職位描述

1、根據(jù)部門職能規(guī)劃、負責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù),完成公司下達的外貿(mào)銷售任務(wù),支持公司發(fā)展;
2、負責(zé)紀律國外客戶聯(lián)系信息,把握客戶的需求;
3、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品由所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價;
4、能獨立開發(fā)客戶,對外貿(mào)流程了解,對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量組成和給予準確的報價;
5、能有隨機應(yīng)變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單;
6、負責(zé)及時收集國外可靠的投訴和不合格產(chǎn)品地信息,整理,分析,匯總,匪類轉(zhuǎn)交質(zhì)檢部處理,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶,搞好與客戶的溝通,做好售前,售后服務(wù);
8、提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié);
9、注意提升自身產(chǎn)品知識、英語和業(yè)務(wù)能力;
10、合理安排展會相關(guān)工作;
11、負責(zé)開展客戶滿意度的調(diào)查統(tǒng)計工作,及時反饋顧客的信息;
12、完成上級交辦的其他工作任務(wù)

公司簡介

威邁壁紙有限公司擁有歐洲進口國際化的自動生產(chǎn)線和生產(chǎn)工藝。
公司實行科技化、規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化和辦公自動化“五化”管理率先在同行中通過ISO9001:9002國際質(zhì)量認證體系,產(chǎn)品被評為“國家質(zhì)量檢測連續(xù)合格產(chǎn)品”、“無毒害(綠色)室內(nèi)裝飾裝修材料認證產(chǎn)品”、“IGI國際壁紙協(xié)會認證產(chǎn)品”、“中國墻紙行業(yè)十大品牌產(chǎn)品”中國建筑裝飾裝修材料協(xié)會和中國建筑裝飾裝修材料協(xié)會墻紙專業(yè)委員會共同頒發(fā)的“中國墻紙市場最具影響力品牌”。
威邁壁紙有限公司產(chǎn)品擁有PVC壓紋類、無紡紙類、純紙類、絲絨類、金箔類、墻畫等產(chǎn)品。以其創(chuàng)新、高雅、環(huán)保等特色,贏得國內(nèi)外消費者的青睞和好評。
桂林威邁壁紙有限公司是一家中外合資的壁紙生產(chǎn)企業(yè),位于風(fēng)景秀麗的廣西桂林,目前擁有固定資產(chǎn)5000余萬,生產(chǎn)設(shè)備先進,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,并有著16年的壁紙生產(chǎn)經(jīng)驗。辦事處及銷售商遍布全國,海外銷售網(wǎng)絡(luò)亦日趨完善。
公司多年打造的威邁品牌壁紙已成為市場上深受喜愛的著名品牌。產(chǎn)品涵蓋工程系列,家裝系列,娛樂系列和兒童系列等,熟練運用各類材質(zhì)如無紡紙,純紙,絲絨和金箔紙等,并在普通印刷,対版壓花,圓網(wǎng)印刷和植絨工藝技術(shù)上達到世界先進水平,款式供應(yīng)達四千多種,并遠銷歐美及東南亞,是亞洲領(lǐng)導(dǎo)壁紙新潮流的生產(chǎn)企業(yè)之一,是消費者信得過的放心產(chǎn)品。隨著市場的拓展,各類風(fēng)格產(chǎn)品始終領(lǐng)先潮流以滿足消費者需求。
威邁公司團結(jié)協(xié)作,精益求精,將“品質(zhì)、創(chuàng)新”之品牌理念融合到產(chǎn)品的設(shè)計和生產(chǎn)中,“威邁壁紙”賦予每一款產(chǎn)品文化藝術(shù),致力于奉獻高品位、個性化、環(huán)保型的產(chǎn)品,竭力為消費者營造理想的綠色空間。
威邁壁紙,在群星璀璨的壁紙生產(chǎn)行業(yè)中始終起著龍頭作用,引領(lǐng)行業(yè)推陳出新,奔向新潮流。
威邁壁紙,憑借著引進國外多條一流生產(chǎn)線和歐洲生產(chǎn)工藝款式的優(yōu)勢;依靠著團結(jié)進取的員工隊伍,融合古典與時尚一體,中西合璧,力求完美,不斷進取,出品具有市場生命活力且讓用戶滿意的零缺點壁紙。精心打造卓越不凡的一流產(chǎn)品。

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲
桂林市全鑫通信營業(yè)廳
通信/電信運營、增值服務(wù)
一、主要負責(zé)中國移動的業(yè)務(wù)營銷,重點業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
2025-09-18
王經(jīng)理
經(jīng)理
客戶經(jīng)理
5000-12000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
24-34歲
桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元! 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利
2025-09-18
李小姐
人事
桂林-興安縣
高中以上
1.負責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025-09-18
王經(jīng)理
人事
桂林-全州縣
高中以上 18-45歲
1.負責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025-09-18
王經(jīng)理
人事
桂林-陽朔縣
高中以上
1.負責(zé)移動大眾個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神 工作地點:陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025-09-18
王經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上 18-45歲
1、負責(zé)個人和集團客戶電話卡業(yè)務(wù)維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推推廣。 5、工作地點:桂林城區(qū),臨桂,興安及各縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉(zhuǎn)正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機會,助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標
2025-09-18
王經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時負責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲)
2025-09-18
麥姐
人事專員
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
一、崗位描述: 1.負責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 二、崗位要求: 1.男女不限,高中學(xué)歷以上,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流, 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1.試用期1-3個月+培育期1-3個月 2.轉(zhuǎn)正后2200底薪+績效+提成+五險 四、工作地點:桂林臨桂區(qū)及臨桂鄉(xiāng)鎮(zhèn)(可就近安排)
2025-09-18
王經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
25-40歲
1、負責(zé)客戶的管理,發(fā)掘潛客戶; 2、了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,積極開展銷售工作; 3、負責(zé)會議、團隊業(yè)務(wù)的洽談及接待; 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計劃; 男女不限,要求年齡18-45歲,形象氣質(zhì)佳,有無經(jīng)驗均可,有沖勁且立志銷售行業(yè)。 有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2025-09-17
陳經(jīng)理
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上
1年以上
20-26歲
20——26歲 大專 待遇底薪:3k+ 雙休 五險 有出差補貼 餐補等 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2.對奶茶行業(yè)有一定了解或有濃厚興趣; 3.積極上進,學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞; 4.性格開朗且穩(wěn)重,溝通能力強; 5.需要常出差開發(fā)、維護客戶。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-09-17
戴先生
HR
桂林威邁壁紙有限公司招聘:公司標志 logo
桂林威邁壁紙有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/建筑
成立時間 22年(2002年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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