職位描述

負(fù)責(zé)店面水電、五金類產(chǎn)品銷售,服務(wù)客戶,完成銷售業(yè)績。 

公司簡介

公司簡介桂林市開闊商貿(mào)有限責(zé)任公司是桂林市金益得有限公司現(xiàn)旗下有直營網(wǎng)上商城。桂林市金益得有限公司創(chuàng)立于2008年,創(chuàng)始人戴建強(qiáng)先生;前身為桂林市星瓏五交化經(jīng)營部,有近二十年的經(jīng)營歷史,業(yè)務(wù)區(qū)域遍及桂林市區(qū)及12個縣,旗下客戶數(shù)量已達(dá)1000余家,公司擁有自己強(qiáng)大的運(yùn)輸配送體制。我們的目標(biāo):打造桂林市最方便、最全的水電一站式裝修采購商城, 我們的宗旨:誠信經(jīng)言,為客戶提供品質(zhì)優(yōu)導(dǎo)的產(chǎn)品和超越期望的服務(wù) 公司遵循質(zhì)量第一、客戶至上、價格合理、交貨及時的經(jīng)營原則,竭誠歡迎廣大新老客戶惠顧我公司洽談貿(mào)易。 公司企業(yè)文化 愿景:打造批發(fā)行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品 使命:正朝著科學(xué)管理,市場多樣化,產(chǎn)品成本最優(yōu)化的方向發(fā)展 戰(zhàn)略:遵循質(zhì)量第一,客戶至上,價格合理 核心價值觀:打造卓越的企業(yè),提升員工價值 企業(yè)綱領(lǐng):客戶第一,員工第二,老板第三 產(chǎn)品綱領(lǐng):永遠(yuǎn)最新 服務(wù)綱領(lǐng):以客戶為中心 團(tuán)隊綱領(lǐng):優(yōu)勝劣汰 擼起袖子加油干,不忘初心方便始終 品質(zhì)在我手中,客戶在我心中

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桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上 18-45歲
1、負(fù)責(zé)個人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、工作地點(diǎn):桂林城區(qū),臨桂,興安及各縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉(zhuǎn)正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會,助力您實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)
1小時內(nèi)
王經(jīng)理
人事
無固定辦公點(diǎn)
高中以上 18-45歲
廣西墅與家工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動; 3、與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶到公司與設(shè)計師洽談、設(shè)計裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、回訪客戶,進(jìn)行有效跟蹤,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。
1小時內(nèi)
韋女士
主管
桂林-全州縣
高中以上 18-45歲
1.負(fù)責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1小時前
王經(jīng)理
人事
客戶經(jīng)理
5000-12000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
24-34歲
桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元! 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標(biāo)增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補(bǔ)貼500元,油電混合動力車最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利
1小時前
李小姐
人事
桂林-陽朔縣
高中以上
1.負(fù)責(zé)移動大眾個人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 工作地點(diǎn):陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2小時前
王經(jīng)理
人事
客戶經(jīng)理
7000-50000元
桂林-七星區(qū)
大專以上 20-35歲
桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé):抓住市場機(jī)遇,協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運(yùn)營數(shù)據(jù),達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運(yùn)營指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo); ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會排值班(有值班工資); 該崗位薪資方案(二選一): 1、年薪50萬; 2、底薪7K+績效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績達(dá)標(biāo),再獎勵2k; 誠聘能匹配集團(tuán)高速發(fā)展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請勿投簡歷 可致電垂詢:1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7
2025-08-15
黃先生
HR
桂林-興安縣
高中以上
1.負(fù)責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025-08-15
王經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲)
2025-08-15
麥姐
人事專員
財稅管家
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-30歲
1、解決客戶財稅咨詢; 2、協(xié)助財稅管家與客戶溝通的問題; 3、協(xié)助主辦會計與客戶溝通納稅籌劃問題; 4、客戶社保公積金的管理; 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 6、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力以及良好的客戶服務(wù)意識; 7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
2025-08-14
趙女士
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
1年以上
1.及時跟進(jìn)保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)來電、來店客戶對保險業(yè)務(wù)的咨詢解答工作,設(shè)計個性化私人定制金融及保險方案; 3.協(xié)同售后部對回廠車輛的保險情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保; 4.以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進(jìn); 5.負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、完善、歸檔,逐個進(jìn)行回訪、跟進(jìn)工作; 6.負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析; 7.對現(xiàn)有客戶資料進(jìn)行整理,對保險流失/戰(zhàn)敗客戶進(jìn)行分析; 8.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?; 9.維系與保險公司的良好合作關(guān)系; 10.負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績的達(dá)成; 11.負(fù)責(zé)定期與財務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險業(yè)務(wù)的對賬工作,協(xié)助財務(wù)部定期進(jìn)行保費(fèi)結(jié)算工作; 12.協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作
2025-08-14
胡女士
人力總監(jiān)
桂林市開闊商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市開闊商貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電器/建材
成立時間 7年(2017年9月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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