職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開展職教高考班招生工作;
2.熟悉招生相關(guān)政策和規(guī)定;
3.拓展招生渠道與資源;
4.策劃、組織招生宣傳與咨詢活動;
5.招生錄取與后續(xù)工作。
崗位要求;
1.有較強(qiáng)的溝通力及抗壓能力,人品端正,信用良好;
2.有初中社會資源、有銷售經(jīng)驗(yàn)或電銷經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資待遇:
1.底薪3000元/月,購買險;
2.豐厚的業(yè)務(wù)提成,綜合收入5000-8000元/月。
公司簡介
? ? ?廣西創(chuàng)俊教育投資有限公司創(chuàng)立于2014年,總部位于世界著名旅游文化勝地桂林,創(chuàng)俊教育是一所專業(yè)從事學(xué)歷教育、職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、建工企業(yè)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的綜合性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
???????至今,創(chuàng)俊教育已在柳州、南寧、百色、梧州、欽州等地相繼設(shè)立了分公司,公司一直以來不斷結(jié)合我國教育特點(diǎn),充分發(fā)掘自身優(yōu)勢,積極與區(qū)內(nèi)外多所著名高校合作,本著對每一個學(xué)員負(fù)責(zé)的原則,為廣大青年提供“成教、網(wǎng)教、電大”等成人學(xué)歷提升服務(wù),獲得了廣大學(xué)員的一致認(rèn)可。 ????????同時,創(chuàng)俊教育又推出了“建造師、造價工程師、消防工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、建筑八大員,建工職稱審評、建工資質(zhì)服務(wù)、建工人才獵聘、建筑信息建模(BIM)”等建工證書考前輔導(dǎo)培訓(xùn)和建工企業(yè)服務(wù),獲得了廣大建工企業(yè)伙伴的好評。 ???????
? ? ?不僅如此,創(chuàng)俊教育也正與國內(nèi)多家權(quán)威機(jī)構(gòu)深入了解我國青少年素質(zhì)教育發(fā)展現(xiàn)狀,積極創(chuàng)新,共同探索我國青少年素質(zhì)拓展教育新模式,努力為我國新一代青少年素質(zhì)能力提升作出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 ????????多年來,秉著“求實(shí)創(chuàng)新,旁求俊彥”的企業(yè)格言,創(chuàng)俊教育一直深耕于教育行業(yè),實(shí)事求是,積極創(chuàng)新,努力探索更多更優(yōu)秀和高效的教育培訓(xùn)模式,努力為廣大學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時,創(chuàng)俊教育也深知;優(yōu)質(zhì)的服務(wù)一定是由優(yōu)秀的員工提供的。 ????????因此,我們深度關(guān)切每一位員工,為廣大員工提供更舒適的辦公環(huán)境和更廣闊的發(fā)展空間,努力為每一位員工爭取更豐厚的待遇和福利,堅(jiān)持以員工作為企業(yè)的發(fā)展核心,積極發(fā)掘和培養(yǎng)人才,讓能者居,居者盈。 ????????我們相信,在我們?nèi)w創(chuàng)俊人的共同努力下,創(chuàng)俊將會愈加發(fā)展,愈加優(yōu)秀,如果你也是個有志之士,有負(fù)之才,歡迎你加入我們創(chuàng)俊,讓我們一起共同成長,成就更精彩的人生!
提升學(xué)歷報名倒計時提示:函授專本科,年滿18周即可報名,全程專職教務(wù)跟蹤服務(wù),學(xué)信網(wǎng)可查,國家承認(rèn),全國通用!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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商務(wù)銷售經(jīng)理3500-10000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上 25-40歲桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)客戶的管理,發(fā)掘潛客戶; 2、了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,積極開展銷售工作; 3、負(fù)責(zé)會議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待; 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計劃; 男女不限,要求年齡18-45歲,形象氣質(zhì)佳,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有沖勁且立志銷售行業(yè)。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用1小時內(nèi)陳經(jīng)理
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客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機(jī)硬件桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元! 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標(biāo)增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補(bǔ)貼500元,油電混合動力車最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利1小時前李小姐人事
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中國移動客戶經(jīng)理2800-6000元桂林-全州縣 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)3小時前王經(jīng)理人事
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中國移動客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-陽朔縣 高中以上上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)移動大眾個人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作地點(diǎn):陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)5小時前王經(jīng)理人事
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客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)個人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、工作地點(diǎn):桂林城區(qū),臨桂,興安及各縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉(zhuǎn)正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會,助力您實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)5小時前王經(jīng)理人事
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26 客戶經(jīng)理3000-5000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上 20-26歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)20——26歲 大專 待遇底薪:3k+ 雙休 五險 有出差補(bǔ)貼 餐補(bǔ)等 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2.對奶茶行業(yè)有一定了解或有濃厚興趣; 3.積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 4.性格開朗且穩(wěn)重,溝通能力強(qiáng); 5.需要常出差開發(fā)、維護(hù)客戶。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。9小時前戴先生HR
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國際銷售6000-20000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上 40歲以下桂林精工醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械職位描述: 1、負(fù)責(zé)開發(fā)國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內(nèi)外展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點(diǎn);提高客戶滿意度; 3、通過郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策,關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關(guān)系,完成銷售計劃; 4、提成上不封頂。 任職要求: 1、英語四級以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達(dá)能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨(dú)立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國內(nèi)外出差; 3、大專及以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、外貿(mào)或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2025-09-16李女士人事經(jīng)理
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市場營銷3500-8000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 20-30歲中國電信股份有限公司桂林疊彩區(qū)分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備協(xié)助支局長完成支局的收入和業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo),聚焦支局重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動組織,客戶維系及經(jīng)營相關(guān)工作。(入職具體以簽訂合同為準(zhǔn))2025-09-15黃女士主管
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客戶經(jīng)理3000-15000元桂林-象山區(qū) 大專以上 22-30歲廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司計算機(jī)硬件銷售員崗位招聘要求:一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)維護(hù)各客戶,對接業(yè)務(wù)及跟單; 2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的關(guān)系維護(hù),建立良好的重點(diǎn)客戶關(guān)系; 3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷, 有醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、檢驗(yàn)員等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)精神。 三、薪資 底薪+績效+提成2025-09-13梁老師人事
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銷售客戶經(jīng)理3000-5000元桂林靈川縣一號公館大酒店酒店/旅游急招客戶經(jīng)理;如有興趣可直接聯(lián)系?:*********** 張女士;負(fù)責(zé)酒店對外客戶及大型會議安排2025-09-13張悅人事經(jīng)理
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- 廣西創(chuàng)俊教育信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 投資/職業(yè)培訓(xùn)/教育
- 成立時間 2年(2023年3月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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