復核，整齊堆放裝配好的產(chǎn)品，盤點庫存； 3.維護產(chǎn)線及車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、工具整齊擺放安全等檢查工作，執(zhí)行5s管理

崗位要求： 1、中專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗； 2、聰明、正直、勤奮、上進、愛學習/分享； 3、陽光，熱愛銷售工作，愿意投身食品行業(yè)； 4、普通話標準，表達邏輯強； 5、同理心強，較好的傾聽能力，皮實，不玻璃心。 工作職責： 1、通過電話與客戶保持良好溝通，并提供專業(yè)合作方案，最終轉(zhuǎn)化，達成合作、回款和服務(wù)； 2、公司提供部分客戶資源，提供渠道開發(fā)客戶； 3、8：00-12：00，14：00-18：00 薪資福利： 1、 極具競爭力的薪酬：工資+提成+獎金；（工資中位數(shù)：5000-6000，最高7000-12000，） 2、 完善的福利：包午餐、下午茶、繳納五險、意外保險、員工活動、旅游； 3、 通暢的晉升通道：專業(yè)和管理雙向晉升通道。公司飛速發(fā)展，晉升空間大、機會多；

崗位職責： 1、跟進客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行訪問。 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，并跟蹤進展直至解決；

工作職責： 1、負責4S店駐店，開展延長汽車保修期業(yè)務(wù)。 2、維護好4S店銷售客情關(guān)系，和店銷售配合好向客戶銷售產(chǎn)品（不用自己開發(fā)客戶資源，面銷）； 3、激勵并保持店里銷售的熱情，配合宣傳物料充沛； 4、幫助客戶進行汽車延保合同手續(xù)辦理，及時收取客戶資料上傳； 5、4S店汽車延保銷售，不需要東奔西跑，只需在店里接待。 工作要求： 1、從事銷售行業(yè)1年以上，熱愛汽車，有金融、市場營銷、銷售等優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力、技巧，能深入了解客戶的真實情況，并建立良好的穩(wěn)固關(guān)系； 3、具備良好的團隊合作精神，學習能力強，個性樂觀開朗，積極進取，敢于嘗試新事物，有較強的成功，團隊榮譽感； 4、熱愛銷售工作，對銷售行業(yè)有一定認知和了解，并有長期工作信心、責任心。 5、要求對車輛機械部件有一定的認知者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、五險 交通補貼 年終獎 帶薪年假 節(jié)假福利 定期團建等； 2、有競爭力薪酬機制：無責底薪3.0k+點數(shù)抽成 上班時間：9:00-17:30 午休1個小時 （不加班） 工作時間：試用期月休4天 +法定節(jié)假日休息（休息時間根據(jù)自己需求安排）