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職位描述

1.負(fù)責(zé)營業(yè)部分部建設(shè)和管理；
2.組織召開營業(yè)部分部會議；
3.分解公司的銷售目標(biāo)并監(jiān)督、輔助財富管理師完成各自目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)營業(yè)部部長營銷策略的制定與實施
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營業(yè)部部長制定的銷售目標(biāo)；
6.根據(jù)分營業(yè)部部長的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告；
7.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
8.分享開發(fā)客戶經(jīng)驗及行業(yè)動態(tài)；
9.指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；
10.考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃；
11.對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)；
12、積極配合公司各項營銷策略的實施；
13、積極進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，提高營業(yè)員業(yè)務(wù)能力、銷售能力.

公司簡介

 上海鈺申金融信息服務(wù)有限公司(以下簡稱“鈺申金融”)是鈺誠集團(tuán)旗下全資子公司，于2014年8月在上海自由貿(mào)易實驗區(qū)成立，注冊資本達(dá)一億元。上海鈺申金融是集財富管理、投資咨詢、交易促成、信用風(fēng)險評估、信用數(shù)據(jù)整合等金融信息服務(wù)于一體的綜合性現(xiàn)代服務(wù)類金融公司。 
上海鈺申金融致力于成為國內(nèi)頂尖的金融咨詢和財富管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，依靠集團(tuán)完善的財富管理體系和先進(jìn)的管理理念以及集團(tuán)百億資產(chǎn)為后盾，為投資者推介安全、高回報的金融理財產(chǎn)品，為企業(yè)提供高效、低成本的金融咨詢服務(wù)。鈺申金融還全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下品牌“e租寶”平臺在全國范圍內(nèi)的線下運營、管理及推介服務(wù)。
上海鈺申金融擁有完善的治理架構(gòu)和專業(yè)化的管理團(tuán)隊，已經(jīng)在全國各地設(shè)立了百余家分公司，員工總數(shù)近萬人。公司自成立以來一直秉持對客戶、員工、社會負(fù)責(zé)的企業(yè)使命，通過提供安心理財、拓展高端人脈、整合財富資源等多元化服務(wù)，在全國建立強(qiáng)大的協(xié)同財富管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
上海鈺申金融始終秉承鈺誠集團(tuán)“博采眾長煉金鈺，海納百川展精誠”的企訓(xùn)，踐行“以客戶為中心，以效益為目標(biāo)，以創(chuàng)新求發(fā)展，以合作求共贏”的經(jīng)營理念，堅持“誠信創(chuàng)造價值，信任獲得財富”的核心品牌觀，充分發(fā)揮信用紐帶作用，通過專業(yè)化、個性化、顧問式服務(wù)，為用戶打造出一個誠信、透明金融服務(wù)平臺。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 商務(wù)銷售經(jīng)理
3500-10000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
25-40歲

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負(fù)責(zé)客戶的管理，發(fā)掘潛客戶； 2、了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系，積極開展銷售工作； 3、負(fù)責(zé)會議、團(tuán)隊業(yè)務(wù)的洽談及接待； 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計劃；男女不限，要求年齡18-45歲，形象氣質(zhì)佳，有無經(jīng)驗均可，有沖勁且立志銷售行業(yè)。有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

2025-09-09

陳經(jīng)理; 物業(yè)管家
2600-4000元

桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林

利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、接受客戶各類投訴，做好投訴情況記錄，做好相關(guān)的跟進(jìn)工作；及時回訪客戶，與客戶建立良好的溝通； 2、負(fù)責(zé)客戶接待來訪，做好相關(guān)登記工作； 3、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況，發(fā)現(xiàn)問題及時知會有關(guān)部門跟進(jìn)處理； 4、定采集客戶對物業(yè)管理提出的建議和意見，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報物業(yè)管理發(fā)生的情況，并及時跟進(jìn)處理； 5、負(fù)責(zé)定期派發(fā)物業(yè)管理費通知書及租金通知書，及時通知客戶領(lǐng)取發(fā)票； 6、負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)性工作，完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的相關(guān)工作任務(wù)。

2025-09-09

駱小姐

人事經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
24-34歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計算機(jī)硬件

桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園上班時間：周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1）要求：要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、企事業(yè)單位）銷售工作經(jīng)驗。 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎50元+話費補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補(bǔ)貼+交通費補(bǔ)貼100元！第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標(biāo)增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補(bǔ)貼500元，油電混合動力車最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元！轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利

2025-09-09

李小姐

人事; 市場營銷
3500-8000元

桂林-疊彩區(qū)
中專以上 20-30歲

中國電信股份有限公司桂林疊彩區(qū)分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

協(xié)助支局長完成支局的收入和業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)，聚焦支局重點業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動組織，客戶維系及經(jīng)營相關(guān)工作。（入職具體以簽訂合同為準(zhǔn)）

2025-09-09

黃女士

主管; 客戶經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

工作內(nèi)容 1.保證個人資料的真實性； 2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等； 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊； 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù)； 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項目所有考核。職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間； 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件； 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守； 4.具有2年以上社會工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先； 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)

2025-09-09

唐經(jīng)理

經(jīng)理; 餐廳領(lǐng)班
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路或翠竹路（工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）

2025-09-09

麥姐

人事專員; 客戶經(jīng)理
6000-9000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
1年以上

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1.及時跟進(jìn)保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)來電、來店客戶對保險業(yè)務(wù)的咨詢解答工作，設(shè)計個性化私人定制金融及保險方案； 3.協(xié)同售后部對回廠車輛的保險情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保； 4.以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進(jìn)； 5.負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、完善、歸檔，逐個進(jìn)行回訪、跟進(jìn)工作； 6.負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析； 7.對現(xiàn)有客戶資料進(jìn)行整理，對保險流失/戰(zhàn)敗客戶進(jìn)行分析； 8.了解掌握汽車保險市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀龇治?； 9.維系與保險公司的良好合作關(guān)系； 10.負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等，以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績的達(dá)成； 11.負(fù)責(zé)定期與財務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險業(yè)務(wù)的對賬工作,協(xié)助財務(wù)部定期進(jìn)行保費結(jié)算工作； 12.協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作

2025-09-09

胡女士

人力總監(jiān); 客戶經(jīng)理
7000-50000元

桂林-七星區(qū)
大專以上 20-35歲

桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場機(jī)遇，協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項目的新人落地店鋪，抓好開店后的運營數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運營指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求：男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢的、想破圈的】上班時間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會排值班（有值班工資）；該崗位薪資方案（二選一）： 1、年薪50萬； 2、底薪7K+績效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績達(dá)標(biāo)，再獎勵2k；誠聘能匹配集團(tuán)高速發(fā)展的人才，不能滿足以上崗位要求的，請勿投簡歷可致電垂詢：1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7

2025-09-08

黃先生

HR; 移動客戶經(jīng)理（平樂）
3600-8000元

桂林-平樂縣
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動大眾個人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神工作地點：平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2025-09-08

王經(jīng)理

人事; 客戶經(jīng)理
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-財富名城
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)個人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、桂林十二個縣城都有招聘需要，就近安排工作。薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。工作時間：上六休一，合理安排工作與休息時間。保險保障：轉(zhuǎn)正后購買五險，為您的生活提供基本保障。發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會，助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)

2025-09-05

王經(jīng)理

人事